ÖZET: Uyuşmazlık, davacının eğitim durumu ve önceki hizmet süresine göre ücret derecesinin belirlenmesi ile ilgilidir. Davacı, 13. ücret derecesinden işe başlaması gerektiği halde 9. ücret derecesinden işe alındığını ve bu nedenle yıllar boyunca eksik ücret aldığını iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının önceki iş deneyimlerini ve toplu iş sözleşmelerini değerlendirerek, davacının 13. ücret derecesinden işe […]