Kadro ve görev yeri belirlenmesi talepleri 703 sayılı KHK kapsamında nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın kadro, görevlendirme ve yolluk konularındaki taleplerinin hukuka uygunluğunu incelemektedir. Başvuran, Kayseri Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü’nde Milli Emlak Uzmanı olarak çalışırken, kadro ve görev yerinin belirlenmesi ile ilgili sorunların çözülmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın 703 sayılı KHK gereğince mevcut kadrosunun ve görev yerinin korunarak çalıştığını belirtmiştir. İdarenin açıklamaları doğrultusunda, […]

→

Banka promosyonu sözleşmesinin güncellenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, Tekirdağ İl Milli Eğitim Müdürlüğü’ne, banka promosyonu sözleşmesinin güncel ekonomik koşullara uygun hale getirilmesi için tavsiyede bulunmuştur. Başvuru, kamu çalışanlarının maaşlarındaki önemli artışlara rağmen, mevcut promosyon miktarlarının düşük kalması nedeniyle yapılmıştır. Başvuran, sözleşmelerin güncellenerek ekonomik kayıplarının telafi edilmesini talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuruyu değerlendirirken, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve […]

→

Disiplin cezası itiraz süresinin hesaplanmasında yapılan hata ve savunma hakkının ihlali hukuka aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Aile Sağlığı Merkezinde bulunmaması nedeniyle verilen 6 ihtar puanı cezasının hukuka aykırı olduğu tespit edilmiştir. Başvuran, disiplin cezasına itirazını yasal süre içinde yaptığını belirtmiş, ancak idare bu itirazı süresi dolduğu gerekçesiyle reddetmiştir. Danıştay, itiraz süresinin hesaplanmasında yapılan hatayı vurgulayarak, her iki itirazın da tebligatın yapıldığı tarihin ertesi gününden itibaren 7. güne […]

→

İdari para cezasının iptali talebi üzerine zemzem suyu satışının hukuka uygunluğu (KDK)

ÖZET: Başvuran, 27.01.2022 tarihinde Altındağ Kaymakamlığı İlçe Sağlık Müdürlüğü tarafından yapılan denetim sonucunda 21.02.2022 tarihinde kendisine kesilen 27.240,00 TL tutarındaki idari para cezasının iptalini talep etmiştir. Başvuran, cezanın hukuka aykırı olduğunu, tutanağın düzenlenmesi sırasında beyanlarının alınmadığını ve kendisine bir nüshasının verilmediğini savunmaktadır. Ayrıca, zemzem suyunu satmadıklarını, yalnızca promosyon amaçlı verdiklerini ifade etmektedir. Ankara İl Sağlık […]

→

Kaçak balkon yapısının yıkımına ilişkin idari işlemlerin yeniden değerlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Andırın Belediye Başkanlığına ait bir yapının arka duvarına uzanan kaçak balkonun yıkım kararı ile ilgilidir. Şikayetçi, bu yapının mahremiyetini ihlal ettiğini belirterek, yıkım kararının uygulanmasını talep etmiştir. Belediye, yapılan incelemeler sonucunda bahsi geçen balkonun ruhsatsız bir yapı olmadığını ve yıkım kararının iptal edildiğini ifade etmiştir. Ancak, başvuran, bu durumun kendisine zarar verdiğini ve […]

→

Ceza infaz kurumlarının doluluk oranı ve güvenlik gerekçeleri hükümlülerin isteğe bağlı nakil taleplerini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul’da tedavi gören eşinin yanına geçici veya kalıcı olarak naklini talep etmekte, bu talebinin sağlık raporlarına rağmen kabul edilmediğini belirtmektedir. Başvuranın, eşinin tedavi sürecine dahil olabilmesi için nakil talebinin gerekliliği vurgulanmakta, ancak idare tarafından nakil taleplerinin reddedilmesi, ceza infaz kurumlarının doluluk oranları ve güvenlik gerekçeleriyle açıklanmaktadır. Hukuki değerlendirmede, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik […]

→

Adliyede avukat-müvekkil görüşmelerinin ceza infaz kurumları dışında yapılması hukuka aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, adliyede müvekkili ile görüştürülmemesinin hukuka aykırı olduğunu belirterek, tutuklu ve gözaltında bulunan şüphelilerle avukatların görüşme imkanlarının artırılması için tedbir alınmasını talep etmiştir. Ancak, yapılan incelemede, avukatın müvekkili ile görüşme talebinin adli makamlarca yapılan ifade alma ve sorgu işlemi sırasında gerçekleşmediği, dolayısıyla müdafiinin hukuki yardımda bulunma hakkının ihlal edilmediği sonucuna varılmıştır. Jandarma personelinin, adliyede […]

→

Ek ders ücretlerinin ödenmemesi, 657 ve 2547 sayılı kanunlar kapsamında hukuka aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Fırat Üniversitesi’nde görevli bir öğretim elemanının, İkinci Öğretim kapsamında yürüttüğü dersler için ek ders ücretinin ödenmemesi üzerine yaptığı başvuruyu incelemektedir. Başvuran, 2019-2020 öğretim yılı bahar yarıyılında toplamda 96 saat ders vermiş olmasına rağmen, ek ders ücretinin ödenmediğini belirtmiştir. İdare, II. öğretim ders ücretlerinin ödenmesinde yaşanan sorunları gerekçe göstererek ödeme yapmamıştır. 657 sayılı […]

