Engelli işçi çalıştırma zorunluluğu asgari işçilik maliyetini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin engelli işçi çalıştırma zorunluluğuna ilişkin iddialarını değerlendirirken, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30’uncu maddesinin gerekliliklerini göz önünde bulundurmuştur. İhaleye katılan isteklilerin, toplam işçi sayısının %3’ü oranında engelli işçi çalıştırma yükümlülüğü olduğu belirtilmiştir. İdari Şartname’de engelli personel çalışmasına dair bir düzenleme olmaması ve toplam 80 personel çalıştırılacak olması durumunda, çalıştırılması gereken […]

→

Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımında ulusal bayram ve genel tatil günleri maliyetleri yaklaşık maliyet hesaplamasına dahil (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet dilekçesinde sunduğu iddiaları değerlendirirken, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalesinde hesaplanan yaklaşık maliyetin 4.899.619,55 TL olarak belirlendiğini ve bu tutarın altında teklif veren isteklilerden aşırı düşük teklif açıklaması talep edildiğini tespit etmiştir. İhale komisyonu, ulusal bayram ve genel tatil günlerindeki çalışma maliyetlerinin dikkate alınmadığını belirleyerek yaklaşık maliyeti […]

→

Özürlü işçilerin sigorta primlerinin Hazinece karşılanması, asgari işçilik maliyetinin hesaplanmasında dikkate alınmalı mıdır (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İhaleye ilişkin asgari işçilik maliyetinin belirlenmesinde, İş Kanunu’nun 30. maddesi gereğince çalıştırılması zorunlu olan özürlü işçilerin sigorta primlerinin Hazine tarafından karşılanması dikkate alınmamıştır. Başvuru sahibinin teklifinin, bu teşvik tutarının işçilik maliyetinden düşülmesiyle asgari işçilik maliyetinin altında kalması, ihale sürecinde önemli […]

→

Asgari işçilik maliyetini karşılamayan teklif için aşırı düşük teklif açıklaması istenmeden değerlendirme dışı bırakılabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, davacı şirketin sunduğu teklifin asgari işçilik maliyetini karşılamadığına dair iddiaların, aşırı düşük teklif açıklaması istenilmeksizin değerlendirme dışı bırakılmasına yönelik açık bir düzenleme bulunmadığını tespit etmiştir. Ayrıca, davacı şirketin özürlü işçi istihdam edeceği ve bu nedenle sigorta pirimi teşvikinden yararlanacağı iddiaları, 4857 sayılı Yasa’nın 30. maddesi gereği dikkate alınması […]

→

Özürlü işçi çalıştırma zorunluluğu ihale dokümanında ve asgari işçilik maliyetinde nasıl dikkate alınmalıdır (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereğince, elli veya daha fazla işçi çalıştırılan işyerlerinde %3 oranında özürlü işçi çalıştırılmasının zorunlu olduğunu tespit etmiştir. Bu durum, 270 kişilik personel hizmet alımı ihalesinin ihale dokümanında ve asgari işçilik maliyetinin belirlenmesinde dikkate alınması gereken bir unsur olarak değerlendirilmiştir. Özürlü işçilerin sigorta […]

→

Özürlü işçi çalıştırma zorunluluğunun ihale dokümanında belirtilmemesi asgari işçilik maliyetini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Aksu Belediyesi tarafından gerçekleştirilen bir ihale sürecinde, özürlü işçi çalıştırma zorunluluğunun ihale dokümanında yeterince dikkate alınmadığını tespit etmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereği, belirli bir sayının üzerinde işçi çalıştırılan yerlerde %3 oranında özürlü işçi çalıştırılması zorunludur. İhale dokümanının hazırlanmasında bu durumun göz önünde bulundurulmaması, asgari işçilik maliyetinin yanlış hesaplanmasına […]

→

İhale dokümanında özürlü işçi çalıştırma zorunluluğunun ve Hazine yardımı dikkate alınarak asgari işçilik maliyetinin hesaplanması nas (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereğince, elli veya daha fazla işçi çalıştırılan işyerlerinde %3 oranında özürlü işçi çalıştırılmasının zorunlu olduğunu vurgulamıştır. İhale dökümanının hazırlanması ve asgari işçilik maliyetinin belirlenmesi sırasında bu yasal yükümlülüğün göz ardı edilmesi mümkün değildir. Özellikle, özürlü işçilerin sigorta primlerinin işveren payının Hazine tarafından karşılanması, ihale sürecinde […]

→

4857 sayılı Kanun’un 30. maddesi kapsamında işçi çalıştırma zorunluluğu aşırı düşük teklif açıklamalarını nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin aşırı düşük teklif açıklamalarının idare tarafından uygun görülmemesi ve teklifinin değerlendirme dışı bırakılması işleminin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. 4857 sayılı Kanun’un 30. maddesi gereği çalıştırılması zorunlu işçilerin dikkate alındığı aşırı düşük teklif açıklamaları, idare tarafından yeterli bulunmamış ve bu nedenle başvuru sahibinin itirazı reddedilmiştir. Kurul, yapılan inceleme sonucunda, […]

