ÖZET: Uyuşmazlık, davacının davalı Kurum ile alt işverenler arasındaki ilişkinin muvazaalı olup olmadığı ve bu durumun davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkını etkileyip etkilemediği üzerinedir. Davacı, işçi olarak çalıştığı alt işverenin bağımsız bir işveren olmadığını, dolayısıyla asıl işveren olan davalı Kurumun işçisi olarak hak ve alacaklarının hüküm altına alınması gerektiğini savunmuştur. Mahkeme, yapılan incelemeler sonucunda, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin 15.01.2021 tarihli toplu iş sözleşmesine göre ücretinin tespiti ve talep edilen alacaklara hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. Davacı, 2020 yılında çalışmaya başladığı işyerinde toplu iş sözleşmesinden yararlanma şartlarını taşıdığı halde, sözleşmede öngörülen ücret zamlarından ve diğer haklardan yararlandırılmadığını iddia ederek alacaklarını talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak davacının alacaklarını kabul […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişteki iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespitine ilişkin bir hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. Davacı, geçiş sonrası ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiğini, ancak bu oranın yeterli olmadığını ve eksik ödemeler yapıldığını iddia etmiştir. Davalı ise, alacakların […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının davalı Kurumun alt işverenlerinde çalıştığı ve bu ilişkinin muvazaalı olup olmadığına dayanmaktadır. Davacı, davalı Kurumun işçisi olarak hak ve alacaklarının tanınmasını talep etmekte, bu talebini muvazaa iddialarına dayandırmaktadır. Mahkeme, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanarak, davalı ile alt işverenler arasındaki hizmet alım sözleşmesinin muvazaalı olduğuna ve davacının asıl işverenin işçisi olarak kabul […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin 15.01.2021 imza tarihli ve 01.11.2019-31.10.2021 yürürlük süreli toplu iş sözleşmesine göre ücretinin tespiti ve talep edilen alacaklara hak kazanıp kazanmadığı konusundadır. Davacı, toplu iş sözleşmesinden yararlanma şartlarını taşıdığı halde, sözleşmede öngörülen ücret zamlarından ve diğer haklardan yararlandırılmadığını ileri sürerek alacaklarının tahsilini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak davacının alacaklarını […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 01.11.2020 tarihinden itibaren yaşlılık aylığına hak kazanıp kazanmadığı ve biriken aylıkların faizi ile birlikte ödenmesi gerektiği konusundadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının engellilik durumunu ve prim gün sayısını değerlendirerek, davacının yaşlılık aylığı talebinin reddine ilişkin Kurum işleminin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiş ve aylığın bağlanmasına karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davalı Kurumun istinaf başvurusunu […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 2004/6 – 15.01.2016 tarihleri arasındaki hizmetlerinin tespiti istemine ilişkindir. Mahkeme, hizmet tespiti davasının yasal dayanağının 506 sayılı Kanunun 79. maddesi olduğunu belirterek, sosyal güvenlik hakkının korunması amacıyla tarafların sunduğu kanıtların yanı sıra, gerektiğinde re’sen araştırma yapılması gerektiğine vurgu yapmıştır. Bu bağlamda, davacının işyerinde eylemli olarak çalışıp çalışmadığının kesin bir şekilde belirlenmesi için […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespitine ve talep edilen fark alacaklarının hesap yöntemine ilişkindir. Davacı, sözleşme gereği asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenen ücretinin, sözleşmeye aykırı bir şekilde asgari […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, işkolu tespiti davasında davacı vekilinin, Kayseri Büyükşehir Belediyesine ait bir belediye şirketinin faaliyetlerinin İşkolları Yönetmeliği’nin 10 sıra numaralı ticaret, büro, eğitim ve güzel sanatlar işkolunda değil, 20 sıra numaralı genel işler işkolunda yer alması gerektiğini savunması üzerine, İlk Derece Mahkemesi tarafından davanın reddedilmesi ve bu kararın istinaf mahkemesince de onanması ele […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacılar, Kocaeli ili Karamürsel ilçesindeki belirli parsellerin mülkiyetine ilişkin itirazda bulunmuşlardır. Davacılar, bu parsellerin bir kısmının Devlet Ormanı içerisinde kaldığını ve 1985 yılında yapılan orman kadastrosunun yok hükmünde olduğunu iddia ederek, 31.12.2012 tarihinde kesinleşen 2/B çalışmalarının iptalini talep etmişlerdir. İlk Derece Mahkemesi, davanın askı ilân tarihinden sonra açıldığı gerekçesiyle davanın reddine […]
ÖZET: Dava, 5434 sayılı Kanun kapsamında hak kazanılan fiili hizmet zammı süresi nedeniyle yaşlılık aylığı bağlanması ve yasal faizi ile birlikte ödenmesi gerektiğinin tespiti talebiyle açılmıştır. Davacı, Türk Hava Kuvvetleri’nde muvazzaf pilot olarak çalıştığı dönemde 3 yıl 10 ay fiili hizmet zammı süresi bulunduğunu, bu sürenin yaş haddinden indirilmesi gerektiğini iddia ederek emeklilik başvurusunda bulunmuştur. […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının alt işveren şirketler bünyesinde çalıştığını iddia ederek, davalı Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü’nün asıl işçisi olduğunu ve bu nedenle ilave tediye alacağı ile toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarını talep etmesi üzerine ortaya çıkmıştır. Davacı, hizmet alım sözleşmelerinin muvazaalı olduğunu savunarak, asıl işverenin işçisi olarak kabul edilmesi gerektiğini öne sürmüştür. Davalı ise, davacının […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, kadastro öncesi nedene dayalı tapu iptali ve tescil davası incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabulüne karar vermiş, ancak 264 ada 5 parsel yönünden dava açılmamış sayılmıştır. Diğer taşınmazlar için ise kazandırıcı zamanaşımı zilyetliği ile edinme koşullarının gerçekleştiği gerekçesiyle tapu kayıtlarının iptaline ve davacı adına tesciline hükmedilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, Hazine […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, zorunlu deprem sigortası kapsamında, deprem nedeniyle oluşan hasar bedelinin tahsili talebine ilişkindir. Davacı, Çanakkale’de meydana gelen deprem sonrası taşınmazının hasar gördüğünü ve DASK’tan tazminat talep etmiştir. Davalı ise hasar miktarının daha az olduğunu savunarak başvurunun reddini istemiştir. Uyuşmazlık Hakem Heyeti, davacının talebini kısmen kabul ederek tazminat ödenmesine karar vermiştir. Yargıtay, bilirkişi […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, uyuşmazlık konusu, davacının prime esas kazançlarının tespitine yönelik bir talep üzerine kurulmuştur. Davacı, çalıştığı belediyelerdeki kazancının Sosyal Güvenlik Kurumu’na eksik bildirildiğini iddia ederek, bu kazancın tespitini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabulüne karar vermiş, ancak bu karar, davalı vekili ve fer’i müdahil Kurum vekili tarafından istinaf edilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, […]