→

Güvenlik soruşturması nedeniyle ataması yapılmayan kişinin SGK prim belgelerinin verilmesi zorunlu mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sağlık Bakanlığı tarafından atamasının yapılmaması nedeniyle yoksun kaldığı maaş ve özlük haklarının iadesini talep etmiştir. Başvuranın ataması, güvenlik soruşturmasının olumsuz değerlendirilmesi nedeniyle yapılmamış, ancak yapılan yargı incelemesi sonucunda bu işlemin hukuka aykırı olduğu tespit edilmiştir. İlgili mahkeme, başvuranın emsallerinin atandığı tarih ile yargı kararı sonrası atandığı tarih arasında mahrum kaldığı hakların tazmin edilmesine […]

→

İdare, maaş yanlış hesaplamasından doğan zararı faiziyle ödemek zorunda mıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, maaşından yanlış kesilen ücretin faiziyle birlikte ödenmesi talebiyle Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurmuştur. İdare, başvuranın maaşının yanlış hesaplandığını kabul etmesine rağmen, gerekli ödemeyi yapmamıştır. Anayasa’nın 125. maddesi gereğince, idarelerin kendi eylem ve işlemlerinden doğan zararları ödemekle yükümlü olduğu belirtilmiştir. Hukuk devleti ilkesi gereği, idarelerin hukuka aykırı işlemleri fark ettiklerinde bu durumu düzeltme yükümlülüğü bulunmaktadır. […]

→

Disiplin soruşturmasında tanık ifadeleri ve geçmiş disiplin cezaları, iftira iddiasının değerlendirilmesinde nasıl bir rol oynar (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul Kartal Dr. Lütfi Kırdar Şehir Hastanesinde temizlik personeli olarak çalışırken, kendisine iftira atıldığını ve hakkında tutulan tutanağın geçersiz olduğunu iddia ederek disiplin cezasının kaldırılmasını talep etmiştir. İdare, başvuran hakkında yapılan disiplin soruşturmasının usulüne uygun olarak gerçekleştirildiğini, itirazının sendika temsilcilerinin de katıldığı disiplin kurulunda reddedildiğini belirtmiştir. Yapılan incelemede, başvuranın iş yerinde huzursuzluk yarattığı, […]

→

Emlak vergisi borcuna itiraz ve haczin kaldırılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Yenişehir Belediye Başkanlığı’na yönelik borca itiraz ve araç ile ev üzerindeki haczin kaldırılması talebini içermektedir. Başvuran, 2011 yılında satın aldığı dairesi için emlak vergisi ödemediğini ve muafiyet için başvuruda bulunmadığını belirtmektedir. 2022 yılında e-devlet üzerinden araç bilgilerini kontrol ettiğinde, aracına haciz konulduğunu öğrenmiştir. Bu durum üzerine, çeşitli iletişim kanalları aracılığıyla belediye ile iletişime […]

→

Üst yöneticinin takdirine bırakılan ilave puan uygulaması, eşit muamele ilkesine aykırılık teşkil eder mi? (KDK)

ÖZET: Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi’nde Bilgisayar İşletmeni olarak görev yapan bir personel, Şef kadrosuna atanarak aynı işi yapmaya devam etmiştir. Başvuran, aylığının 2250 puan üzerinden hesaplanarak geriye dönük ödemeler talep etmiştir. Ancak, üniversite yönetimi, 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ve Hazine ve Maliye Bakanlığının görüşleri doğrultusunda, başvurana 1950 puan üzerinden ödeme yapılacağını ve geriye […]

→

Uluslararası müzik yarışmalarının değerlendirme kriterleri ve Bakanlık onayı zorunluluğu nasıl belirlenmelidir (KDK)

ÖZET: Danıştay, başvuran çocuğun 2021 yılında katıldığı 5. Uluslararası Genç Yetenekler Müzik Yarışması’nın yeniden değerlendirilmesi gerektiğine karar vermiştir. Bu karar, yarışmanın Bakanlık tarafından onaylanmadığı gerekçesiyle başvuran çocuğun isminin Tebliğler Dergisi’nde yayımlanmaması üzerine alınmıştır. İdarenin, çocukların kültürel ve sanatsal etkinliklere katılımını desteklemesi gerektiği vurgulanarak, bu tür yarışmaların hangi kriterlere göre uluslararası olarak değerlendirileceğinin net bir şekilde […]

→

Mal bildiriminde bulunmama nedeniyle disiplin cezası öncesi ihtar zorunluluğu ve masumiyet karinesinin ihlali değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, mal bildiriminde bulunmama eylemi nedeniyle disiplin cezası uygulanan bir emniyet amirinin itirazını değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, davacının mal beyanında bulunmadığını ve bu durumun disiplin suçunu oluşturduğunu belirterek davayı reddetmiştir. Mahkeme, mal bildiriminde bulunması için idarenin ihtar yapmasının gerekli olmadığına hükmetmiştir. Ancak, Danıştay, davacının mal beyanında bulunmaması nedeniyle disiplin cezası verilmeden önce idarenin ihtar yapması […]

→