onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Alacakların Hesaplanmasında Davacının Hakları ve Davalının Sorumluluğu Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalının bu alacaklardan sorumlu olup olmadığı konusundaki hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlandırılmadığını ileri sürerek alacak talebinde bulunmuş, davalı ise aralarında hukuki bir bağlantı bulunmadığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkı olduğunu […]

→
onecikan-yargitay

6563 Sayılı Kanun Kapsamında İdari Para Cezasının İptali: Soruşturma Zamanaşımının Dolması ve Savunma Haklarının İhlali (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kabahatli hakkında 6563 sayılı Kanun’a muhalefet nedeniyle uygulanan idari para cezasının hukuka uygunluğunu incelemektedir. Kabahatli, kendisine ait işletme tarafından onay olmaksızın kısa mesaj gönderildiği iddiasıyla şikayet edilmiştir. Ancak, kabahatli vekili, mesajların gönderildiği tarihte müvekkilinin bu mesajları göndermesinin mümkün olmadığını ve mükerrer cezalandırma yapıldığını belirtmiştir. Mahkeme, kabahatlinin itirazında belirtilen hususları incelemeden karar […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Doğan Alacakların Tahsilinde Davacının Hakları ve Davalının Sorumluluğu Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklarının tahsili konusunda ortaya çıkan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, sendika üyesi olarak çalıştığı işyerinde toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmadığını iddia ederek, ödenmeyen ücret farkı ve sosyal haklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile hukuki bir bağlantı olmadığını, dolayısıyla sorumlu […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Alacakların Hesaplanmasında Davalının Sorumluluğu ve Davacının Hakları Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalının bu alacaklardan sorumlu olup olmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkının bulunduğunu ve alacakların zamanaşımına uğramadığını belirterek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalı vekili ise, davacı ile arasında hukuki bir bağlantı bulunmadığını ve toplu iş sözleşmesinin tarafı […]

→
onecikan-yargitay

Yurt Dışı Borçlanma Talebinin Geçerliliği: Eksik Belgeler ve Süreye Uymamanın Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, yurt dışı borçlanmasının geçerlilik tarihinin tespiti üzerine kurulmuştur. Davacı, 30.07.2019 tarihinde yurt dışı borçlanma talebinde bulunmuş, ancak davalı Kurum, eksik belgeler nedeniyle borçlanma işlemini iptal etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının talebinin reddine karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi ise, davacının istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. Yargıtay, davacının borçlanma talebinin geçersiz hale geldiğini, zira makul süre […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Doğan Alacakların Davalı Üzerindeki Sorumluluğu: Hizmet Alım Sözleşmeleri ve Zamanaşımı İlişkisi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalının bu alacaklardan sorumlu olup olmadığı hususu incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkı olduğunu ve alacaklarının zamanaşımına uğramadığını belirterek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalı vekili, davacının toplu iş sözleşmesi tarafı olmadığını ve alacakların yüklenici şirkete […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesi Kapsamında İşçi Alacaklarının Zamanaşımı ve Davalının Sorumluluğu Üzerine Mahkeme Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalının sorumluluğu üzerinedir. Davacı, toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlandırılmadığını iddia ederken, davalı ise aralarında hukuki bir bağlantı olmadığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkı bulunduğuna ve alacaklarının zamanaşımına uğramadığına karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davalının hizmet […]

