ÖZET: Başvurucu, Spor Toto Teşkilat Başkanlığı’nda bayi kontrolörü olarak görev yaparken, hukuka aykırı bir şekilde büro memuru olarak atanmasının esaslı bir iş değişikliği oluşturduğunu iddia etmektedir. Başvuru, 05/05/2022 tarihinde yapılmış olup, başvurucu, görev tazminatı alacaklarının ödenmemesi nedeniyle İş Mahkemesi’nde dava açma sürecine girmiştir. İdare, başvurucunun memur kadrosuna atanmasının yasal çerçevede gerçekleştirildiğini savunmakta, ancak başvurucunun bu […]
ÖZET: Sayıştay 2. Dairesi, Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin tıbbi sarf malzemelerini doğrudan temin usulüyle rayiç bedellerin üzerinde alması nedeniyle kamu zararına hükmetmiştir. Ancak, temyiz başvurusu üzerine Sayıştay Temyiz Kurulu, alımların Malzeme Kaynak Yönetimi Sistemi (MKYS) üzerinden kontrol edilemediği ve dolayısıyla fiyat mukayesesi yapmanın mümkün olmadığını belirterek, tazmin hükmünü bozmuştur. Kurul, tıbbi malzeme alımında en […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, umuma açık işyerlerinin açılış ve kapanış saatlerinin belirlenmesine ilişkin uyuşmazlıkta, belediye encümeninin yetkisini değerlendirmiştir. Davacılar, içkisiz lokanta işletmeciliği yaparak, encümenin kararının iptalini talep etmişlerdir. Ancak, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 34. maddesi gereğince, belediye encümeninin umuma açık işyerlerinin açılış ve kapanış saatlerini belirleme yetkisi olduğu sonucuna varılmıştır. Mahkeme, içkisiz lokantaların da umuma […]
ÖZET: 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. maddesi, dekan yardımcılarının dekanlığa vekalet etmesine ilişkin düzenlemeleri içermekte ve bu vekaletin yalnızca dekanlık kadrosunun geçici süreli boşalması durumunda uygulanabileceğini belirtmektedir. Boş kadrolara vekalet edilmesi halinde, genel hükümlere göre atamaya yetkili makam tarafından dekan olma şartlarını taşıyan kişiler arasından vekaleten görevlendirme yapılması gerektiği ifade edilmiştir. Daire, vekaletin yalnızca dekan […]
ÖZET: Danıştay, kamu görevlilerinin disiplin cezasıyla cezalandırılabilmesi için disipline aykırı eylemlerin usulüne uygun bir soruşturma ile ortaya konması gerektiğini vurgulamıştır. Davacı hakkında yapılan ceza yargılamasında, davacının üzerine atılı suçlamalar için yeterli, kesin ve somut delil elde edilemediği, dolayısıyla beraat kararı verildiği belirtilmiştir. Bu bağlamda, disiplin cezası verilmesi için gerekli olan delillerin hukuka uygun bir şekilde […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının kahvehanesinde kumar oynandığına dair yapılan tespitlerin hukuka uygun olduğunu belirterek, İdare Mahkemesi’nin kararını onamıştır. Davacı, işyerinde kumar oynandığını bilmediğini ve tespitlerin hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde, işyerinde kumar oynandığına dair somut deliller bulunmuştur; iskambil kağıtları ve kumar pulları gibi unsurların varlığı, kumar oynandığını açıkça göstermektedir. Mahkeme, davacının […]
ÖZET: 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. maddesi, dekan yardımcılarının vekalet etme durumunu, dekanlık kadrosunun geçici boşalması halinde uygulanacak şekilde düzenlemiştir. Ancak, kadronun boş olması durumunda vekaletin nasıl yapılacağına dair bir düzenleme bulunmamaktadır. Bu durumda, vekaletin yalnızca dekan yardımcıları arasından yapılabileceği ve dolu-boş ayrımı olmaksızın vekaletin 2547 sayılı Kanun’a tabi olduğu belirtilmiştir. İlgili mevzuat uyarınca, boş […]
