ÖZET: Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, kamulaştırma bedelinin tespiti ve terkin davasında, taşınmazın niteliği ve bilirkişi raporundaki özellikler doğrultusunda kapitalizasyon faiz oranının %4 mü yoksa %5 mi olması gerektiği hususunda bir uyuşmazlık yaşamıştır. İlk derece mahkemesi, taşınmazın kamulaştırma bedelini belirlerken %4 oranında kapitalizasyon faizi uygulamış, ancak Yargıtay, taşınmazın kuru tarım arazisi niteliği göz önünde bulundurularak bu […]
ÖZET: Uyuşmazlık, sigortasız motosikletin neden olduğu trafik kazasında yaralanan davacının sürekli iş göremezlik tazminatı ve bakıcı gideri talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının %100 maluliyetinin olmadığı ve 11 ay iyileşme süresi bulunduğu gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Ancak Yargıtay, davacının 11 aylık süre zarfında bakıma muhtaç olabileceği ve bu nedenle bakıcı giderinin hesaplanması gerektiğine hükmetmiştir. Bozma sonrası […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, kamulaştırma bedelinin tespiti ve terkinine ilişkin uyuşmazlık, taşınmazın niteliği ve bilirkişi raporundaki özellikler üzerinden değerlendirilmektedir. Dava konusu taşınmazın kapitalizasyon faiz oranının % 4 mü yoksa % 5 mi olacağı, ayrıca üretim masraflarının brüt gelirin 1/3’ü oranında hesaplanıp hesaplanmayacağı hususları üzerinde durulmuştur. Yargıtay, taşınmazın kuru tarım arazisi niteliği göz önünde bulundurularak kapitalizasyon […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçen davacının ücretinin eksik ödendiği iddiasına dayanan fark alacak taleplerinin reddi üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan sözleşmedeki düzenlemeleri dikkate alarak, alacak taleplerinin reddine karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi ise, davacının talep ettiği alacakların kesinlik sınırını aşmadığını belirterek, temyiz başvurularını esastan […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kamulaştırma bedelinin tespiti ve terkinine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı idare, Bursa ili Nilüfer ilçesindeki bir taşınmazın kamulaştırma bedelinin belirlenmesini talep etmiştir. İlk derece mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak taşınmazın değerini tespit etmiş ve davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, bilirkişi raporundaki kapitalizasyon faiz oranının % 4 olarak belirlenmesini […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, İcra İflas Kanunu’nun (İİK) 134. maddesi uyarınca ihalenin feshi talebinde bulunan kişilerin, belirli şartları yerine getirmesi gerektiğini ortaya koymaktadır. Şikayetçi, tapu ilgilisi olmaması nedeniyle, İİK’nın 134. maddesi gereğince nispi harç ve teminat yatırma yükümlülüğünden muaf tutulmamaktadır. İlk Derece Mahkemesi, şikayetçiye harç yatırması için süre vermiş, ancak bu süre zarfında harç yatırılmadığı […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının 01.02.1994 tarihinin sigorta başlangıcı olduğunun tespiti istemi üzerine yaşanan hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. Uyuşmazlık, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 4. maddesi gereği, dava açılmadan önce Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvurulması zorunluluğu ile ilgilidir. Mahkeme, davanın esasına girerek kabul kararı vermiştir; ancak Yargıtay, davanın açıldığı tarihten önce Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvurulmadığını ve […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçen davacının, kadroya geçişteki ücretinin eksik ödendiği iddiasına dayanan fark alacak taleplerinin reddi üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan sözleşmede asgari ücretin belirli bir oran fazlasına yönelik bir düzenleme bulunmadığı gerekçesiyle alacak taleplerini kısmen kabul etmiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, bu […]
ÖZET: Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, davacının geçici işçi statüsünde geçen hizmet sürelerinin, toplu iş sözleşmesi hükümleri uyarınca daimi işçi kadrosuna geçildiği tarihte intibakının yapılması gerektiğine karar vermiştir. Uyuşmazlık, bu intibak sonucunda oluşan fark ücret alacaklarının sigorta primine esas kazanca dahil edilmesi ve yaşlılık aylıklarının bu şekilde hesaplanması üzerinedir. Mahkeme, yargı kararı ile hak kazanılan ücretlerin, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, hizmet tespitine ilişkin olup, 506 sayılı Kanun’un mülga 79. maddesi çerçevesinde değerlendirilmektedir. Bu maddeye göre, işveren tarafından belgeleri verilmeyen veya çalıştıkları kurumca tespit edilemeyen sigortalılar, çalıştıklarını ispatlamak için 5 yıl içinde mahkemeye başvurabilirler. Davacı, işverenin eksik bildirimleri nedeniyle sigortalılık süresinin yanlış hesaplandığını iddia ederek hizmet tespiti talep etmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının işe […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesi gerektiği ve bu doğrultuda yapılan hesaplamalarla davanın kabulüne karar […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının ticaret meslek lisesi mezunu olarak işe alındığı tarihteki durumuna göre, kesin kabul esnasında 2 (iki) derece alıp almayacağı ve buna bağlı olarak fark ücret alacaklarının olup olmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının mezun olduğu okulun lise muadili teknik öğrenim veren okul statüsünde olduğunu kabul ederek, kesin kabulde 2 (iki) üst derece verilmesi […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, hizmet tespiti ve prime esas kazancın tespiti istemine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, çalıştığı işyerinde SGK kaydının gerçeği yansıtmadığını ve bu nedenle sosyal haklarından mahrum kaldığını iddia ederek, hizmet süresinin ve prime esas kazancının tespitini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 01.06.2012-31.12.2014 tarihleri arasında kesintisiz çalıştığını belirlemiş, ancak ücret iddiasının […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının ticaret meslek lisesi mezunu olarak kesin kabulü sırasında 2 (iki) derece alıp alamayacağı ve buna bağlı fark ücret alacaklarının ödenip ödenmeyeceği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının mezun olduğu okulun lise muadili teknik öğrenim veren okul statüsünde olduğu gerekçesiyle 2 (iki) üst dereceye intibakının yapılması gerektiğine karar vermiştir. Davalı vekili ise, alacakların zamanaşımına […]
ÖZET: Yargıtay 7. Ceza Dairesi, sanık hakkında kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret suçundan verilen mahkûmiyet hükmünü incelemiştir. Hükümde, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 125. maddesi uyarınca belirlenen adlî para cezasının 365 günden az olamayacağı belirtilmesine rağmen, sanık hakkında 360 gün ceza tayin edilmiştir. Ancak, bu durum aleyhe temyiz bulunmadığı için bozma nedeni olarak değerlendirilmemiştir. Yargılama […]
