onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinin 59. Maddesi Uyarınca İdareci Primine Hak Kazanma Şartları: Kalite Kontrol Görevi ve Mühür Kullanımının Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının toplu iş sözleşmesinin 59. maddesinde belirtilen kalite kontrol ve teknik kontrol görevini yerine getirip getirmediği ve bu nedenle (C) grubu idareci primine hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının daha önceki davada hak kazandığı primin devam etmesi gerektiğine hükmetmiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davacının kalite kontrol mührü kullanmadığını ve dolayısıyla bu […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği ve Alacakların Hesaplanması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti, fark ücret, fark ikramiye ve fark ilave tediye alacaklarının varlığı ile faiz türü ve başlangıç tarihlerinin uygunluğu üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespitinde Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin Etkisi ve Fark Alacaklarının Belirlenmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ile ilgili olup, davacının alacakları arasında fark ücret, fark ikramiye ve fark ilave tediye talepleri bulunmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak […]

→
onecikan-yargitay

Prime Esas Kazancın Tespiti: Davacının İddiasının İspatı ve Tavan Ücret Uygulaması Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının prime esas kazancının tespiti istemine ilişkindir. Davacı, 01.07.2004-15.04.2009 tarihleri arasında çalıştığı dönemdeki maaşının asgari ücret üzerinden gösterildiğini, gerçek maaşının 13.732,00 TL olduğunu iddia ederek, bu ücretin 2009 yılı itibariyle tavan ücret miktarı olan 2260,05 TL üzerinden tespit edilmesini talep etmiştir. Davalı taraf ise, davacının iddialarını yazılı delil ile ispat etmesi gerektiğini, dolayısıyla […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Taraf Teşkilinin Eksikliği ve Yetersiz Araştırmanın Hukuki Geçerliliğe Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında tarafların haklarının belirlenmesi ve tescil işlemlerinin geçerliliği üzerine odaklanmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, kadastro sırasında yapılan tespitlerin ve ifrazların hukuka uygun olduğunu belirtmiş, ancak temyiz aşamasında, taraf teşkilinin eksik olduğu ve yeterli araştırma yapılmadığı gerekçesiyle kararın bozulmasına hükmetmiştir. Mahkeme, kadastro parsellerinin ifrazı sonucu oluşan taşınmazların tescilinde, tarafların iddia […]

→
onecikan-yargitay

İş Kazası Sonucu Maluliyet Oranı Tespiti: Davanın Zamanaşımı İtirazlarına Rağmen %24,2 Sürekli İş Göremezlik Hakkı (Yargıtay)

ÖZET: Bu dava, davacının 02.07.2017 tarihinde geçirdiği iş kazası sonucu sürekli iş göremezlik oranının tespiti ile ilgilidir. Davacı, elektrik çarpması sonucu yaralanmış ve çeşitli sağlık raporları sonucunda %0, %14,3 ve en son olarak %24,2 sürekli iş göremezlik oranı almıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının maluliyet oranının %24,2 olarak belirlenmesi gerektiğine karar vermiştir. Davalı taraflar, davanın zamanaşımı […]

→
onecikan-yargitay

Cezaevinde Geçirilen Sürelerin Emeklilik Primlerine Borçlanması: Beraat ve Masumiyet Karinesi Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, sigortalı bir kişinin cezaevinde geçirdiği sürelerin emeklilik primlerine borçlanma talebine ilişkindir. Davacı, 398 gün cezaevinde yattığını ve beraat ettiğini, ardından 69 gün tutuklandığını belirterek, bu sürelerin primlerini yatırarak emekli olma talebinde bulunmuştur. Davalı Kurum, davacının taleplerinin hukuksal dayanaktan yoksun olduğunu savunmuş ve işleminin hukuka uygun olduğunu öne sürmüştür. İlk Derece Mahkemesi, davacının […]

→
onecikan-yargitay

Engellilik Oranı Tespitinde Hatalı Değerlendirme: Aylıkların Yeniden Bağlanması ve İptal Talebi Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının engellilik oranının tespiti ve vergi indiriminden yararlanmasına ilişkin aylığının yeniden bağlanması istemine ilişkindir. Davacı, 2013 yılından itibaren üçüncü derece engelli olarak tespit edilmesine rağmen, 2018 yılında alınan raporla % 81 oranında iş gücü kaybı olduğu belirlenmiş, ancak bu rapor dikkate alınmayarak % 33 oranında iş gücü kaybı tespit edilmiştir. Bu durum, davacının […]