ÖZET: Sayıştay 2. Dairesi, Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezine alınan tıbbi sarf malzemelerinin doğrudan temin usulüyle rayiç bedellerin üzerinde fiyatlarla alındığı gerekçesiyle tazmin hükmü tesis etmiştir. Ancak, Sayıştay Temyiz Kurulu, İdarenin tıbbi malzeme alımında en düşük teklifi veren firmadan alım yapmasının mevzuata uygun olduğunu belirterek, kamu zararının oluşmadığına hükmetmiştir. Temyiz Kurulu, Sağlık Bakanlığına bağlı kurumların […]
ÖZET: Sayıştay kararında, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. maddesi çerçevesinde dekan yardımcılarının vekalet etme durumunun, dekanlık kadrosunun geçici boşalması halinde geçerli olduğu, kadronun boş olması durumunda ise vekaletin sadece dekan yardımcıları arasından yapılabileceği ifade edilmiştir. Bu bağlamda, boş kadroya vekalet edenlerin, yürütülen görev karşılığında herhangi bir mali hak talep edemeyeceği, dolayısıyla kamu zararının oluşmadığı belirtilmiştir. […]
ÖZET: Danıştay, Lüleburgaz Belediye Encümeni tarafından davacı işyerinin canlı müzik izin belgesinin iptaline ilişkin işlemi incelemiştir. İzin belgesi, 20.00-24.00 saatleri arasında geçerli olup, yapılan denetimde saat 13.30’da işyerinde canlı müzik yapıldığı tespit edilmiştir. Ancak, iptal işleminin encümen tarafından tesis edilmesi, idare hukukunun yetki ve usulde paralellik ilkesine aykırıdır. Bu ilkeye göre, bir işlemin geri alınması […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, 2559 sayılı Kanun’un 8. maddesi uyarınca, iş yerlerinde kumar oynandığına dair kesin delillerin varlığı durumunda, mahallin en büyük mülkî amirinin iş yerini otuz gün süreyle faaliyetten men edebileceğine hükmetmiştir. Olayda, yapılan denetimlerde kahvehanede iskambil kağıtları ile oyun oynandığı ve bu duruma ilişkin tutanak tutulduğu, ayrıca kumar oynandığına dair ihbarın yapıldığı belirtilmiştir. […]
ÖZET: Sayıştay, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. maddesi uyarınca dekanlık görevine vekalet eden öğretim üyelerine idari görev ödeneği ödenip ödenemeyeceği hususunu değerlendirmiştir. İlgili maddenin, dekanın görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından birinin vekalet edeceğini belirttiği ve bu vekaletin altı aydan fazla sürmesi durumunda yeni bir dekan atanacağı hükmü, dolu veya boş kadro ayrımına tabi olmaksızın uygulanması […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir işyerinin ruhsat yenileme talebinin idare tarafından usulüne uygun olarak kabul edilmesi gerektiğine karar vermiştir. Dava, işyeri açma ve çalıştırma ruhsatının geçerliliğini yitirdiği iddiasıyla başlatılmıştır. İdare Mahkemesi, ruhsatın yenilenmesi için gerekli olan işlemlerin yapılmadığını belirten davalı idarenin itirazlarını reddederek, ruhsat iptali için öncelikle bildirim ve mühlet verilmesi gerektiğine vurgu yapmıştır. Danıştay, […]
ÖZET: Sayıştay kararında, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. maddesi uyarınca dekanlık görevine vekalet etme usulü ve buna bağlı olarak yapılan ödemelerin hukuki durumu ele alınmıştır. İlgili madde, dekanın görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından birinin vekalet edeceğini ve vekaletin altı aydan fazla sürmesi durumunda yeni bir dekan atanacağını belirtmektedir. Ancak, bu hükmün dolu veya boş kadro […]
ÖZET: Danıştay, kamu görevlilerinin disiplin cezasıyla cezalandırılabilmesi için disipline aykırı eylemlerin usulüne uygun bir soruşturma ile ortaya konulması gerektiğine hükmetmiştir. Davacı, “Kasıtlı olarak gerçek dışı rapor vermek veya tutanak düzenleyip imza etmek veya ettirmek” suçlamasıyla meslekten çıkarma cezası almış, ancak ceza yargılaması sonucunda beraat etmiştir. Yapılan incelemede, disiplin soruşturmasına konu edilen fiillerin hukuka aykırı olduğu […]
