Sayıştay’ın memurlara yapılan yiyecek yardımının yönetmeliğe aykırı olduğu ve kamu zararına yol açtığına dair hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2016 yılında yapılan bir inceleme sonucunda, bir belediyede memurlara yapılan yiyecek yardımının Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olduğunu belirlemiş ve bu nedenle tazmin hükmü vermiştir. Sorumlular, karar düzeltilmesi talep etmiş, ancak Sayıştay, 6085 sayılı Kanun’un 57. maddesi gereğince, talep edilen düzeltmenin gerekçelerinin daha önceki kararda ele alındığını ve yeni bir husus sunulmadığını […]

→

Yiyecek yardımının yönetmelik hükümlerine aykırı olarak sağlanması durumunda ihale yetkilisinin sorumluluğu ve kamu zararının tazmini üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2016 yılında bir belediyede görevli memurlara yapılan yiyecek yardımının, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olduğunu belirterek, bu nedenle tazmin hükmü vermiştir. Temyiz Kurulu, yapılan itirazları değerlendirerek, karar düzeltilmesi talebinin reddine ve tazmin hükmünün tasdikine karar vermiştir. Karar, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 57. maddesine dayanarak, düzeltilmesi gereken yeni bir husus bulunmadığı gerekçesiyle onaylanmıştır. […]

→

Dolu kadroya vekalet eden memura mevzuata aykırı zam ve tazminat ödemesi yapılmasının hukuki sonuçları ve kamu zararına yol açması durumu (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü kadrosunun dolu olmasına rağmen, bu kadroya vekil olarak atanan bir memura mevzuata aykırı olarak zam ve tazminat ödemesi yapılması üzerine verilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. maddesi uyarınca, bir kadroya vekalet edilebilmesi için o kadronun geçici veya sürekli olarak boş olması gerekmektedir. Dolu bir kadroya vekalet […]

→

Yiyecek yardımının ihale yoluyla kupon verme şeklinde gerçekleştirilmesinin mevzuata aykırılığı ve kamu zararının oluşup oluşmadığına ilişkin değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi personele yapılan yiyecek yardımının ihale yoluyla kupon verme şeklinde gerçekleştirilmesinin mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle verilen tazmin hükmünü ele almaktadır. Kararda, yemek yardımının bütçeden karşılanması gereken kısmının, memurlardan alınacak ücretlerle dengelenmesi gerektiği, aksi takdirde bütçeden aşırı harcama yapılmış olacağı belirtilmektedir. Ayrıca, yemek yardımının yalnızca yemek verme […]

→

Tünel delme makinesinin rayiç bedelinin açıklanması aşırı düşük teklif açıklaması için yeterli midir ancak kazı çapı uygunluğu incelen (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, tünel delme makinesi ile ilgili aşırı düşük teklif açıklamalarını değerlendirirken, bu makinenin rayiç bedelinin açıklanmasının yeterli olduğunu belirlemiştir. Ancak, analizde amortisman maliyeti katsayısının gösterilmediği ve davacı şirketin bu maliyeti indirim konusu yapmadığı tespit edilmiştir. İhale aşamasında, tünel delme makinesinin sözleşme sürecinde kullanılması zorunlu olmadığından, sadece rayiç bedelin açıklanması yeterli görülmüştür. Bununla […]

→

Kamu idaresinin yiyecek yardımı mevzuatına aykırı uygulamaları nedeniyle sorumluların tazminat ödemesine hükmedilmesi ve karar düzeltilmesi talebinin reddi üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresinin memurlara yiyecek yardımı yapma şekline ilişkin mevzuatın ihlali üzerine kurulmuştur. Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği, yiyecek yardımının yalnızca yemek verme şeklinde yapılabileceğini ve nakit ya da diğer ödeme araçlarıyla yapılamayacağını açıkça belirtmektedir. İlgili yönetmelik hükümlerine aykırı olarak, yemek hizmetinin bir firma aracılığıyla sağlanması, bu yardımı nakit ödeme şekline dönüştürmekte […]

→

Belediyenin Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı uygulaması nedeniyle kamu zararına hükmedilmesi ve karar düzeltilmesi talebinin reddi. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 11.05.2022 tarihli kararında, bir belediyede memurlara Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olarak yiyecek yardımı yapıldığını tespit ederek, tazmin hükmü vermiştir. Sorumlular, karar düzeltilmesi talep etmiş ancak Sayıştay, 6085 sayılı Kanun’un 57. maddesine göre, karar düzeltilmesi için gerekli şartların sağlanmadığını belirterek bu talebi reddetmiştir. Yönetmelik, yiyecek yardımının yalnızca yemek verme şeklinde yapılabileceğini ve […]

