ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi tarafından verilen kararda, sosyal denge tazminatı ödemeleriyle ilgili olarak, belediye başkanının imzasıyla akdedilen sözleşmenin mevzuata aykırı hükümler içerdiği ve bu nedenle kamu zararı oluştuğu tespit edilmiştir. 4688 sayılı Kanun’un 32. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenmesi için gerekli olan toplu sözleşme yetkisi yalnızca belediye başkanına aittir. Bu durum, diğer kamu görevlilerinin […]
ÖZET: Sayıştay, 172 sayılı ilamın 35. maddesi uyarınca, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde, 2017 yılında mevzuatın belirlediği tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle … TL tutarında tazmin hükmü vermiştir. Bu karar, ödenen tazminatın hukuka uygunluğunu değerlendirirken, ilgili sözleşmenin geçerliliği ve ödenen miktarın yasal sınırları aşması gibi […]
ÖZET: Sayıştay kararı, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin yasal dayanağını incelemektedir. İlgili sözleşmenin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile Anayasa’nın ilgili maddelerine uygun olduğu belirtilmiştir. Bu çerçevede, sosyal denge tazminatının ödenmesi için belirlenen tavan tutarının, yasal mevzuat ve uluslararası sözleşmelere uygun […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesinde çalışan … ve … üyesi personele 2016 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararına neden olunduğunu tespit etmiştir. 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 15’inci maddesi, sosyal denge tazminatının ödenebileceği tutarın, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na göre belirlenen tavan tutarı aşamayacağını […]
ÖZET: Sayıştay, 31-172 sayılı ilamın 55. maddesi uyarınca, … Belediyesi Sağlık İşleri Müdürlüğünde çalışan sözleşmeli personele ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatta belirlenen tutardan fazla olduğu gerekçesiyle, bu tazminatın … TL olarak belirlenmesini onaylamıştır. Kararda, sosyal denge tazminatının hatalı uygulamasından sorumlu olan kişilerin iddiaları reddedilerek, tazmin hükmünün tasdikine oyçokluğuyla karar verilmiştir. Ayrıca, 6085 sayılı Kanunun 57. […]
ÖZET: Sayıştay kararı, 172 sayılı ilamın 26. maddesi çerçevesinde, bir belediye ile sendika arasında yapılan toplu iş sözleşmesi gereği, belirlenen tavan tutarının üzerinde sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle verilen tazmin hükmünü incelemektedir. 2017 yılında, mevzuatın öngördüğü tutardan fazla ödeme yapılması sonucunda, ilgili personele … TL tazminat ödenmesine karar verilmiştir. Sorumluların itirazları, belirtilen gerekçelerle reddedilmiştir. Kararda, […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin yasal mevzuata aykırı olduğunu ve bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Ancak, harcama yetkilisinin sorumluluğu çerçevesinde, sosyal denge tazminatı ödemelerinin harcama yetkilisinin gözetiminde ve onun talimatıyla yürütülmesi gerektiği vurgulanmıştır. Bu bağlamda, harcama yetkilisinin sorumluluğu ön plana çıkmakta, dolayısıyla sosyal denge tazminatı ödemeleriyle ilgili sorumluluğun […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde çalışan sendika üyelerine 2016 yılında mevzuatın belirlediği tavan tutarını aşan sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu iddiasıyla bir karar vermiştir. Kararda, 15.07.2014-14.07.2016 ve 14.07.2016-14.07.2018 dönemlerini kapsayan sözleşmelerin incelenmesi gerektiği belirtilmiş, 15.07.2011-14.07.2014 tarihleri arasındaki toplu sözleşmede belirlenen tavan tutarın aşan kısmının kamu zararının hesaplanmasında dikkate alınması gerektiği vurgulanmıştır. Sayıştay, yapılan […]
ÖZET: Sayıştay kararı, Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü memurlarına 2017 yılında yapılan ikramiye ödemelerinin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. İlgili mevzuat gereği, 666 sayılı KHK ile yürürlükten kaldırılan ve Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen düzenlemeler doğrultusunda, eski hükümlerin kendiliğinden yürürlüğe girmesi mümkün değildir. Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararlarının geriye yürümemesi ilkesi, kazanılmış hakların korunmasını amaçlamakta olup, […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü memurlarına 2017 yılında yapılan iki maaş tutarındaki ikramiye ödemesinin hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü tesis edilmiştir. İlgili mevzuatın hatalı yorumlandığı ve Anayasa Mahkemesi’nin 666 sayılı KHK’yı iptal etmesiyle eski düzenlemenin kendiliğinden yürürlüğe girmediği belirtilmiştir. Anayasa Mahkemesi kararlarının geriye yürümemesi ilkesi, kazanılmış hakların korunması amacı […]
ÖZET: Sayıştay, 2017 yılında memur personele iki maaş tutarında ikramiye ödenmesinin mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. İlgili düzenleme, 666 sayılı KHK ile yürürlükten kaldırılmış ve Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmiştir. Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararlarının geriye yürümemesi ilkesi, kazanılmış hakların korunmasını amaçlamakta olup, iptal edilen hükümlerin yürürlükte bulunduğu dönemde menfi olarak etkilenen kişilerin geçmişe dönük hak […]
ÖZET: Sayıştay kararında, 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin iptali sonrası, iptal edilen hükümlerin geriye yürümemesi ilkesinin uygulanması gerektiği vurgulanmıştır. Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararları, geçmişe dönük hak taleplerini engelleyerek, iptal edilen hükümlerin kendiliğinden yeniden yürürlüğe girmesini imkânsız kılmaktadır. Bu bağlamda, memurlara ikramiye ödemesi yapılmasının hukuki dayanağı bulunmadığı belirtilmiştir. Kararda, 2560 sayılı İSKİ Kanunu’nun 6. maddesinin (d) […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 172 sayılı ilamın 54. maddesi çerçevesinde, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi gereği, sözleşmeli personele ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatın belirlediği tavan tutarı aşılarak verilmesi üzerine oluşan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Kararda, sosyal denge tazminatının 2017 yılının ikinci altı ayında, mevzuatın öngördüğü tutardan fazla bir miktar olarak belirlenmesi […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile diğer ilgili mevzuat hükümlerine aykırı olduğu gerekçesiyle kamu zararına neden olduğu tespitinde bulunmuştur. İlgili mevzuat, sosyal denge tazminatının ödenebileceği tavan tutarını belirlemekte ve bu tutarın aşılmaması gerektiğini vurgulamaktadır. Sayıştay, harcama yetkililerinin bu ödemeleri denetleme ve gözetim […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde 2016 yılında çalışan personele mevzuatın belirlediği tavan tutarını aşan sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararının oluştuğunu tespit etmiştir. Bu durum, 15.07.2014-14.07.2016 ve 14.07.2016-14.07.2018 tarihlerini kapsayan toplu sözleşmelerin hükümlerine aykırıdır. Sayıştay, ilgili tazminatın yeniden hesaplanması ve kamu zararı tablosuna eklenmesi için konunun hüküm dışı bırakılmasına karar vermiştir. Ek ilamda, 2016 yılında […]