→
onecikan-yargitay

İcra takibinde satış avansının eksik yatırılması, icra müdürlüğünün muhtıra çıkarma yükümlülüğünü doğurur mu? (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, alacaklı tarafından başlatılan ilamsız icra takibinde, satış avansının eksik yatırılması nedeniyle icra müdürlüğünün satış talebini reddetmesi üzerine yaşanan hukuki uyuşmazlık incelenmiştir. Alacaklı vekili, daha önce yatırılan 100,00 TL satış avansının yeterli olmadığını, icra müdürlüğünün eksik avans için tebligat yapması gerektiğini savunmuştur. Ancak, icra mahkemesi şikayeti reddetmiş, alacaklı vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur. […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Doğan Alacakların Zamanaşımı ve Davalı Sorumluluğu: İş Sözleşmesi Olmadan Alacak Hakkı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalının bu alacaklardan sorumlu olup olmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkı bulunduğunu ve alacakların zamanaşımına uğramadığını belirterek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalı vekili ise, davacı ile aralarında iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi bulunmadığını, dolayısıyla sorumluluğun […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Hakkı: Davacının Alacakları Üzerine Davalının Sorumluluğunun Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalının sorumluluğu üzerinedir. Davacı, sendika üyesi olarak çalıştığı işyerinde toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmadığını iddia ederek, ödenmeyen ücret farkı ve sosyal haklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, davacı ile arasında herhangi bir iş sözleşmesi veya hukuki bağlantı bulunmadığını, dolayısıyla sorumluluğunun […]

→
onecikan-yargitay

4688 Sayılı Kanun Kapsamında Sendika Üyeliklerinin Geçerliliği: Üye Kabul Süreçlerinin İspatı ve Yasal Düzenlemelere Uygunluk (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu çerçevesinde sendika üye sayılarının tespitine ilişkin bir davadır. İlk Derece Mahkemesi, 16.05.2019 tarihli toplantıda davalı sendikaya üye kabul edilen 7 çalışanın üyelik başvurularının onaylandığını ispat edemediği gerekçesiyle bu kişilerin sendika üyeliğinin kabul edilemeyeceğine karar vermiştir. Ayrıca, aynı tarihte her iki sendikada da üyelik kaydı […]

→
onecikan-yargitay

Etkin pişmanlık hükümlerinin uygulanabilirliği ve vergi ziyaı kavramının kapsamı üzerine Yargıtay’ın bozma kararı. (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 11. Ceza Dairesi, İzmir 13. Asliye Ceza Mahkemesi’nin, hükümlü hakkında defter, kayıt ve belgeleri gizleme suçundan verilen 15 ay hapis cezasının infazının devamına ilişkin kararını kanun yararına bozdu. Mahkeme, hükümlünün etkin pişmanlıktan yararlanmadığı gerekçesiyle cezanın infazına devam edilmesine karar vermişti. Ancak, 7394 sayılı Kanun’un 4. maddesi ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 359. […]

→
onecikan-yargitay

Teminat mektubunun haksız nakde çevrilmesi ve sözleşmenin feshi üzerine mahkeme değerlendirmesi ile taraf yükümlülüklerinin önemi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, satım sözleşmesi gereği verilen teminat mektubunun haksız olarak nakde çevrilmesi ve sözleşmenin haklı nedenle feshine dayanmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, asıl davada teminat mektubunun haksız nakde çevrildiğine ve birleşen davada ise gecikme cezası talebinin yerinde olmadığına karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, asıl davanın kabulü, birleşen davanın reddi yönünde karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, alıcı […]

→
onecikan-yargitay

Boşanma Sonrası Birlikte Yaşama Olgusunun Ölüm Aylığı Üzerindeki Etkisi: Sosyal Güvenlik Hukuku Açısından İptal ve Geri Alım Talepleri (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı tarafından ölüm aylığının kesilmesine ilişkin Kurum işleminin iptali ve yersiz ödenen aylıkların geri alınmaması talep edilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının boşandığı eşiyle fiilen birlikte yaşadığını tespit eden denetmen raporuna dayanarak davayı reddetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi de, yapılan istinaf başvurusunu esastan reddederek, ilk mahkeme kararını onamıştır. Mahkeme, davacının boşanma sonrası birlikte […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Doğan Alacakların Zamanaşımına Uğramadığı ve Davacının Yararlanma Hakkının Geçerliliği Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalının bu alacaklardan sorumlu olup olmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkı bulunduğunu ve alacakların zamanaşımına uğramadığını tespit ederek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalı vekili, davacının toplu iş sözleşmesi ile hukuki bir bağlantısının olmadığını savunarak istinaf başvurusunda […]

→