ÖZET: Uyuşmazlık, davacının boşandığı eşi ile fiilen birlikte yaşadığına dair sosyal güvenlik denetmen raporunun geçerliliği ve bu durumun 5510 sayılı Kanun’un 56. maddesi çerçevesinde gelir ve aylıkların kesilmesine neden olup olmadığı üzerinedir. İlgili madde, boşanmış bireylerin, boşandıkları eşleriyle birlikte yaşamaları durumunda, bağlanan gelir ve aylıkların kesileceğini öngörmektedir. Mahkeme, davacının boşandığı eşiyle birlikte yaşamadığını belirterek, yetim […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, hizmet tespiti davasının hukuki niteliği ve gereklilikleri ele alınmıştır. Davanın yasal dayanağı olan 506 sayılı Kanun’un 79. maddesi uyarınca, sigortalı hizmetlerin tespitinin kamu düzeniyle ilgili olduğu ve bu nedenle özel bir özenle yürütülmesi gerektiği vurgulanmıştır. Mahkeme, davanın kısmen kabulüne karar vermiş ancak eksik inceleme ve araştırmaya dayalı bir hüküm kurulduğu tespit […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sigortalılık statüsünün belirlenmesine ilişkin olup, davacı, 506 sayılı Kanun ve Bağ-Kur kapsamında geçirdiği sürelerin çakıştığını ve Kurumun bu durumu usul ve kanuna aykırı bir şekilde iptal ettiğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 02.12.2004 – 31.01.2010 tarihleri arasında çalıştığını ve geçimini bu işten sağladığını belirterek, davacının 506 sayılı Kanun kapsamında sigortalı olduğuna […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının hizmet tespiti istemine ilişkindir. Davacı, 27.09.2017-31.12.2017 tarihleri arasında kesintisiz çalıştığını, ancak işverenin sigorta kayıtlarında giriş çıkışlar yaptığını iddia ederek, Kuruma bildirilen süreler dışında kalan hizmetlerinin tespitini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, dinlenen tanıkların ifadeleri ve mevcut hizmet kayıtları doğrultusunda davacının belirtilen tarihlerde fiilen çalıştığını tespit etmiş ve davanın kabulüne karar vermiştir. Feri […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 01.02.1981 tarihinin sigortalılık başlangıç tarihi olarak tespiti istemine ilişkindir. Davacı, işverence işe giriş bildirgesinin Kuruma verildiğini ancak sigorta primlerinin yatırılmadığını belirterek bu tarihin tespitini talep etmiştir. Davalı SGK vekili ise, davanın beş yıllık hak düşürücü süre içerisinde açılmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulü ile sigortalılık başlangıç tarihinin 01.02.1981 […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapu iptali ve tescil davasında, taşınmazların zilyetlikle edinim koşullarının gerçekleşip gerçekleşmediği üzerine odaklanmaktadır. Davacı Hazine vekili, taşınmazların çalılık ve taşlık vasfında olduğunu, bu nedenle zilyetlikle edinim koşullarının davalı lehine oluşmadığını savunarak tapu iptali ve Hazine adına tescil talep etmiştir. İlk derece mahkemesi, zilyetlikle edinim koşullarının davalı lehine gerçekleştiği gerekçesiyle davayı reddetmiştir. […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, iş kazası sonucunda vefat eden bir sigortalının ailesinin destekten yoksun kalma tazminatı taleplerine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, olayda kusur oranlarını belirleyerek, Karayolları Genel Müdürlüğü ve … İnşaat San. ve Tic. A.Ş.’yi %40, davacı …’ı ise %20 oranında kusurlu bulmuş, bu doğrultuda maddi ve manevi tazminat taleplerini kısmen kabul etmiştir. Bölge Adliye […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, suça sürüklenen çocuğun 660 paket gümrük kaçağı sigara ile yakalanması ve suçu kabul etmesi üzerine yapılan yargılama süreci ele alınmıştır. Mahkeme, yargılama işlemlerinin usul ve kanuna uygun olduğunu, delillerin toplanarak gerekçeli kararda tartışıldığını belirtmiştir. Ancak, hükmün bazı hukuka aykırı yönleri tespit edilmiştir. Özellikle, cezanın belirlenmesinde 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’nun ilgili […]
