onecikan-yargitay

Taşınmazın Orman Niteliği ve Kadastro Davasının Kesin Hüküm Teşkil Etmemesi: Hazine’nin İddialarının İncelenmesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, İzmir ili Seferihisar ilçesindeki bir taşınmazın orman niteliği ve tapu kaydının iptali üzerine yapılan bir davayı kapsamaktadır. Davacı Hazine, taşınmazın orman olarak tescil edilmesi talebinde bulunmuş, ancak daha önceki bir kadastro davasında bu taşınmazın orman sınırları dışına çıkarıldığına dair bir karar verilmiş ve Hazine bu davada taraf olmamıştır. Hazine, bu durumun […]

→
onecikan-yargitay

6831 Sayılı Orman Kanunu Kapsamında Taşınmazların Hazine Mülkiyetinden Çıkması Sebebiyle 2/B Şerh Talebinin Geçersizliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı tarafından talep edilen taşınmazların 6831 sayılı Orman Kanunu’nun 2/B maddesi gereği Hazine adına orman sınırları dışına çıkarıldığı ve bu durumun tapu kayıtlarına şerh edilmesi gerektiği iddia edilmiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, taşınmazların dava tarihinden sonra Hazine mülkiyetinden çıktığını ve bir kısmının tapudan terkin edildiğini belirterek, davacının şahsi hak sağlamaya yönelik […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Uygulamalarında Hatalı Tespitler ve Eksik Belgeler Üzerine Yeniden Değerlendirme Zorunluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, İzmir ili Selçuk ilçesinde gerçekleştirilen uygulama kadastrosunun hatalı yapıldığı iddiasıyla açılan davaların sonuçlarını kapsamaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacıların itirazlarını kısmen kabul ederek, belirli parsellerin yenileme kadastro tespitlerinin iptaline ve bu parsellerin tapuya kayıt ve tesciline karar vermiştir. Ancak, davalı tarafların istinaf başvurusu üzerine Bölge Adliye Mahkemesi, yapılan incelemelerde eksik belgeler ve […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Düşürülmesi ve Fazla Çalışma Ücretlerinin Reddinin Hatalı Bulunması: İş Sözleşmesi Düzenlemeleri Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin sürekli işçi kadrosuna geçişinin ardından ücretinin düşürülmesi ve fazla çalışma ücretleri ile diğer alacaklarının ödenmemesi üzerine açtığı davanın hukuki değerlendirmesi yapılmıştır. Davacı, alt işveren işçisi olarak çalıştığı dönemde, pandemi sürecinde uygulanan çalışma koşulları nedeniyle fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri ile gece zammı alacaklarının ödenmediğini iddia ederek, […]

→
onecikan-yargitay

Taşınmazın Orman Niteliği Üzerine İtirazda Zilyetlik İddialarının Geçersizliği ve Bilirkişi Raporlarının Rolü (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacılar, Mersin ili, … ilçesi, … mahallesinde bulunan 963 ada 1 parsel sayılı taşınmazın orman olarak tespitine itiraz etmişlerdir. Davacılar, taşınmazın geçmişte kamunun ortak kullanımında olduğunu, orman niteliği taşımadığını ve üzerinde orman bitki örtüsü bulunmadığını iddia etmişlerdir. İlk Derece Mahkemesi, yapılan keşifler ve bilirkişi raporları doğrultusunda, taşınmazın büyük kısmının orman vasfında […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Düşürülmesi ve Alacak Taleplerinin Değerlendirilmesi: Gece Zammı Ücretinin Ödenmesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin sürekli işçi kadrosuna geçiş sonrası ücretinin düşürülmesi ve fazla çalışma, ulusal bayram, genel tatil, hafta tatili ile gece zammı ücretlerinin ödenmemesi gibi iddialarla açtığı alacak davası ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan iş sözleşmesinde ücretinin asgari ücretin belirli oranda fazlası olduğuna dair açık […]

