Doğrudan teminle yapılan işlerde hatalı ödeme nedeniyle tazmin hükmü bozuldu, sorumluluk harcama yetkilisine verildi ve her hakediş dosyası için ayrı sorumluluk belirlenecek (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 195 sayılı İlamın 8. maddesiyle, doğrudan temin ile yaptırılan işlerde ödemesi yapılan poz ile imalatı yapılan pozların farklı olması nedeniyle tazmin hükmü tesis etmiştir. İtiraz eden sorumlu, hem makine mühendisi hem de gerçekleştirme görevlisi olarak görev yaptığını, hatalı ödemeyi tespit etmesinin mümkün olmadığını savunmuştur. İlgili işin yapı denetim heyeti tarafından denetlendiğini ve inşaat […]

→

Yükseköğretim kurumlarında döner sermaye ek ödemelerinde ikinci görev aylığının matraha dahil edilip edilemeyeceği değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, yükseköğretim kurumlarında döner sermaye gelirlerinden yapılacak ek ödemelerin hesaplanmasında ikinci görev aylığının matraha dahil edilip edilemeyeceği üzerine yoğunlaşmaktadır. Başhekim ve yardımcılarının, ikinci görevleri dolayısıyla aldıkları aylıkların döner sermaye ve yönetici payı matrahına dahil edilmesi gerektiğini savunmaları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu çerçevesinde değerlendirildiğinde, bu ödemelerin aylık kavramından […]

→

Üniversite bütçesinden vakfa aktarılan paranın hukuka aykırılığı ve kamu zararı oluşturması nedeniyle tazmin hükmü onandı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, üniversite bütçesinden Vakfa aktarılan paranın hukuka aykırı olduğunu belirterek, bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili mevzuat hükümleri gereğince, yükseköğretim kurumlarının bütçelerinden vakıflara kaynak aktarımının yasak olduğu vurgulanmıştır. Sorumlu, Vakfa aktarılan paranın Rektörlük hizmetine tahsis edilen bir aracın ediniminde kullanıldığını savunsa da, bu iddia hukuki dayanağa sahip bulunmamaktadır. Sayıştay, hibe edilen […]

→

Döner sermaye ek ödemesi matrahına ikinci görev aylığının dahil edilmemesi gerektiği ve taleplerin mevzuatla çeliştiği için reddedilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, döner sermaye ek ödemesi matrahına ikinci görev aylığının dahil edilip edilemeyeceği hususu ele alınmıştır. İlgili mevzuat kapsamında, ek ödeme matrahının yalnızca aylık, yan ödeme, ödenek ve belirli tazminat kalemlerini kapsadığı belirtilmiştir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Yükseköğretim Kurumlarında Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulanacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmelik’te, ikinci […]

→

375 sayılı KHK Ek 3. maddeye göre 2010 döner sermaye ödemeleri 2011 ek ödemelerinden fazla olan personelin ek ödemeden yararlanamayacağı kararı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3. maddesinin amacı, benzer görevlerdeki personel arasında ücret dengesini sağlamak olarak belirlenmiştir. Bu maddeye göre, bir önceki yılda döner sermaye ve benzeri ödemelerden yararlanan personelin, ek ödemeden faydalanamayacağı hükme bağlanmıştır. İlgili personelin 2010 yılında döner sermaye katkı payı aldığı ve 2011 yılında bu ödemeden yararlanmadığı belirtilerek, […]

→

375 sayılı KHK uyarınca 2011’de ek ödeme alması mümkün olmayan akademik personelin 2010 döner sermaye ödemesi mahsup edilmesi tartışması (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 2010 yılında döner sermaye ek ödemesi alan bir akademik personelin, 2011 yılında 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname uyarınca ek ödeme almasının mümkün olup olmadığı hususu değerlendirilmektedir. İlgili personelin 2010 yılına ait döner sermaye ek ödemesi net tutarının, 2011 yılında yapılması gereken ek ödeme net tutarından fazla olduğu tespit edilmiştir. Bu nedenle, 2011 […]

→

Öğretim üyelerinin kısmi statüde çalışamayacağı ve özlük haklarının ödenmesi gerektiği tazmin hükmünün kaldırılmasıyla sonuçlandı. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 36. maddesi uyarınca öğretim elemanlarının üniversitelerde devamlı statüde görev yapmaları gerektiği belirtilmiştir. 30.01.2010 tarihli 5947 sayılı Kanun ile yapılan değişiklikler sonucunda, kısmi statüde görev yapan öğretim üyelerinin, bu tarihten itibaren devamlı statüye geçirilmesi gerektiği ifade edilmiştir. Dolayısıyla, kısmi statüde görev yapmak isteyenlerin, bu talepte bulunmamaları durumunda istifa etmiş […]