ÖZET: Uyuşmazlık, sürekli işçi kadrosuna geçen davacıya ödenecek ücret miktarının belirlenmesi ve bu doğrultuda alacak haklarının tespiti üzerinedir. 696 sayılı KHK ve 375 sayılı KHK’nın geçici 23. maddesi çerçevesinde, iş sözleşmesinin ücrete ilişkin hükümlerinin değerlendirilmesi önem arz etmektedir. Daire, kadroya geçişte belirlenen ücretin yalnızca asgari ücretin belli bir oran fazlası olarak belirlenmesi durumunda, bu ücretin […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının iş sözleşmesinin haksız feshi ve buna bağlı alacak talepleri üzerine oluşan hukuki uyuşmazlık incelenmiştir. Uyuşmazlık, davacının hizmet süresinin belirlenmesi ve cezai şart niteliğindeki hak mahrumiyeti tazminatına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. Mahkeme, davacının iş güvencesine tabi olup olmadığını araştırmadan karar vermiştir. Yargıtay, iş güvencesine tabi işçilerin haklarının, 4857 sayılı İş Kanunu’nun […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının 01.07.2013 – 01.03.2016 tarihleri arasında davalı işveren nezdinde çalıştığının tespiti için açtığı hizmet tespiti davasına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının çalıştığı süre boyunca asgari ücretle sigortalı olarak çalıştığını kabul etmiş, ancak fer’i müdahil Kurum vekilinin itirazları doğrultusunda, davacının Sosyal Güvenlik Destek Primine tabi çalışmasının tespiti gerektiği hususunu göz ardı etmiştir. […]
ÖZET: Uyuşmazlık, yersiz yapılan aylık ödemelerin iadesi ve yaşlılık aylığının iptali üzerine odaklanmaktadır. Davacı SGK, mülga 1479 sayılı Kanun’un 53. maddesine dayanarak, sigortalının primlerinin ödendiğini ispat etme yükümlülüğünün kendisine ait olduğunu belirtmektedir. Mahkeme, sigortalının sicil dosyasının incelenmesi, usulsüz prim aktarımının tespit edilmesi ve primlerin ödendiğinin kanıtlanması gerektiğine karar vermiştir. Mahkeme, sigortalının yaşlılık aylığına hak kazanıp […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 1479 sayılı Kanun’a göre bağlanan yaşlılık aylığının iptali ve Kurumun yersiz ödemelerinin iadesine ilişkindir. İlk derece mahkemesi, davacının iyiniyetli olduğunu ve kamu idaresine güven ilkesi gereği davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, davacının sigortalılık süresi, prim ödeme gün sayısı ve prim borcu olup olmadığını değerlendirerek, yersiz ödeme nedeniyle Kurum alacağının tahsilini gerektiren […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının hesap yöntemi üzerinedir. Davacı, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesinde belirtilen oranın dikkate alınmadığını ve bu nedenle eksik ödeme yapıldığını iddia etmiştir. Mahkeme, iş sözleşmesinde ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiğini ve […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davanın temel konusu, 2926 sayılı Kanun kapsamında Tarım Bağ-Kur sigortalılığının tespiti ve tevkifatın aidiyetidir. Davacı, 1997-1998 yıllarında Tarım Bağ-Kur sigortalısı olduğunu iddia etmekte ve bu döneme ait kayıtların düzeltilmesini talep etmektedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iddialarını kabul ederek gerekli düzeltmeleri yapmış, ancak sigortalılık başlangıç ve bitiş tarihlerini belirtmemiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, […]
