Mirasçıların oy birliği bulunmaması hlinde işletmenin ruhsat intibakı yapılabilir mi (ÇŞB)

ÖZET: Mirasbırakanın vefatı sonrasında mirasçıların işletmenin devamı konusunda oy birliği sağlamaması durumunda, uygulamanın mevcut mevzuat hükümlerine göre belirlenmesi gerektiği ifade edilmektedir. İlgili yazıda, mirasçıların mirası bir bütün olarak kazanacakları ve mirasın paylaşılmasına kadar elbirliği mülkiyetinin oluşacağı belirtilmiştir. Bu bağlamda, işletmenin mevcut ruhsatla çalışmaya devam edebilmesi için diğer mirasçıların muvafakatinin alınması gerektiği vurgulanmaktadır. Ayrıca, işyeri açma […]

→

Ekmek ekmek çeşitleri diğer ekmek çeşitleri pide ve pide çeşitleri ile unlu mamullerin tespiti ve ruhsatlandırılması (ÇŞB)

ÖZET: Ekmek ve ekmek çeşitleri, pide türleri ile unlu mamullerin tespiti ve ruhsatlandırılması konularında T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından yapılan değerlendirmelerde, ekmek tanımının kapsamı ve ruhsatlandırma süreçleri ele alınmaktadır. Ekmek ve ekmek çeşitleri arasında yer alan ürünlerin, özellikle lavaş, tandır ekmeği, sade pide gibi çeşitlerin değerlendirilmesi talep edilmiştir. Türk Gıda Kodeksi Ekmek […]

→

Mezbahaların ruhsatlandırılmasında yetkili idare (ÇŞB)

ÖZET: Mezbahaların ruhsatlandırılması konusunda yetkili idarelerin belirlenmesi için yapılan değerlendirmelerde, 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu’nun ilgili maddeleri dikkate alınmaktadır. Bu kanun, büyükşehir belediyelerinin mezbahaların yapımını, işletilmesini ve ruhsatlandırılmasını üstlendiğini belirtmektedir. Özellikle, 3. sınıf kırmızı et mezbahaları, İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik çerçevesinde büyükşehir belediyeleri tarafından ruhsatlandırılmakta ve denetlenmektedir. Ayrıca, ilçe belediyeleri de belirli […]

→

Birleşme veya bölünme sonucu devralınan işyerine yeniden ruhsat düzenlenmesi gerekir mi (ÇŞB)

ÖZET: Bir şirketin başka bir şirketle birleşmesi veya bölünmesi durumunda, işletmecinin değişmesi nedeniyle İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik’in 8. maddesi gereğince ruhsatın yeniden düzenlenmesi gerekmektedir. Bu durum, yeni işletmecinin ruhsat başvurusu yapmasıyla birlikte, mevcut dosyadaki bilgi ve belgelerin esas alınarak gerçekleştirilir. Ancak, devredilen iş yerinin fiziki durumu veya ruhsat dosyasındaki belgelerde herhangi bir […]

→

Yapı kullanma izin belgesi bulunan ancak ruhsat eki projesine aykırı olarak yapılan inşaat nedeniyle yapı tatil zaptı düzenlenen taşınmaza iş yeri açma ve çalışma ruhsatı düzenlenip düzenlenemeyeceği (ÇŞB)

ÖZET: Yapı kullanma izin belgesine sahip olan ancak ruhsat eki projesine aykırı inşaat nedeniyle yapı tatil zaptı düzenlenen bir taşınmaz için işyeri açma ve çalışma ruhsatı talebinin değerlendirilmesi gerekmektedir. İlgili mevzuat çerçevesinde, imar kanununa uygun olmayan bir yapıda işyeri ruhsatı verilmesi mümkün değildir. Bu nedenle, mevcut yapının ruhsat ve eklerine uygun hale getirilmesi şarttır. 3194 […]

→

Masaj salonlarında sorumlu müdür statüsünde çalışacak kişilerin üniversitelerin hangi bölümlerinden mezun olmaları gerektiği (ÇŞB)

ÖZET: Masaj salonlarında sorumlu müdür olarak görev alacak kişilerin eğitim durumu hakkında belirli kriterler bulunmaktadır. Bu bağlamda, sorumlu müdürlerin, üniversitelerin ilgili lisans veya ön lisans programlarından mezun olmaları ya da 520 saatlik genel masaj eğitimi alarak diploma sahibi olmaları gerekmektedir. Ayrıca, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında ustalık belgesi veya yurt dışındaki eğitim kurumlarından alınmış […]

→

İşyeri açma ve çalışma ruhsatı almadan faaliyet gösteren işyerlerine uygulanacak işlemler (ÇŞB)

ÖZET: İşyeri açma ve çalışma ruhsatı almadan faaliyet gösteren işyerlerine yönelik uygulanacak işlemler hakkında detaylı bir değerlendirme yapılmıştır. İlgili mevzuat, ruhsatsız işletmelerin tespit edilmesi durumunda yetkili idarelerin bu işyerlerini kapatma yetkisine sahip olduğunu belirtmektedir. 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 2559 sayılı Polis Vazife ve Salahiyet Kanunu gibi düzenlemeler, ruhsatsız faaliyet gösteren işletmelere idari para cezası […]

→

Sürdürülebilir Koruma ve Kontrollü Kullanım Alanında yapı kullanma izin belgesi olmayan iş yerlerine ruhsat verilebilir mi (ÇŞB)