→
onecikan-yargitay

İtibari Hizmet Süresi Tespiti: 506 Sayılı Kanun’un Ek 5. Maddesi Uyarınca Davacının Haklarının Belirlenmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, itibari hizmet süresi tespiti davasında verilen kararın temyiz incelemesi sonucunda ortaya çıkan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, ambalaj baskı işyerinde çalıştığını ve bu süreçte maruz kaldığı kimyasal maddeler nedeniyle itibari hizmet süresinin tespitini talep etmiştir. Davalı taraf ise, başvuru şartlarının yerine getirilmediğini ve davanın açılmasında hukuki menfaat olmadığını savunarak davanın reddini […]

→
onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun Kapsamında Fiili Hizmet Süresi Zammının Hesaplanmasında Fiilen Çalışılan Sürelerin Önemi ve Mahkeme Kararlarının Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı iş yerinde geçen ve bildirilen çalışma süresine fiili hizmet süresi zammı verilip verilemeyeceği konusundadır. 5510 sayılı Kanun’un 40. maddesi, fiili hizmet süresi zammının hangi koşullarda verileceğini düzenlemekte ve bu zammın, belirli iş yerlerinde ve işlerde çalışan sigortalılara uygulanacağını belirtmektedir. Dava, davacının döküm atölyesinde çalıştığı sürelerin fiili hizmet süresi zammı kapsamında değerlendirilip değerlendirilemeyeceği […]

→
onecikan-yargitay

İmar kirliliği suçunda sanığın eylemlerinin doğal sit alanına zarar vermediği ve suç kastının bulunmadığına dair değerlendirme nasıl yapılmalıdır (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 12. Ceza Dairesi, sanığın 2863 sayılı Kanuna aykırılık ve imar kirliliğine neden olma suçlarından yargılandığı davada, sanığın suç kastının bulunmadığına ve imar kirliliğine neden olma suçunun unsurlarının oluşmadığına hükmetmiştir. İlk derece mahkemesi, sanığın eylemlerinin doğal sit alanına zarar vermediği ve aykırılıkların giderildiği gerekçesiyle beraat kararı vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, sanığın eylemlerinin koruma […]

→
onecikan-yargitay

2863 sayılı Kanun’a aykırı kaçak inşaat nedeniyle mahkumiyetin temyizinde itiraz yolunun kullanılması gerekliliği nasıl değerlendirilir (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 12. Ceza Dairesi, sanığın mühür bozma ve 2863 sayılı Kanuna aykırılık suçlarından mahkumiyetine ilişkin kararı incelemiştir. Sanık, mühürlenmiş bir alanda kaçak inşaat yapmış ve bu eylemi, ruhsata tabi olmayan inşai faaliyet olarak savunmuştur. Ancak mahkeme, sanığın eyleminin 2863 sayılı Kanun’a aykırı olduğunu ve bu durumun doğal yapıyı bozduğunu tespit etmiştir. Sanığın, inşaatın niteliğini […]

→
onecikan-yargitay

İzinsiz inşaat nedeniyle sanığın beraat kararının bozulmasında eksik inceleme ve delil değerlendirmesinin rolü nedir (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 12. Ceza Dairesi, sanığın 2863 sayılı Kanun’a aykırılık suçundan beraat kararı veren ilk derece mahkemesinin hükmünü kaldırarak, sanığı mahkum etmiştir. Sanık, İzmir’de 3. derece doğal SİT alanında izinsiz inşaat yaptığı iddiasıyla yargılanmış ve ilk mahkeme beraat kararı vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, sanığın inşaat faaliyetinin izinsiz olduğunu ve suçun unsurlarının oluştuğunu belirlemiştir. Mahkeme, […]

→
onecikan-yargitay

Yaşlılık Aylığının Kesilmesi ve Yeniden Bağlanması: Engel Oranı ve Kurumun İşleminin Hukuka Uygunluğu Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı tarafından Kurumun yaşlılık aylığını kesen işleminin iptali ve aylığın yeniden bağlanması talep edilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, Adli Tıp Kurumu raporuna dayanarak, davacının engel oranının %40’ın üzerinde olduğunu belirlemiş ve Kurumun işleminin hukuka uygun olmadığına karar vermiştir. Bu karar, birleşen davada Kurumun yersiz ödenen aylıkların tahsilini talep etmesiyle ilgili olarak reddedilmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Etkin Pişmanlık Hükümlerinin Uygulanması: Suç Tarihindeki Mevzuat Değişikliklerinin Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet ettiği iddiasıyla açılan davada, sanığın eyleminin sabit olduğu kabul edilmiştir. Ancak, sanığın suç tarihinde yürürlükte olan kanun ile daha sonra yapılan değişiklikler arasında lehe-aleyhe karşılaştırma yapılmadan hüküm tesis edilmesi hukuka aykırı bulunmuştur. Ayrıca, sanığın etkin pişmanlık hükümlerinden yararlanması gerektiği, zira daha önce ödediği gümrük […]

→