→
onecikan-yargitay

İş Kazası Tespit Davasında Kurumun Kabulü ile Davanın Konusuz Kalması: İlk Derece Mahkemesi’nin Kararının Usul ve Yasaya Aykırılığı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının 10.09.2017 tarihinde iş kazasına uğradığının tespiti davasına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının kazadan önce Kuruma başvurduğunu ve talebinin kabul edildiğini belirterek davanın konusuz kaldığına hükmetmiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, bu kararı istinaf başvurusuyla inceleyerek, davanın esasına ilişkin değerlendirmelerde bulunmuştur. Mahkeme, davacının iş kazası talebinin, Kurum tarafından kabul edilmesinin ardından, davanın […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Davalarında Delil Toplama Yükümlülüğü: Tanık Beyanlarının Yetersizliği ve Kapsamlı Araştırma Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, davacının 16.10.2017 – 25.06.2018 tarihleri arasındaki hizmetlerinin tespiti istemine ilişkin bir hizmet tespiti davasını kapsamaktadır. Mahkeme, sosyal güvenlik hakkının korunması gerekliliği ve kamu düzenine ilişkin olan bu tür davalarda tarafların sunduğu delillerle yetinilmeyeceğini, ayrıca mahkemenin kendiliğinden araştırma yaparak delil toplaması gerektiğini vurgulamıştır. Bu bağlamda, davacının işyerinde eylemli olarak çalışıp çalışmadığının belirlenmesi için […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Düşüklüğü ve Fazla Çalışma Alacaklarının Hesaplanmasında Hatalar: İş Sözleşmesi Düzenlemesi ve Bilirkişi Raporunun Rolü (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, bir alacak davasında davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde yaşadığı ücret düşüklüğü ve fazla çalışma alacakları üzerine odaklanmaktadır. Davacı, alt işveren işçisi olarak çalıştığı dönemde, sürekli işçi kadrosuna geçtikten sonra ücretinin düşürüldüğünü ve bu nedenle çeşitli alacaklarının bulunduğunu ileri sürmüştür. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan iş […]

→
onecikan-yargitay

Tapu İptali ve Tescil Davasında Orman Kadastrosunun Usulüne Uygun Olmaması ve Dava Konusu Edilmeyen Kısımlar Üzerine Hüküm Kurulmasının Hatalılığı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapu iptali ve tescil davasında, davacı tarafından Hazine adına kayıtlı taşınmazların orman sınırları içinde bulunduğu iddiasıyla başlatılan bir hukuki süreç üzerine kuruludur. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabulü ile bazı kısımların tapusunun iptaline ve orman vasfıyla Hazine adına tesciline karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, yapılan yargılama ve bilirkişi raporları doğrultusunda, orman kadastrosunun […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirlenmesinde İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin belirlenmesi ve talep edilen fark alacaklarının hesaplanması ile ilgilidir. Davacı, iş sözleşmesinde öngörülen asgari ücretin belirli bir oran fazlasının ödenmesi gerektiğini savunarak, eksik ödemelerden kaynaklanan fark […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Düşürülmesi ve Ödenmeyen Alacakların Tahsili: Bireysel İş Sözleşmesinin Hükümleri ve Harç Muafiyeti (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sonrası ücretinin düşürülmesi ve bu süreçte ödenmeyen fazla çalışma, ulusal bayram, genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücretleri ile ilgili alacaklarının tahsili üzerinedir. Davacı, pandemi döneminde kapalı sistem çalıştığını ve bu çalışmalara ilişkin zamlı ücretlerin ödenmediğini iddia ederek çeşitli alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise ücret politikasının […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Hazine ve Zilyet Arasındaki Taşınmaz Niteliği Üzerine Görev ve Tescil Talebi Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında taraflar arasında yaşanan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı Hazine, taşınmazların orman niteliğinde olmadığını ve daha önceki bir tescil davasının bu taşınmazlar için reddedildiğini ileri sürerek, Hazine adına tescil talep etmiştir. Müdahil ise, taşınmazları zilyetlik devir sözleşmesiyle satın aldığını ve bu taşınmazları sürekli kullandığını belirterek tescil talep etmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Orman Sayılan Taşınmazın Tescilinde Zilyetlik ve Kullanım Durumunun Belirleyici Rolü: 1950’li Yıllara Kadar Uzanan Ziraat Kullanımı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, mera vasfı ile orta malı olarak tespit edilen bir taşınmazın tescil istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın orman sayılan ve orman içi açıklığı niteliğindeki yerlerden olduğunu belirterek davayı reddetmiştir. Ancak, Yargıtay, eksik inceleme ve araştırma gerekçesiyle bu kararı bozmuş ve yeniden yargılama yapılmasını istemiştir. Yeniden yapılan yargılama sonucunda, taşınmazın zilyetliğinin 1950’li […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Uygulanabilirliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının hesap yöntemi üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesi gerektiğine karar vermiştir. Davalı vekili ise alacakların […]

→