ÖZET: Yerel yönetimlerde sürekli işçi kadrosunda görev yapan personelin, 375 sayılı KHK’nın ek 25. maddesi doğrultusunda diğer kamu kurumlarında geçici görevlendirilip görevlendirilemeyeceği hususunda yapılan incelemeler sonucunda, belirli şartlar altında bu tür bir görevlendirmenin mümkün olduğu tespit edilmiştir. Bu madde, kamu kurumlarında istihdam edilen personelin, kendi kurumlarının onayı ile bir yıl süreyle diğer kurumlarda geçici olarak […]
ÖZET: İmar barışı kapsamına girmeyen binalar için uygulanan idari para cezalarıyla ilgili olarak, T.C. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’nın görüşü talep edilmiştir. 7143 sayılı Kanun ile yapılan düzenlemeler, imar mevzuatına aykırı yapıların yapı kayıt belgesi alması durumunda yıkım kararlarının iptal edilmesini ve ödenmemiş para cezalarının terkin edilmesini öngörmektedir. Ancak, bazı vatandaşlar, ruhsatsız inşaata başlayıp sonrasında yasal […]
ÖZET: Belediyeler arasında geçici görevlendirme yapılabilmesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 8. maddesi çerçevesinde değerlendirilmektedir. Bu maddeye göre, memurların geçici görevlendirilmesi, talep eden kurumun isteği ve çalıştıkları kurumun izni ile mümkündür. Ancak, görevlendirilecek memurun atanacağı kurumda, 4. dereceden boş bir kadronun bulunması gerekmektedir. Ayrıca, geçici görevlendirme süresi bir yıl içinde altı ayı geçemez ve […]
ÖZET: Belediyeler arasında geçici görevlendirme ile ilgili yapılan incelemeler sonucunda, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından belirlenen kurallar neticesinde, bu tür bir görevlendirmenin mümkün olmadığı vurgulanmaktadır. Geçici görevlendirme, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 25. maddesi çerçevesinde düzenlenmiş olup, bu maddeye göre, kamu kurumlarında istihdam edilen personelin, kendi kurumlarının […]
ÖZET: Sürekli işçi kadrosundaki personelin, yerel yönetimler dışındaki diğer kamu kurumlarına geçici görevlendirilmesi hakkında yapılan inceleme sonucunda, belirli şartlar altında bu tür bir görevlendirmenin mümkün olduğu ifade edilmektedir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 25. maddesi, kamu kurumlarında istihdam edilen personelin, kurumlarının onayı ile bir yıl süreyle diğer kamu kurumlarına geçici olarak görevlendirilebileceğini belirtmektedir. Bu […]
ÖZET: Geçici görevlendirme ile ilgili yapılan incelemeler sonucunda, belediyenizde bir avukat kadrosunun bulunduğu ve bu kadroda görevli sözleşmeli personelin doğum iznine ayrılacağı belirtilmiştir. 03.05.2019 tarihli ve 30763 sayılı Resmi Gazete’de yürürlüğe giren Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliği çerçevesinde, geçici görevlendirme imkânının mevcut olmadığı ifade edilmiştir. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 8. maddesi uyarınca, […]
ÖZET: Yüksek Fen Kurulu, 20/08/2020 tarihli kararında, bir yapım işinin geçici kabul itibar tarihinin belirlenmesi konusunda yaşanan anlaşmazlığı incelemiştir. Yapılan değerlendirmeye göre, işin fiilen tamamlandığı tarih olan 30.04.2019’un geçici kabul itibar tarihi olarak kabul edilmesi gerektiğine oy birliğiyle karar verilmiştir. Karar No :2020/120 Karar Tarihi :20/08/2020 YÜKSEK FEN KURULU KARARI GİRİŞ … tarafından 4734 ve […]
ÖZET: 2464 sayılı Kanun’un mükerrer 97. maddesi çerçevesinde, büyükşehir belediyeleri tarafından tahsil edilen müze giriş ücretlerinin %5’lik payının %75’inin ilçe belediyeleri arasında nasıl dağıtılacağına dair bir görüş talep edilmiştir. İlgili ilçe belediyeleri ifadesinin, müzenin bulunduğu ilçe belediyesi olarak yorumlanması gerektiği belirtilmiş, ancak diğer ilçe belediyelerinin de bu dağıtımda yer alıp almayacağı konusunda belirsizlik yaşandığı ifade […]
