ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin engelli işçi çalıştırma zorunluluğuna ilişkin iddialarını değerlendirirken, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30’uncu maddesinin gerekliliklerini göz önünde bulundurmuştur. İhaleye katılan isteklilerin, toplam işçi sayısının %3’ü oranında engelli işçi çalıştırma yükümlülüğü olduğu belirtilmiştir. İdari Şartname’de engelli personel çalışmasına dair bir düzenleme olmaması ve toplam 80 personel çalıştırılacak olması durumunda, çalıştırılması gereken […]