ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda Kamu İhale Genel Tebliği’nin 79.1. maddesinde yer alan “işçilik hesaplama modülü kullanılarak” ifadesinin yürürlükten kaldırılmasının, yalnızca %3 oranındaki sözleşme giderleri ve genel giderlerin hesaplanmasına ilişkin bir düzenleme olduğunu tespit etmiştir. Bu bağlamda, asgari işçilik maliyetinin belirlenmesinde KİK işçilik modülünün esas alınması gerektiği sonucuna varılmıştır. Kurul, davanın reddine karar […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereğince, elli veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde %3 oranında özürlü işçi çalıştırılmasının zorunlu olduğunu vurgulamıştır. İhaleye ilişkin asgari işçilik maliyetinin belirlenmesinde bu hükmün göz önünde bulundurulmadığı tespit edilmiştir. Özellikle, özürlü işçilerin sigorta primlerinin Hazine tarafından karşılanmasının, ihale maliyetleri üzerinde olumsuz etkiler yaratabileceği ve kamu […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereği, elli veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde %3 oranında özürlü işçi çalıştırılmasının zorunlu olduğunu vurgulamıştır. İhaleye katılan şirketin, bu yükümlülük doğrultusunda hesaplanan asgari işçilik maliyetinin, Hazine tarafından karşılanan özürlü işçilerin sigorta primlerini içermesi gerektiğini belirtmiştir. Aksi takdirde, bu durum kamu zararı […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, ihale teklif fiyatlarının oluşturulmasında Hazinece karşılanacak işveren primlerinin dikkate alınmaması gerektiğine karar vermiştir. Yapılan incelemede, işverenlerin istihdam ettikleri işçilerle ilgili yararlanacakları sigorta primi teşviklerinin, ihale teklif fiyatının hesaplanmasında göz önünde bulundurulup bulundurulmayacağına dair mevzuatta bir düzenleme bulunmadığı tespit edilmiştir. Bu durum, ihalelerde eşitlik ve rekabet ilkesine aykırı olarak, başvuru sahibinin özürlü […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihale sürecinde en avantajlı teklif sahibi olarak belirlenen isteklinin, işte çalıştırılacak personel sayısı üzerinden yalnızca 2012 yılının birinci dönemine ait asgari ücret üzerinden maliyet oluşturduğunu tespit etmiştir. İhale süresi itibarıyla asgari işçilik ücretinin değişkenlik gösterebileceği 2012 yılı ikinci dönemi ile 2013 yılı birinci dönemine ait asgari ücret artışlarının hesaba katılmaması, […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, özürlü işçilerin çalıştırılmasıyla ilgili Hazine yardımlarının ihale maliyetine dahil edilmesinin kamu zararına yol açabileceğini tespit etmiştir. İhalede, işverenlerin özürlü işçi çalıştırma yükümlülüğü bulunmasına rağmen, bu yükümlülük kapsamında Hazine tarafından karşılanacak giderlerin tekliflerde yer alıp almayacağına dair mevzuatta net bir düzenleme olmaması, ihale sürecinin sağlıklı yürütülmesi açısından önemli bir […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereği, elli veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde %3 oranında özürlü işçi çalıştırılmasının zorunlu olduğunu vurgulamıştır. İhaleye ilişkin asgari işçilik maliyetinin belirlenmesinde bu yükümlülüğün göz ardı edilmesinin mümkün olmadığını belirtmiştir. Özürlü işçilerin sigorta primlerinin Hazine tarafından karşılandığı dikkate alındığında, bu durumun ihale […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereğince belirli sayıda işçi çalıştıran işyerlerinde %3 oranında özürlü işçi çalıştırma zorunluluğunun ihale dokümanı hazırlanırken dikkate alınması gerektiğini vurgulamıştır. Bu durum, ihale sürecinde asgari işçilik maliyetinin belirlenmesi açısından kritik bir unsurdur. Özellikle, Hazine tarafından karşılanan özürlü işçi primlerinin ihale maliyetine dahil edilmesi, kamu zararına yol […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin engelli personel çalıştırma zorunluluğuna ilişkin iddialarını değerlendirirken, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereğince belirli bir sayının üzerinde işçi çalıştırılan işyerlerinde %3 oranında özürlü işçi çalıştırılmasının zorunlu olduğunu tespit etmiştir. Bu bağlamda, başvuru sahibinin sunduğu teklifin, Hazine yardımı dikkate alındığında usulüne uygun olduğu sonucuna varılmıştır. Kurul, davacının teklifinin değerlendirme […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, ihale konusu işte asgari işçilik maliyetinin belirlenmesinde özürlü işçi çalıştırma zorunluluğunun dikkate alınmadığını tespit etmiştir. Davacı Gökkuşağı Sosyal Hizmetler A.Ş., teklifinde 308 personel üzerinden hesaplama yaparken, diğer teklif sahipleri 285 işçi üzerinden maliyet belirlemiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereği, belirli bir sayının üzerinde işçi çalıştırılan işyerlerinde […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, işveren sigorta prim oranlarının hesaplanmasında yaşanan tereddütler ve farklılıklar nedeniyle, asgari işçilik maliyetinin hesaplanmasında Sosyal Sigortalar Kurumu’ndan alınan görüşün yeterli olmadığını belirlemiştir. Kurul, işveren sigorta prim payının her bir sigorta koluna göre ayrı ayrı hesaplanması gerektiğine dair bir düzenlemenin henüz yapılmadığını ifade etmiştir. Bu bağlamda, davacı şirketin teklifinin, ihaleyi gerçekleştiren idarenin […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, davacı şirketin aşırı düşük teklif açıklamalarının değerlendirilmesi sonucunda, 43 iş kaleminden 33’ü için sunulan açıklamaların Kamu İhale Genel Tebliği’ne uygun olduğunu tespit etmiştir. Ancak, bazı iş kalemleri için yalnızca malzeme giderlerine ilişkin proforma faturaların sunulması, işçilik giderlerinin belirtilmemesi nedeniyle uygun bulunmamıştır. Kurul, bu durumun Tebliğ’in 45.1.7 maddesine aykırı olduğunu belirterek, davacının […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, asgari işçilik maliyetinin belirlenmesinde sigorta priminin önemli bir unsur olduğunu tespit etmiştir. Özellikle, elli veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde %3 oranında özürlü işçi çalıştırma zorunluluğu, işverenlerin yükümlülükleri arasında yer almaktadır. Ancak, aynı il sınırları içinde birden fazla işyeri bulunan işverenlerin, bu kapsamda çalıştırmakla yükümlü oldukları işçi sayısının […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Malatya Belediyesi’nde gerçekleştirilen bir ihale sürecinde, asgari işçilik maliyetinin hesaplanmasında işveren sigorta prim paylarının nasıl ele alınması gerektiğine dair önemli bir tespitte bulunmuştur. İlgili kararda, işveren sigorta prim payının %22,5 oranı üzerinden tek aşamada mı yoksa her bir sigorta kolu prim oranı üzerinden ayrı ayrı mı hesaplanacağı hususu incelenmiştir. Yapılan değerlendirmede, […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, asgari işçilik maliyetinin hesaplanmasında işveren sigorta prim paylarının nasıl değerlendirileceğine dair önemli bir tespitte bulunmuştur. İlgili karar, işveren sigorta prim paylarının toplamı olan %22,5 oranı üzerinden hesaplanmasının yanı sıra, her bir sigorta kolu prim oranı üzerinden ayrı ayrı hesaplama ve yuvarlama yapılması gerektiğini vurgulamaktadır. Ancak, mevcut mevzuat ve idari şartname hükümleri, […]
