İşçi olarak istihdam edilenlerin statü değişikliği (ÇŞB)

ÖZET: İşçi statüsünde çalışanların memur kadrosuna geçişi, belirli şartlar ve prosedürlere tabidir. İlgili yazıda, bir çalışanın şoför unvanlı memur kadrosuna atanabilmesi için, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel ve özel şartları yerine getirmesi gerektiği vurgulanmaktadır. Bu şartlar arasında Türk vatandaşı olma, belirli yaş ve öğrenim kriterlerini karşılama gibi unsurlar yer almaktadır. Ayrıca, kamu haklarından […]

→

Sözleşmeli personel alımının ilk defa memur alım usulüne göre yapılacağı (ÇŞB)

ÖZET: Sözleşmeli personel alımında önemli bir değişiklik gerçekleşmiştir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, sözleşmeli personelin ilk defa memur alım usulüne göre istihdam edileceğini duyurmuştur. Bu düzenleme, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi çerçevesinde, belediyelerde çeşitli uzmanlık alanlarında çalışacak personelin istihdamını kapsamaktadır. Sözleşmeli personelin alımında, ilgili kadro unvanının gerektirdiği niteliklere sahip olmaları ve belirlenen […]

→

Engelli memur istihdamı için Bakanlığımızdan izin alınmasına gerek bulunmadığı (ÇŞB)

ÖZET: Engelli memur istihdamı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. maddesi uyarınca, kamu kurum ve kuruluşlarının kadrolarında %3 oranında engelli personel bulundurmasını zorunlu kılmaktadır. Bu oran, ilgili kurumun toplam dolu kadro sayısı üzerinden hesaplanmaktadır. Engelli bireylerin kamu sektöründe istihdamı için gerekli sınavlar, engel grupları ve eğitim durumlarına göre düzenlenmekte ve merkezi olarak gerçekleştirilmektedir. Ayrıca, 5393 […]

→

Engelli memur istihdamının bir zorunluluk olduğundan personel gider oranı aşılmış olsa dahi engelli personel istihdamı izin alınmaksızın yapılabileceği (ÇŞB)

ÖZET: Engelli memur istihdamı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. maddesi gereği zorunlu bir yükümlülüktür. Bu madde, kamu kurum ve kuruluşlarının toplam dolu kadro sayısının %3 oranında engelli personel çalıştırmasını şart koşmaktadır. İlgili mevzuat, engelli bireylerin kamu hizmetlerine erişimini sağlamak amacıyla, engelli kontenjanı açığı bulunduğu sürece ayrı sınavlar düzenlenmesini de öngörmektedir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun […]

→

Belediyenin Üst Hakkı Tesisli Hazine Taşınmazında Yap İşlet Devret Modeliyle Turizm Tesisi İhalesi (ÇŞB)

ÖZET: Hazineye ait olan ve belediyeye üst hakkı devredilen alanda inşa edilecek turizm tesisinin inşaat ve işletme hakkının, yap işlet devret modeli ile gerçekleştirilmesi mümkündür. Bu durum, söz konusu alanda belediye lehine bağımsız ve sürekli nitelikli bir üst hakkı tesis edilmesi koşuluyla geçerlidir. İhale süresi, üst hakkı süresini aşmamak kaydıyla kırk dokuz yıla kadar uzatılabilir. […]

→

YİKOB’ların maden ruhsatlarından tahsil ettiği işyeri açma izni harcının dağıtım esasları (ÇŞB)

ÖZET: YİKOB tarafından tahsil edilen işyeri açma izni harçlarıyla ilgili olarak, 3213 sayılı Maden Kanunu’nun 7. maddesi çerçevesinde bazı belirsizlikler yaşanmaktadır. Bu harçların %50’sinin genel bütçeye, diğer %50’sinin ise ruhsatın bulunduğu ilçe belediyesine aktarılması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, büyükşehir belediyesi olan illerde bu harçların tahsilatının Yatırım İzleme ve Koordinasyon Başkanlığı (YİKOB) tarafından yapılması ve bu gelirlerin […]

→

Çevre ve insan sağlığı ile ilgili belediyeyi ilgilendiren mevzuat (ÇŞB)

ÖZET: Belediyeniz sınırları içerisinde park olarak kullanılan alanlarda evcil hayvan gezdirme alanlarının, mahalle sakinleri ve çocuklar için sağlık açısından risk oluşturduğu ifade edilmiştir. Bu nedenle, hayvan severlerin evcil hayvanlarını insanların dolaştığı ve çocukların oynadığı yerlerde değil, belirli sınırlara sahip alanlarda gezdirmeleri ve hayvanların ihtiyaçlarını gidermeleri gerektiği vurgulanmaktadır. Bu uygulama, birçok ilçe ve büyükşehir belediyesi tarafından […]

→

Belediye sorumluluğundaki genel aydınlatma kapsamındaki yerlerin tesis edilmesi ve bakım-onarımının yapılması sorumluluğunun belediyelerde olduğu (ÇŞB)

ÖZET: Aydınlatma Mobil Takip Uygulaması ile ilgili olarak, TEDAŞ Genel Müdürlüğü tarafından geliştirilen sistemin etkin bir şekilde kullanılmasının önemi vurgulanmaktadır. Bu uygulama, belediyeniz sorumluluğundaki yaklaşık 380 park ve yeşil alandaki aydınlatma lambalarının durumunun izlenmesi ve arızalarının giderilmesi açısından kritik bir rol oynamaktadır. Ancak, bu süreçte hangi kurumun sorumluluk taşıdığı konusunda belirsizlikler yaşanmaktadır. 6446 sayılı Elektrik […]

