ÖZET: Necmettin Erbakan Üniversitesi Meram Tıp Fakültesi’nde yabancı uyruklu asistan doktor olarak tıpta uzmanlık eğitimi gören bir başvuran, banka promosyonu ödemesinden yararlanma talebinde bulunmuştur. Başvuran, kamu kurumlarında çalışan personelin maaşlarının ödenmesine aracılık eden bankaların, 20 Temmuz 2007 tarihli genelge uyarınca promosyon ödeneği alması gerektiğini belirtmiş, ancak yabancı uyruklu asistan doktorların bu ödemeden faydalanmadığını ifade etmiştir. […]
ÖZET: Başvuran, görevden uzaklaştırılma ve göreve iade sürecinde yaşadığı mağduriyetin giderilmesi için HİTAP kayıtlarındaki açıkta geçen süre ibarelerinin silinmesini talep etmiştir. İlgili idare, başvuranın görevden uzaklaştırılmasına gerekçe gösterilen somut bir bilgi veya belge sunmamış ve bu nedenle herhangi bir soruşturma başlatmamıştır. Başvuran, bu durumun kendisine haksız bir şekilde zarar verdiğini ifade ederek, açıkta geçen sürelerin […]
ÖZET: Başvuran, Türkiye Vagon Sanayi A.Ş. Genel Müdürlüğü’nde yaşadığı sorunlar nedeniyle Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvuruda bulunmuştur. İddiaları arasında, 2012 yılında Kilis 7 Aralık Üniversitesi’nde görev yaparken, sağlık engeli nedeniyle kabul etmediği bir göreve atandığı, bu süreçte yaşadığı mobbing ve görevden uzaklaştırılma gibi durumlar yer almaktadır. Başvuran, açıkta geçen sürelerin HİTAP kayıtlarından silinmesini ve gerekli düzeltmelerin […]
ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın yayımladığı 13 sıra nolu KBS duyurusunun iptalini talep etmesi üzerine, 2954 sayılı Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu’nun Geçici 15 inci maddesi çerçevesinde yapılan değerlendirmede, nakledilen personelin hangi haklarıyla birlikte diğer kurumlara atanacağının belirli olduğunu tespit etmiştir. Bu madde, personelin yalnızca aylık, ek gösterge, ikramiye ve her […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin yapılan ödemelerin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı KHK’nın Ek 15. maddesine aykırı olarak tavan tutarını aşması nedeniyle kamu zararı oluşturduğuna hükmetmiştir. Daire, sosyal denge tazminatının, toplu sözleşme ile belirlenen tavan tutarı geçmemek üzere ödenebileceğini, bu düzenlemenin uluslararası sözleşmelere ve […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2017 yılında yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatta öngörülen tavan tutarını aştığı gerekçesiyle, ilgili belediye ve sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin hukuka aykırı olduğunu belirlemiştir. Tazminatın geri alınmasına yönelik hüküm tesis edilmiştir. Temyiz talebinde bulunan harcama yetkilisi, tavan tutar uygulamasının uluslararası sözleşmelere ve Anayasa’nın 53. maddesine aykırı olmadığını, toplu sözleşme […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatta öngörülen tavan tutarın üzerinde sosyal denge tazminatı ödemesi yapılmasının kamu zararına yol açtığını belirterek, sorumluların tazminat ödemesine hükmetmiştir. Temyiz talebinde bulunan harcama yetkilisi, tavan tutar uygulamasının uluslararası sözleşmelere ve Anayasa’nın 53. maddesine aykırı olduğunu savunmuş, toplu sözleşme hakkının sınırlanamayacağını […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediyede yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatta belirlenen tavan tutarını aştığını belirleyerek, bu durumun kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 15. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenebileceği tutarların belirlenmesi gerektiği, ancak uygulamada bu sınırların aşıldığı […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatta belirlenen tavan tutarını aştığını tespit ederek, bu aşımın kamu zararına yol açtığını belirtmiştir. Daire, 248 sayılı Ek İlam ile, fazla ödenen tazminat tutarının tazminine hükmetmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, tavan tutar uygulamasının hukuka uygun olduğunu savunmuş, […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatın belirlediği tavan tutarını aşan sosyal denge tazminatı ödemelerinin kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı KHK’nın Ek 15. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenebileceği tutarın belirlenmesinde yasal sınırlara uyulması gerektiği […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, İmar ve Şehircilik Müdürlüğü’nde çalışan personele mevzuatın belirlediği tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödendiği gerekçesiyle 182.609,54 TL’nin tazminine hükmetmiştir. Temyiz talebinde bulunan harcama yetkilisi, tavan tutar uygulamasının uluslararası antlaşmalara ve Anayasa’nın 53. maddesine aykırı olduğunu, toplu sözleşme hakkının sınırlanamayacağını savunmuştur. […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihale sürecinde idarenin bildirim yükümlülüğünü yerine getirmediğini tespit etmiştir. Davacı şirketin teklifi, ihale komisyonu tarafından değerlendirme dışı bırakılmıştır. Ancak, idarenin Anayasa’nın 40. maddesine uygun olarak, ilgili mercilere başvuru süresinin ne zaman başlayacağına dair açık bir bilgi vermediği anlaşılmıştır. Bu durum, şikâyet başvurusunun süresinde olmadığına ve dolayısıyla itirazen şikâyet başvurusunun reddine […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararının oluştuğunu tespit etmiştir. 248 sayılı Ek İlam ile, bu fazla ödemenin tazminine karar verilmiş, tavan tutar uygulamasının hukuka uygunluğu ve kamu zararı açısından yapılan değerlendirmeler sonucunda, sorumluların savunmaları alınarak ek […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi gereği, Zabıta Müdürlüğü çalışanlarına mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödendiği gerekçesiyle kamu zararına neden olunduğunu belirterek tazmin hükmü tesis etmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, tavan tutar uygulamasının Anayasa ve uluslararası sözleşmelere aykırı olduğunu, toplu sözleşme hakkının sınırlanamayacağını ileri sürmüşlerdir. Sayıştay, […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatta öngörülen tavan tutarını aşan sosyal denge tazminatı ödemelerinin kamu zararına yol açtığını belirlemiştir. Kararda, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı KHK’nın hükümleri çerçevesinde, sosyal denge tazminatının ödenebileceği tavan tutarın belirlenmesi gerektiği vurgulanmıştır. Tavan tutarın […]