ÖZET: Sürdürülebilir koruma ve kontrollü kullanım alanlarıyla ilgili olarak, imar mevzuatına dair çeşitli hususlarda görüş talep edilmiştir. Özellikle, yapı ruhsatı almış ancak yapı kullanma izin belgesi bulunmayan işyerlerine ve 12 Ekim 2004 tarihinden önce kaçak olarak inşa edilmiş yapılara iş yeri açma ve çalışma ruhsatı verilip verilemeyeceği konularında belirsizlikler mevcuttur. Ayrıca, 12 Ekim 2004 tarihinden […]

→

Vergi mevzuatınca vergi dairesi kaydı ile vergi numarasından muaf olan yerlerin ruhsatlandırılması (ÇŞB)

ÖZET: Vergi kaydı olmayan işletmelerin ruhsatlandırılması konusunda yapılan değerlendirmeye göre, 150 adedi geçmeyen büyükbaş hayvan yetiştiricileri, vergi kaydı olmaksızın işletme kayıt belgesine dayanarak işyeri açma ve çalışma ruhsatı alabilirler. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun ilgili maddeleri, çiftçilerin zirai kazançlarının vergilendirilmesi ile ilgili düzenlemeleri içermektedir. Bu kapsamda, belirli büyüklükteki işletmelerin vergi mükellefiyeti gereklilikleri de belirlenmiştir. İşyeri […]

→

Kolluk kuvvetlerinin olumsuz görüşü içkili yer bölgesindeki işyeri ruhsatına engel teşkil eder mi (ÇŞB)

ÖZET: İçkili yer bölgesi olarak belirlenen alanlarda disko, bar, pavyon ve içkili lokanta gibi işletmelere ruhsat verilmeden önce, ilgili kolluk kuvvetlerinden alınacak olumlu veya olumsuz görüşlerin, işyeri açma ve çalışma ruhsatının verilmesine engel olup olmayacağına dair hukuksal durum değerlendirilmektedir. Bu süreç, vatandaşların mağduriyet yaşamaması ve kurumların hukuki sorunlarla karşılaşmaması adına büyük önem taşımaktadır. İlgili mevzuat […]

→

İçkili yer bölgesi dışında içkili iş yeri açılması (ÇŞB)

ÖZET: İçkili yer bölgesi dışında içkili işyeri açılmasıyla ilgili mevzuat, belirli kurallar çerçevesinde düzenlenmiştir. 3194 sayılı İmar Kanunu ve ilgili yönetmelikler, içkili işyerlerinin yalnızca belirlenen içkili yer bölgelerinde faaliyet göstermesine izin vermektedir. Bu bağlamda, belediyeler ve mülki idareler, içkili yer bölgesi tespitini yapmadan ruhsat düzenleyemez. Ayrıca, ruhsatsız veya ruhsat ve projelerine aykırı inşa edilen işyerleri […]

→

OSB içerisinde ruhsatsız faaliyet gösteren işletmelere yapılacak işlemler (ÇŞB)

ÖZET: Organize sanayi bölgeleri (OSB) içerisinde ruhsatsız faaliyet gösteren işletmelere yönelik işlemler, ilgili mevzuat çerçevesinde belirlenmiştir. İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik gereğince, OSB sınırları içinde faaliyet gösteren işletmelerin ruhsat alması zorunludur. Ruhsatsız işletmelerin kapatılması yetkisi, OSB tüzel kişiliğinde bulunmakta; ancak bu tüzel kişiliğin kamu kuruluşu olmaması nedeniyle mühürleme yetkisi yoktur. Bu durum, ruhsatsız […]

→

Kiralanan taşınmazın kira kontratında belirtilen kullanım amacıyla ruhsat müracaatında belirtilen faaliyet konusunun farklı olması durumunda nasıl bir yol izleneceği (ÇŞB)

ÖZET: Kiralanan bir taşınmazın kullanım amacının, kira sözleşmesinde belirtilen ile ruhsat müracaatında ifade edilen faaliyet konusunun farklı olması durumunda izlenecek yol hakkında T.C. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’nın görüşü talep edilmiştir. İlgili mevzuat gereğince, işyeri açma ve çalışma ruhsatı alınmadan işyeri açılamayacağı ve ruhsat alma mükellefiyetinin ortadan kalkmayacağı belirtilmiştir. Bu bağlamda, işyeri açmak isteyenlerin, ruhsat işlemlerini […]

→

Karayolu vasfını kaybeden güzerghta içkili yer bölgesi belirlenirken 200 metre mesafe şartı uygulanır mı (ÇŞB)

ÖZET: Karayolu vasfı kaldırılan bir güzergâhta içkili yer bölgesi belirlenmesi ile ilgili olarak, İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğin 30. maddesinde öngörülen iki yüz metre mesafe şartının uygulanıp uygulanmayacağına dair görüş talep edilmiştir. Bu bağlamda, 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu ve 6001 sayılı Karayolları Genel Müdürlüğünün Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun çerçevesinde, söz konusu […]

→

Ruhsatlı bir iş yerinin mesken olarak kullanılması mümkün mü (ÇŞB)

ÖZET: İş yerinin mesken olarak kullanılmasıyla ilgili yapılan incelemeler, belirli yönetmelik hükümleri çerçevesinde değerlendirilmektedir. İlgili yazıda, bir şahsın işyeri olarak ruhsatlandırılan bir adresi mesken olarak kullandığı ve bu durumun şikayet konusu olduğu belirtilmiştir. Yapılan kontrollerde, şahsın bu adresi ikametgah olarak kullandığı tespit edilmiştir. Bu bağlamda, İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik hükümleri doğrultusunda gerekli […]

→