→

İtfaiye denetim raporu ücretinin hesaplanmasında inceleme kapsamındaki her türlü yapı, bina, tesis ile açık ve kapalı işletme faaliyet alanlarının ücrete tabi olacağı (ÇŞB)

ÖZET: İşyeri açma ve çalışma ruhsatı için gerekli olan yangın güvenliği önlemlerini gösteren itfaiye denetim raporlarının düzenlenmesi sırasında tahsil edilecek ücretin hesaplanmasıyla ilgili belirsizlikler üzerine yapılan değerlendirmede, mevcut mevzuat hükümleri dikkate alınmıştır. 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu ve Planlı Alanlar İmar Yönetmeliği’nde belirtilen kurallar çerçevesinde, denetim yapılan her türlü yapı, bina ve tesisin ücretlendirmeye tabi […]

→

Belediyelerin, borcu olan kişilerin araçlarının hak mahrumiyeti kararlarını noterler vasıtasıyla yürütmesi (ÇŞB)

ÖZET: Belediyelerin, borcu bulunan kişilerin araçlarına yönelik hak mahrumiyeti işlemlerinin noterler aracılığıyla yürütülmesi gerektiği belirtilmiştir. 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun çerçevesinde, borçlu kişilerin araçlarına konulan hak mahrumiyeti, borcun ödenmesi durumunda kaldırılmaktadır. Daha önce bu işlemler emniyet müdürlüğü tarafından gerçekleştirilirken, son başvurunun kabul edilmemesi üzerine Türkiye Noterler Birliği’ne yönlendirilmiştir. 2918 sayılı Karayolları Trafik […]

→

Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi astsubay eğitim merkezinden istifa eden ilgilinin 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi kapsamında atanıp atanamayacağı (ÇŞB)

ÖZET: Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Astsubay Eğitim Merkezinden istifa eden bir bireyin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92. maddesi kapsamında atanma durumu incelenmiştir. Bu madde, memurluktan kendi isteğiyle ayrılanların, belirli şartlar altında tekrar memuriyete dönebilmesine olanak tanımaktadır. Ancak, ilgili kişinin memur statüsünde olmaması ve adaylık ya da deneme sürecini tamamlamamış olması, atanma hakkını etkilemektedir. […]

→

Belediyelerin 5018 sayılı Kanun uyarınca merkezi yönetim kapsamındaki idarelerden olmadığı (ÇŞB)

ÖZET: Belediyelerin 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde merkezi yönetim kapsamındaki idareler arasında yer almadığına dair açıklamalar yapılmıştır. Elektrik Piyasası Tüketici Hizmetleri Yönetmeliği’nin 30. maddesi gereği, belediyelerin bu kanuna ekli cetvelde yer almadığı belirtilerek, güvence bedeli talep edilmemesi için gerekli yazının temin edilmesi istenmiştir. Söz konusu yönetmelikte, 5018 sayılı Kanun’a ekli cetvelde […]

→

Belediyenin Tahditli ve Tahsisli Plakalar Üzerindeki Taşımacılık Yetkisi (ÇŞB)

ÖZET: Belediyenin, kamu düzeni ve kamu yararını gözeterek, hukuka uygunluk ve idari faaliyetlerin belirliliği ilkesine zarar vermeden, tahditli ve tahsisli plakalı araçların taşımacılık yapma haklarını iptal etme yetkisi bulunmaktadır. Bu durum, özellikle belirli şartları yerine getirmeyen araçların ticari plakalarının iptaliyle ilgilidir. İlgili yönetmelik, çalışma izin belgesi güncellemeleri için gerekli belgeleri belirlemiş ve üst üste iki […]

→

İki farklı sağlık kurumundan alınan raporlar arasında fark olması halinde hakem hastaneye itiraz edileceği (ÇŞB)

ÖZET: İki farklı sağlık kurumundan alınan raporlar arasında tutarsızlık olması durumunda, itiraz süreci hakkında belirli prosedürler izlenmesi gerekmektedir. Sağlık Bakanlığı’nın 30.09.2019 tarihli yönergesine göre, raporları alan kişiler veya ilgili kurumlar, itiraz dilekçesi ve raporun tasdikli örneği ile birlikte, raporu düzenleyen sağlık hizmet sunucusunun bulunduğu il sağlık müdürlüğüne başvurmalıdır. İl sağlık müdürlüğü, gerektiğinde il dışındaki hakem […]

→

Yapı Kayıt Belgesi ekmek fırınına ruhsat için yeterli midir (ÇŞB)

ÖZET: Yapı kayıt belgesine sahip olan ancak belediye tarafından İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğin 5. maddesinin (m) bendine uymadığı gerekçesiyle ruhsat verilmeyen bir işyerinin ekmek fırını olarak faaliyet göstermesi için gerekli ruhsatın düzenlenip düzenlenemeyeceği konusunda T.C. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’nın görüşü talep edilmiştir. İlgili işyerinin 2007-2008 yıllarında tapusuz arsa üzerine inşa edildiği ve […]

→