ÖZET: 5393 sayılı Kanunun 49. maddesi dışında, diğer kamu kurum ve kuruluşlarından geçici veya vekâleten görevlendirilen memurlara sosyal denge tazminatı ödenemeyeceği belirtilmiştir. Bu durum, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek maddeleri çerçevesinde düzenlenmiştir. Sosyal denge tazminatı, yalnızca belediyelerde ve il özel idarelerinde kadro ve pozisyonlarda […]
ÖZET: Geçici olarak görevlendirilen personele sosyal denge tazminatı ödenip ödenmeyeceği konusunda yapılan değerlendirmelerde, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun ilgili maddeleri ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye atıfta bulunulmuştur. Bu düzenlemelere göre, sosyal denge tazminatı yalnızca kadro ve pozisyonlarında istihdam edilen kamu görevlilerine ödenebilir. Geçici görevlendirmeler veya vekaleten atamalar durumunda bu ödemenin […]
ÖZET: 2547 sayılı Kanun çerçevesinde görevlendirilen öğretim elemanlarına yalnızca ikinci görev ücreti ödenebileceği belirtilmiştir. Bu kapsamda, ilgili bakanlık tarafından tespit edilen miktar, genel müdürlük seviyesindeki bir memurun aylık ve ek gösterge tutarını geçmeyecek şekilde belirlenmektedir. Ayrıca, bu ödemeler döner sermayelere yatırılmak zorunda değildir ve başka bir ödeme yapılması söz konusu değildir. Sosyal denge tazminatının ödenmesi […]
ÖZET: Büyükşehir belediyeleri ile ilçe belediyeleri arasında eğlence vergisinin tahsilatına dair yetki paylaşımı, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde belirlenmiştir. 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu’nun 23. maddesi, büyükşehir belediyesine ait sosyal ve kültürel tesisler, spor, eğlence ve dinlenme yerleri ile yeşil alanlar içindeki her türlü verginin büyükşehir belediyesi tarafından tahsil edileceğini belirtmektedir. Buna ek olarak, 5393 sayılı […]
ÖZET: Kira artış oranlarıyla ilgili olarak, belediyelere ait taşınmazların kiralanması sürecinde 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu hükümleri geçerlidir. Bu çerçevede, kiralama sözleşmelerinde yıllık artış oranları, bir önceki yılın kira bedelinin yurtiçi ÜFE endeksi oranında belirlenmektedir. Ancak, kiracılardan gelen talepler doğrultusunda, bu artışların 7161 sayılı Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına […]
ÖZET: Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, belediyelerin denetim yetkisiyle ilgili olarak çeşitli mevzuat hükümlerine dayanmaktadır. Anayasa’nın 127. maddesi, mahalli idarelerin denetimi konusunda merkezi idarenin yetkilerini belirlemekte ve bu denetimin yargı yolu ile yapılacağını ifade etmektedir. Ancak, İçişleri Bakanı, belirli durumlarda mahalli idare organlarını geçici olarak uzaklaştırma yetkisine sahiptir. 5393 sayılı Belediye Kanunu da belediyelerde iç ve […]
ÖZET: Görevden uzaklaştırılan personelin, ceza davasının zamanaşımı nedeniyle geri dönmesi durumunda maaş iadesinin yapılmayacağına dair açıklama yapılmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri doğrultusunda, görevden uzaklaştırma, kamu hizmetlerinin gerektirdiği durumlarda alınan bir tedbirdir. Bu süreçte, ceza davası devam ederken görevden uzaklaştırılan memurların, belirli şartlar altında maaşlarının üçte ikisi ödenmekte, ancak zamanaşımı nedeniyle düşen davalarda […]
