Sivas Caddesi Apartmanındaki kaçak eklentinin yıkılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Sivas Caddesi Apartmanı’ndaki bir dairenin dış cephesinde yapılan ruhsat ve yönetmeliklere aykırı tadilatların yıkılması talebine ilişkindir. Başvuran, Sivas Belediye Başkanlığı’na yaptığı yazılı bildirimlere rağmen, belediyenin konuyla ilgili yetersiz ve geç cevaplar verdiğini iddia etmektedir. Dış cephede yapılan camekan uygulamasının, imar mevzuatına aykırı olarak binanın dış yüzeyinden 60-70 cm dışarı taşırıldığı belirtilmektedir. Başvuran, ilgili […]

→

Sağlık kurulu raporlarının imha edilmesi, kazanılmış hak ilkesine aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Zonguldak Atatürk Devlet Hastanesi tarafından düzenlenen 2003 yılına ait sürekli ibareli engelli sağlık kurulu raporunun Ulusal Engelliler Veri Bankası’na (UEVB) kaydedilmesi talebinde bulunmuştur. Ancak hastane, 1993-2005 yılları arasında düzenlenen raporların imha edilmesi nedeniyle başvuranın raporunu teyit edemediğini belirtmiştir. Danıştay, başvuranın elindeki raporun geçerliliğini koruduğunu ve bu raporun kazanılmış hak niteliği taşıdığını vurgulamıştır. Hukuki […]

→

Sözleşmeli personelin eş durumu mazeretiyle yer değişikliği talebi hangi şartlar altında reddedilebilir (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın sözleşmeli Ziraat Mühendisi olarak eş durumu mazeretiyle kurum içi yer değişikliği talebi incelenmiştir. İdare, başvuranın talebini, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde, gerekli şartları sağlamadığı gerekçesiyle reddetmiştir. Bu şartlar arasında, başvuranın fiilen çalıştığı birimde en az bir yıl çalışmış olması, geçiş yapacağı birimde aynı unvan ve niteliğe sahip boş pozisyon bulunması […]

→

Memuriyetten önceki sigortalı hizmet süresi kazanılmış hak aylık derece ve kademe hesabında dikkate alınabilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul İl Tarım ve Orman Müdürlüğü emrinde çalışmakta olup, daha önce Kastamonu İl Özel İdaresi’nde geçirdiği 1113 gün sigortalı hizmet süresinin kazanılmış hak aylık derece ve kademesi ile emeklilik keseneğine esas aylıklarında değerlendirilmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın talebini, bu sürelerin mesleki kapsamda geçmemesi nedeniyle reddetmiş, ancak bu sürelerin emeklilikte toplam hizmet süresine eklendiğini […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri doluluk ve güvenlik gerekçeleriyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Aksaray T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda bulunan bir hükümlünün, ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talebinin incelenmesi üzerine verilmiştir. Hükümlünün, 5275 sayılı Kanun’un 3. maddesi uyarınca, ceza infazının amacının sadece cezanın infazı değil, aynı zamanda hükümlünün topluma kazandırılması ve sosyal barışın sağlanması olduğu vurgulanmıştır. Hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesinin, infaz […]

→

Taşınmaz üzerindeki Vakıf Şerhi’nin kaldırılması için taviz bedeli ödenmesi gerekliliği talebi (KDK)

T.C. TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2022/14491-S.22.22208 BAŞVURU NO : 2022/8676 KARAR TARİHİ : 07/11/2022 RET KARARI Adres: BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : ,TCKN: Adres: BAŞVURUYA KONU İDARE : TAPU VE KADASTRO II. (İSTANBUL) BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ BAŞVURUNUN KONUSU : Başvuranın, taşınmazı üzerine konmuş olan Vakıf Şerhi’nin bir davaya sebebiyet verilmeden […]

→

Görevde yükselme sınavında sözlü sınav puanlarının gerekçesiz düşük verilmesi hukuka aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın İçişleri Bakanlığı’nın Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavında yüksek bir yazılı puan almasına rağmen, sözlü sınavda aldığı puanın gerekçesiz olarak düşük değerlendirilmesi hukuka aykırı bulunmuştur. Sözlü sınavın nesnellik, tarafsızlık ve şeffaflık ilkelerine uygun yapılmadığı, sınav sorularının ve cevap anahtarlarının önceden belirlenmemesi, ayrıca verilen puanların gerekçelerinin tutanaklarda yer almaması gibi usulsüzlükler tespit […]

→

Cumhurbaşkanlığı genelgesi sonrası kademe ilerlemesi talebinin reddi eşitlik ilkesine aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi uyarınca kademe ilerlemesi talep etmekte, ancak 30/06/2021 tarihli Cumhurbaşkanlığı Genelgesi gereği bu talebinin reddedildiğini belirtmektedir. İdare, bu genelge sonrası kademe ilerlemesi uygulamasına son verildiğini ve başvuranın durumunun, aynı dönemde göreve başlayan diğer personelin normal süresi geldiği için kademe yükselmesi aldığını ifade etmektedir. İdare, 68/B maddesinin uygulanmasında […]