→

Engelli işçi çalıştırma yükümlülüğünün ihale süreçlerinde asgari işçilik maliyetine etkisi nasıl değerlendirilmelidir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereği, 50 veya daha fazla işçi çalıştıran özel sektör iş yerlerinin %3 oranında engelli işçi çalıştırma yükümlülüğünü vurgulamıştır. İhalelerde asgari işçilik maliyetinin belirlenmesinde, Hazine tarafından karşılanacak engelli işçi sigorta primlerinin dikkate alınması gerektiği ifade edilmiştir. Bu durum, ihalelerin sağlıklı yürütülmesi açısından önemlidir. Kurul, engelli işçi […]

→

İhale tekliflerinde asgari işçilik maliyeti hesaplanırken özürlü işçiler için Hazine yardımları dikkate alınmalı mıdır (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihalede teklif edilen asgari işçilik maliyetinin hesaplanmasında, İş Kanunu’nda belirtilen özürlü işçiler için sağlanan Hazine yardımlarının dikkate alınması gerektiğine hükmetmiştir. Yapılan incelemede, davacı şirketin teklifinin, bu yardımlar göz önünde bulundurularak hesaplanan asgari işçilik maliyetini karşıladığı tespit edilmiştir. Bu nedenle, davacı şirketin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasının hukuka aykırı olduğuna karar verilmiştir. […]

→

Özürlü işçilerin çalıştırılması için sağlanan Hazine yardımı asgari işçilik maliyetine dahil edilebilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Ankyra Organizasyon Turizm Sağlık Reklam İnşaat Yemek Üretim Bilgisayar Temizlik Gıda İlaçlama Taahhüt Tic. Ltd. Şti.’nin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasına ilişkin işlemi iptal etmiştir. Yapılan incelemede, davacı şirketin teklifinin, İş Kanunu’nda belirtilen özürlü işçilerin çalıştırılması için sağlanan Hazine yardımı dikkate alınarak hesaplanan asgari işçilik maliyetine dayandığı tespit edilmiştir. Bu durum, teklifin […]

→

İşveren sigorta prim payı hesaplamasında her bir sigorta kolu prim oranı üzerinden ayrı hesaplama yapılması zorunlu mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, işveren sigorta prim payı tutarının hesaplanmasında izlenecek yöntem konusunda önemli bir tespitte bulunmuştur. Uyuşmazlıkta, asgari işçilik maliyetinin belirlenmesinde KİK işçilik hesaplama modülünün %23,5 oranı üzerinden hesaplama yapılıp yapılmayacağı, yoksa her bir sigorta kolu prim oranı üzerinden ayrı ayrı hesaplama ve yuvarlama yapılıp yapılmayacağı sorgulanmıştır. Yapılan inceleme sonucunda, mevzuat ve idari şartname […]

→

501 kişilik personel alımında özürlü işçi çalıştırma zorunluluğu asgari işçilik maliyetini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereğince, elli veya daha fazla işçi çalıştırılan işyerlerinde %3 oranında özürlü işçi çalıştırılmasının zorunlu olduğunu vurgulamıştır. Bu durum, 501 kişilik personel hizmet alımı ihalesinin ihale dokümanı hazırlanırken ve asgari işçilik maliyeti belirlenirken dikkate alınması gereken bir yükümlülük olarak belirlenmiştir. Aksi takdirde, özürlü […]

→

Özürlü işçi çalıştırma zorunluluğunda Hazine yardımlarının teklif maliyetine dahil edilmesi kamu zararına yol açar mı (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, ihale sürecinde özürlü işçi çalıştırma zorunluluğunun ve bu durumun Hazine tarafından karşılanan primlerin teklif fiyatına etkisini değerlendirmiştir. İdare, özürlü işçi çalıştırılması durumunda Hazine tarafından karşılanan işveren primlerinin teklif maliyetine dahil edilmesinin kamu zararına yol açabileceğini belirtmiştir. Bu bağlamda, Hazine yardımlarının ihale tekliflerinde maliyet unsuru olarak gösterilmesinin, yükleniciye gerçekte yapılmayan bir giderin […]

→

Engelli işçi çalıştırma yükümlülüğünün ihale tekliflerinde dikkate alınmaması haksız rekabete yol açar mı (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazını değerlendirirken, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereğince 50 veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinin %3 oranında engelli işçi çalıştırma yükümlülüğünü göz önünde bulundurmuştur. İhaleye katılan firmaların, engelli işçi çalıştırma zorunluluğu nedeniyle Hazine’den alacakları destekleri teklifte dikkate alması gerektiği sonucuna varılmıştır. İdarenin, bu yükümlülüğü göz ardı ederek teklifleri […]

→