ÖZET: Yargıtay 11. Ceza Dairesi, sanıkların sahte fatura düzenleme suçlarından mahkumiyetine ilişkin kararları değerlendirirken, 7394 sayılı Kanun’un 4. maddesi ve 5237 sayılı TCK’nın 66. maddesinin altıncı fıkrasını göz önünde bulundurmuştur. Sanıkların eylemleri arasında hukuki veya fiili kesinti bulunmadığı ve bu nedenle suçların zincirleme şekilde işlendiği kabul edilmiştir. Ancak, sanıkların 2010 takvim yılına ait eylemleri için […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, iş kazası sonucu oluşan Kurum zararının rücuan tahsili davasında, davalı alt işverenin %80, sigortalının ise %20 kusurlu bulunduğu belirtilmiştir. Ancak, diğer davalıların kusursuz olduğu gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. Mahkeme, kusur oranlarının belirlenmesinde eksik inceleme yapıldığını, özellikle asıl işveren-alt işveren ilişkisi ve bu çerçevede davalıların sorumluluğunun net bir şekilde tespit edilmediğini […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının yaşlılık aylığı aldıktan sonra Hacettepe Üniversitesi bünyesinde çalışmasının 5335 sayılı Kanun kapsamında olup olmadığının belirlenmesi ve bu nedenle yaşlılık aylığından yapılan kesintilerin iadesinin gerekip gerekmediği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının çalıştığı işyerinin kamu mahiyetinde olmadığını ve dolayısıyla yapılan kesintilerin hukuka aykırı olduğunu belirterek, Kurumun işleminin iptaline ve kesintilerin iadesine karar vermiştir. Bölge […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 07.03.1994 – 14.11.2004 tarihleri arasında davalı işyerinde çalıştığına dair hizmet tespiti istemine ilişkindir. Mahkeme, davacının çalıştığını ispatlayacak yeterli delil sunulmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, bu kararı bozmaktadır. Bozma gerekçesi, davacının çalışma süresinin tespiti için daha kapsamlı bir araştırma yapılması gerektiği ve tanık beyanlarının yeterli görülmemesi üzerine kurulmuştur. Yargıtay, tarafların […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının yaşlılık aylığının kesilmesine ilişkin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) işleminin iptali ve alacak talebine ilişkindir. Davacı, %45 işgücü kaybı tespit edilen raporunun süresiz olduğunu, maaşının kesilmesinin usul ve yasaya aykırı olduğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının engel durumunu ve Kurumun kontrol muayene kaydı girmemiş olmasını dikkate alarak, aylığın kesilmesine dair Kurum işleminin iptaline […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı şirketin alt işvereni olarak kayıtlı bulunan bir şirketin kaydının silinmesi ve buna karşılık Kurum işleminin iptali istemine ilişkindir. Davacı, müvekkilinin uzun süredir faal olduğunu ve kayıtlı alt işverenle herhangi bir iş ilişkisi bulunmadığını belirtmekte, bu nedenle alt işverenlik kaydının silinmesini talep etmektedir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vererek, alt işveren kaydının […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının bir veteriner işyerinde çalıştığına dair sigorta bildirimlerinin iptali üzerine yapılan bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, işveren tarafından işe giriş bildirgesi verilmesine ve sigorta primlerinin ödenmesine rağmen, sosyal güvenlik denetmeni tarafından düzenlenen rapora dayanarak Kurumun yaptığı iptal işleminin hukuka aykırı olduğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının işyerinde fiilen çalıştığına kanaat […]
ÖZET: Bu davada, kesinleşmiş orman kadastrosu iddiasına dayalı olarak tapu iptali ve tescil istemi söz konusudur. Dava konusu taşınmaz, 3116 sayılı Orman Kanunu çerçevesinde 1947 yılında kesinleşmiş orman kadastrosu içerisinde yer almakta olup, bu durum taşınmazın hukuki geçerliliğini etkilemektedir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak, taşınmazın orman sınırları içinde kaldığına hükmederek davanın kabulüne karar vermiştir. […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, suça sürüklenen çocuğun 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet nedeniyle mahkûmiyetine ilişkin hukuki değerlendirmeler yapılmıştır. Mahkeme, suça sürüklenen çocuğun etkin pişmanlık hükümlerinden yararlanma hakkının ihlal edildiğini belirlemiştir. Özellikle, 7242 sayılı Kanun ile yapılan değişikliklerin suça sürüklenen çocuk lehine değerlendirilmesi gerektiği, ancak mahkemenin bu düzenlemeleri dikkate almadığı ve usulsüz tebligat nedeniyle çocuğun […]
ÖZET: Yargıtay 7. Ceza Dairesi, sanıklar hakkında verilen beraat kararlarının temyizini incelemiştir. Sanıkların, 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu ve resmi belgede sahtecilik suçlarını işlediklerine dair somut delil bulunmadığına karar verilmiştir. Ancak, sanıkların eylemlerinin ceza türü ve üst haddine göre 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 66. maddesi gereği 8 yıllık olağan ve 67. maddesi gereği 12 […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının davalı işyerinde çalıştığı sürelerin tespiti, bazı çalışmalarının iptali, yurt dışı borçlanmasının 5510 sayılı Kanun’un 4/1-a maddesi kapsamında geçerli olup olmadığının belirlenmesi ve yaşlılık aylığına hak kazanıp kazanmadığı ile ödenmeyen aylıkların yasal faizi ile birlikte ödenmesi taleplerine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 08.09.2012-20.09.2012 tarihleri arasında çalıştığını ve yaşlılık aylığına hak kazandığını tespit etmiş, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının çalıştığı işyerine ilişkin sosyal güvenlik kurumu tarafından yapılan sigortalı bildirimlerinin iptali istemine ilişkindir. Davacı vekili, müvekkilinin işveren şirketin tarım faaliyetlerinde çalıştığını, ancak işverenin kötü niyetle çalışanları göstermediğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, yapılan denetimlerde işyerinde fiili bir çalışma olmadığını ve bildirilen çalışanların çoğunun işyerinin faaliyetleri hakkında bilgi sahibi olmadığını belirterek davanın reddine […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, hizmet tespiti davasında davacının, davalı işyerinde belirli tarihler arasında çalıştığını iddia etmesi üzerine ortaya çıkan hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. Davacı, 2016 Aralık ayında işe başladığını ve işten çıkarılmasının ardından, belirli dönemlerde çalışmasının SGK’ya bildirilmediğini belirtmiştir. Davalı taraf ise davacının işe başlama tarihini reddederek, SGK bildirimlerinin zamanında yapıldığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, hizmet tespitine ilişkin olup, 506 sayılı Kanun’un 79/10 uncu maddesi gereğince, Kuruma bildirilmeyen hizmetlerin sigortalı hizmet olarak değerlendirilmesi için belirli bir süre içinde dava açılması gerektiği belirtilmiştir. Bu süre, tespiti istenen hizmetin geçtiği yılın sonundan itibaren 5 yıl olarak belirlenmiştir. Eğer sigortalı, işe giriş bildirgesi gibi belgelerin Kuruma verilmediği bir durumda çalışmışsa, bu […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının 09.09.2017 tarihinde davalı işyerinde hizmet akdi ile çalıştığının tespiti istemi üzerine yapılan yargılama süreci ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının sigortalı olarak çalıştığını tespit eden Kurumun işlemi nedeniyle davanın konusuz kalması sebebiyle karar verilmesine yer olmadığına hükmetmiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının sigortalı çalıştığını kabul eden Kurumun kararının tek taraflı […]