→

Belediyede memurlara yapılan yiyecek yardımının yönetmeliğe aykırılığı nedeniyle tazmin hükmü verilmesi ve karar düzeltilmesi talebinin reddi. (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede memurlara yapılan yiyecek yardımının, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olarak gerçekleştirildiği gerekçesiyle tazmin hükmü verilmesini konu almaktadır. İlgili yönetmelik, yiyecek yardımının yalnızca yemek verme şeklinde yapılabileceğini ve nakit veya diğer ödeme araçlarıyla yapılamayacağını açıkça belirtmektedir. Bu durum, belediyenin uyguladığı yöntemlerin mevzuata aykırı olduğunu ortaya koymakta ve dolayısıyla kamu […]

→

Sayıştay’ın kamu idaresinin memurlara yiyecek yardımı yönteminin yönetmeliğe aykırı olduğunu tespit etmesi ve tazmin hükmünün onaylanması üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, kamu idaresinin memurlara yiyecek yardımı yapma yönteminin, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olduğunu tespit ederek, tazmin hükmünü onaylamıştır. Yönetmelik, yiyecek yardımının yalnızca yemek verme şeklinde yapılabileceğini ve nakit veya başka ödeme araçlarıyla yapılamayacağını açıkça belirtmektedir. Sorumlular, karar düzeltilmesi talebinde bulunmuş ancak bu talep, yönetmelikte belirtilen şartların ihlal edildiği ve yeni bir durumun […]

→

ISO 9001:2008 belgesinin doğalgaz iç tesisat işlerini kapsaması gerektiğine dair bir düzenleme olmaması ihale sürecini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, ihale dokümanında istenen ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistem Belgesi’nin içeriğine dair bir belirlemenin yapılmadığını tespit etmiştir. Bu durum, belgenin doğalgaz iç tesisat işlerini kapsaması gerektiği anlamına gelmediği gibi, kalite yönetim sistem belgesinin belli bir içerikte olması gerektiğine dair bir düzenlemenin de bulunmadığını ortaya koymuştur. Ayrıca, idare tarafından iç […]

→

Sayıştay’ın Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı yapılan yiyecek yardımları nedeniyle tazminat ödenmesine ilişkin hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2016 yılında bir belediyede memurlara yapılan yiyecek yardımlarının, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olduğu gerekçesiyle tazminat ödenmesine hükmetmiştir. Sorumlular, Temyiz Kurulu kararının düzeltilmesi talebinde bulunmuş, ancak bu talep, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 57. maddesinde belirtilen şartları karşılamadığı için reddedilmiştir. Yönetmelik, yiyecek yardımının yalnızca yemek verme şeklinde yapılabileceğini ve nakit veya başka ödeme […]

→

Sayıştay’ın Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı yiyecek yardımı uygulamasının tazmin hükmü ile sonuçlanması ve temyiz talebinin reddi. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2016 yılına ait bir kararda, belediyede görevli memurlara yapılan yiyecek yardımının Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olduğunu tespit ederek, tazmin hükmü vermiştir. Sorumlular, Temyiz Kurulu kararının düzeltilmesi talebinde bulunmuş, ancak bu talep, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 57. maddesinde belirtilen şartları karşılamadığı gerekçesiyle reddedilmiştir. Karar, yiyecek yardımının yalnızca yemek verme şeklinde yapılabileceğini ve […]

→

Sayıştay’ın yemek yardımı uygulamasının yönetmeliğe aykırılığı ve karar düzeltilmesi talebinin hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2016 yılında yapılan bir tazminat kararını değerlendirirken, yemek yardımı uygulamasının Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olduğunu belirlemiştir. İlgili yönetmelik, yiyecek yardımının yalnızca yemek verme şeklinde yapılabileceğini ve nakit, kupon gibi alternatiflerin yasaklandığını vurgulamaktadır. Sorumlular, karar düzeltilmesi talep ederken, bu talebin 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 57. maddesinde belirtilen şartları karşılamadığını belirtmişlerdir. Sonuç olarak, […]

→

Dolu kadrolara vekâleten atanan memurlara mevzuata aykırı olarak yapılan zam ve tazminat ödemelerinin hukuki değerlendirmesi ve kamu zararına etkisi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, dolu kadrolara vekâleten atanan memurlara mevzuata aykırı olarak zam, tazminat ve ek ödeme farkı ödenmesi sonucu kamu zararına sebebiyet verildiği tespit edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. maddesi gereğince, bir kadroya vekâlet edilebilmesi için o kadronun geçici veya sürekli olarak boş olması gerektiği vurgulanmıştır. Dolu kadrolara vekâleten atanan memurlara, yalnızca […]

→

Dolu kadroya vekâlet eden memura mevzuata aykırı zam ve tazminat ödemesi yapılmasının hukuki sonuçları ve kamu zararına etkisi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü kadrosunun dolu olmasına rağmen, bu kadroya vekil olarak atanan bir memura mevzuata aykırı olarak zam ve tazminat ödemesi yapıldığı tespit edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. maddesi uyarınca, bir kadroya vekâlet edilebilmesi için öncelikle o kadronun geçici veya sürekli olarak boşalması gerekmektedir. Dolu bir kadroya […]

→