ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin 15 Temmuz 2016 tarihindeki darbe girişimi sonrası Olağanüstü Hâl kapsamında iş sözleşmesinin feshedilmesi ve sonrasında göreve iade edilmesi sürecinde yıllık izin haklarının nasıl hesaplanacağına dair bir hukuki uyuşmazlık bulunmaktadır. Davacı, ihraç edildiği süre boyunca yıllık izin hakkının korunması gerektiğini ve bu sürelerin de yıllık izin hesabına dahil edilmesi gerektiğini […]