→

Sözlü sınavda puan gerekçelerinin tutanaklarda yer almaması ve kayıt yapılmaması iyi yönetim ilkelerine aykırı mıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, İçişleri Bakanlığı tarafından gerçekleştirilen yazılı sınavın ardından yapılan sözlü sınavın iptal edilmesini ve mülakatın yeniden değerlendirilmesini talep etmiştir. Ancak, Danıştay, sözlü sınavın mevzuat gereği zorunlu olduğunu ve bu aşamanın kaldırılmasının mümkün olmadığını belirtmiştir. Sözlü sınavların, kamu hizmetlerinin ehil ve liyakat esaslarına uygun olarak yürütülmesi gerektiği vurgulanmış, bu süreçlerin denetime açık olması gerektiği ifade […]

→

Emekli aylığından yapılan kesintinin iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 5434 sayılı Kanun kapsamında emekli öğretmen olarak, 1997 yılından beri Ziraat Bankası’ndan aldığı emekli aylığını Aralık 2021’de İş Bankası’na taşıdıktan sonra aylığının 256,06 TL eksik ödendiğini belirtmiştir. Bu kesintinin, aylığını ayın üçünde alırken yeni bankanın aylığı ayın birinde ödemesinden kaynaklandığını ifade eden başvuran, kesintinin iadesini talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kesintinin yasal […]

→

Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararı sonrası pasaport başvurusunun yeniden değerlendirilmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, bir vatandaşın pasaport başvurusunun reddedilmesi üzerine yapılan şikayet üzerine verilmiştir. Şikayetçi, Ankara Bölge Adliye Mahkemesi tarafından beraat kararı almasına rağmen, hakkında devam eden bir kovuşturma olduğu gerekçesiyle Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü tarafından pasaport verilmemesine yönelik idari kararın hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir. Anayasa’nın 23. maddesi gereği, yurtdışına çıkma hürriyetinin yalnızca […]

→

2012-2017 yılları arasında ödenmeyen 70.000 TL kira bedelinin tahsili talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Ağrı Merkez Aydınlar İş Merkezi’ne ait dairenin 2012-2017 yılları arasında Ağrı Yazıcı Sulama Birliği tarafından kiralandığı ve bu süreçte toplam 70.000 TL kira bedelinin ödenmediği iddiasıyla yapılmıştır. Başvuran, bu kira bedelinin ödenmesini talep etmiştir. Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü, sulama birliklerinin ayrı bir kamu tüzel kişiliği olduğunu belirterek, borcun zamanaşımına uğradığını ifade etmiştir. […]

→

Yanlış ilaç verilmesi sonucu alerjik reaksiyon gelişmesi tıbbi hata veya malpraktis olarak değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, başvuranın Ağrı Eğitim ve Araştırma Hastanesinde yanlış ilaç verilmesi nedeniyle yaşadığı sağlık sorunları ve tazminat talebi üzerine şekillenmiştir. Başvuran, tedavi sürecinde yoğun bakıma kaldırıldığını ve sağlık durumunun bozulduğunu iddia ederek maddi ve manevi tazminat talep etmiştir. Ancak, yapılan incelemeler sonucunda, başvuranın tedavi sürecinde alerjik reaksiyon geliştiği ve bu durumun komplikasyon olarak […]

→

İdarenin takdir yetkisi ve kamu yararı gözetilerek görevden alma işleminin hukuka uygunluğu değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. ve 50. maddeleri çerçevesinde, Bölge İdare Mahkemesi’nin nihai kararlarının temyiz incelemesine ilişkin hukuki değerlendirmelerde bulunmuştur. Temyiz isteminin reddine karar verilmesi, Bölge İdare Mahkemesi’nin daha önceki bozma kararına uygun olarak hareket etmesi nedeniyle usul ve hukuka uygun bulunmuştur. Dava, davacının daire başkanlığı görevinden alınarak şube […]

→

İşyeri açma ruhsatı iptali sürecinde mevzuata aykırılık tespitinde süre verilmemesi hukuka aykırı bulundu ve idarenin temyiz istemi reddedildi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, işyeri açma ve çalışma ruhsatına ilişkin uyuşmazlıkta, davacı şirketin ruhsatına aykırı olarak 56 m² olan kullanım alanını 700 m²’ye çıkardığını tespit etmiştir. İlgili yönetmelik gereği, mevzuata uygun olmayan unsurların tespiti halinde işyerine bir defaya mahsus onbeş günlük süre verilmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, davalı idare tarafından bu süre verilmeden işlem tesis edilmesi, […]

→