→

Öğretim üyelerinin kısmi zamanlı görevde tam zamanlı maaş almasının mümkün olmadığına dair Sayıştay kararı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, yükseköğretim kurumlarında tam zamanlı statüde görev yapan öğretim üyelerinin, kısmi zamanlı statüde görevlendirilmeleri durumunda tam zamanlı maaş almalarının mümkün olmadığına hükmedilmiştir. İlgili itiraz üzerine yapılan değerlendirmede, tam zamanlı statüde maaş alan öğretim üyelerinin kısmi zamanlı görevlendirilmiş olmalarının, tam zamanlı maaş almalarını gerektirmediği vurgulanmıştır. Bu durum, tazminin kaldırılmasıyla ilgili bir durumun tersine […]

→

Döner sermaye ek ödemesi alan personelin 2011’deki ek ödemeden yararlanma durumu ve 375 sayılı KHK’ye göre ücret dengesi değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 2010 yılında döner sermaye ek ödemesi alan personelin, 2011 yılında 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3 üncü maddesi uyarınca yapılacak ek ödemeden yararlanıp yararlanamayacağı hususu değerlendirilmektedir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’na göre, 2010 yılında yapılan döner sermaye ek ödemesinin toplam net tutarının, 2011 yılında yapılması öngörülen ek ödemeden fazla olması durumunda, personelin […]

→

Döner sermaye ek ödemesi için 2010 yılı ödemelerinin 2011 yılı ödemelerinden az olması şartı ve personel haklarının korunması önemi (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3 üncü maddesi ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 58 inci maddesi arasındaki ilişkiyi incelemektedir. 2010 yılında döner sermaye ek ödemesi alan personelin, 2011 yılında yapılacak ek ödemeden yararlanabilmesi için, 2010 yılına ait döner sermaye ödemelerinin toplam net tutarının, 2011 yılı için ödenecek ek ödemenin toplam net […]

→

Döner sermaye ödemesi 2010’da fazla olan personelin 2011’de ek ödeme alamayacağına dair Sayıştay kararı değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 2010 yılında döner sermaye ek ödemesi alan personelin, 2011 yılında 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3 üncü maddesi uyarınca yapılacak ek ödemeden yararlanıp yararlanamayacağı hususu incelenmiştir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu gereğince, 2010 yılında yapılan döner sermaye ödemelerinin toplam net tutarının, 2011 yılında yapılması öngörülen ek ödemeden fazla olması durumunda, personelin ek […]

→

Kamu mali yönetiminde yetkilendirme eksikliği nedeniyle kamu zararında sorumluluk yüklenemeyeceği ve tazmin hükmünün kaldırılması kararı alındı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, kamu zararının oluşumunda sorumluluğun belirlenmesi açısından yetkilendirme şartının yerine getirilmesi gerektiği vurgulanmaktadır. İlgili kişi, “Düzenleyen” sıfatıyla sorumlu tutulmuş ancak harcama süreçlerinde gerekli yetkilendirme işlemlerinin yapılmadığı belirtilmiştir. 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve Sayıştay Genel Kurulu kararları çerçevesinde, sorumluluğun yalnızca yetkili ve görevli kişiler tarafından üstlenilebileceği ifade edilmiştir. Bu […]

→

Döner sermaye ödemesi 2010 yılı net tutarına ulaşmadıkça 2011 yılında 375 sayılı KHK uyarınca ek ödeme yapılmaması gerektiği kararı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, 2010 yılında döner sermaye ek ödemesi almış olan bir idari personelin, 2011 yılında 375 sayılı KHK uyarınca ek ödeme alıp almayacağı hususunda bir hukuki uyuşmazlık ortaya çıkmıştır. İlgili personel, 2010 yılına ait döner sermaye ödemesinin, 2011 yılında yapılacak ek ödemenin toplam net tutarına ulaşmadığı takdirde, 375 sayılı KHK uyarınca ek ödeme […]

→

Muhasebe yetkilisinin kimlik kontrolü yapmadan yanlış yükleniciye ödeme yapması nedeniyle tazminat ödemeye mahkum edilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, bir yükseköğretim kurumunun muhasebe yetkilisi, hak sahibinin kimliğini kontrol etmeden yanlış bir yükleniciye ödeme yapması nedeniyle tazminat ödemeye mahkum edilmiştir. İlgili karar, muhasebe yetkilisinin sorumluluğunu vurgulamakta ve bu tür hataların önlenmesi için gerekli kontrollerin yapılması gerektiğini belirtmektedir. Ayrıca, hatalı ödeme işleminin sebebi olarak, muhasebe yetkilisinin imzaladığı belgelerin yanlış düzenlenmesi ve bu […]

→

2010 döner sermaye ek ödemesi 2011’de 375 sayılı KHK uyarınca yapılacak ek ödemeden fazla ise ek ödeme yapılmaz; hesap hatası iddiası reddedildi, tazmin hükmü düzeltildi (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, 2010 yılında döner sermaye ek ödemesi almış bir personelin, 2011 yılında 375 sayılı KHK uyarınca ek ödeme almasının hukuki durumunu incelemektedir. İlgili personelin, 2010 yılında aldığı döner sermaye ek ödemesinin, 2011 yılında yapılması öngörülen ek ödemeden fazla olması durumunda, 375 sayılı KHK uyarınca ek ödeme yapılmayacağına hükmedilmiştir. Temyiz dilekçesinde, yapılan ödemelerin hesaplamasında […]

→