onecikan-yargitay

Prime Esas Kazançların Tespitinde İspat Yükümlülüğü: Sosyal Güvenlik Kurumu’na Eksik Bildirim İddiasının Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, uyuşmazlık konusu, davacının prime esas kazançlarının tespitine yönelik bir talep üzerine kurulmuştur. Davacı, çalıştığı belediyelerdeki kazancının Sosyal Güvenlik Kurumu’na eksik bildirildiğini iddia ederek, bu kazancın tespitini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabulüne karar vermiş, ancak bu karar, davalı vekili ve fer’i müdahil Kurum vekili tarafından istinaf edilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, […]

→
onecikan-yargitay

Alt İşveren ve Asıl İşveren İlişkisi: Muvazaa İddiası ile Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Koşulları Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının alt işveren şirketler bünyesinde çalıştığını iddia ederek, davalı Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü’nün asıl işçisi olduğunu ve bu nedenle ilave tediye alacağı ile toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarını talep etmesi üzerine ortaya çıkmıştır. Davacı, hizmet alım sözleşmelerinin muvazaalı olduğunu savunarak, asıl işverenin işçisi olarak kabul edilmesi gerektiğini öne sürmüştür. Davalı ise, davacının […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Öncesi Tapu İptali ve Tescil Davasında Zilyetlikle İktisap Koşullarının Değerlendirilmesi: Sit Alanı Kısıtlamaları ve Hatalı Tescil Hükmü (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, kadastro öncesi nedene dayalı tapu iptali ve tescil davası incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabulüne karar vermiş, ancak 264 ada 5 parsel yönünden dava açılmamış sayılmıştır. Diğer taşınmazlar için ise kazandırıcı zamanaşımı zilyetliği ile edinme koşullarının gerçekleştiği gerekçesiyle tapu kayıtlarının iptaline ve davacı adına tesciline hükmedilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, Hazine […]

→
onecikan-yargitay

Bilirkişi raporlarının yeterliliği, zorunlu deprem sigortası kapsamında hasar bedelinin tahsilinde nasıl etkili olur (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, zorunlu deprem sigortası kapsamında, deprem nedeniyle oluşan hasar bedelinin tahsili talebine ilişkindir. Davacı, Çanakkale’de meydana gelen deprem sonrası taşınmazının hasar gördüğünü ve DASK’tan tazminat talep etmiştir. Davalı ise hasar miktarının daha az olduğunu savunarak başvurunun reddini istemiştir. Uyuşmazlık Hakem Heyeti, davacının talebini kısmen kabul ederek tazminat ödenmesine karar vermiştir. Yargıtay, bilirkişi […]

→
onecikan-yargitay

Yargıtay 10. HD E: 2020/10167 K: 2024/7377 (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 657 sayılı Kanun’a tabi olarak çalıştığı dönemde açığa alınması ve bu süre zarfında sigorta bildiriminin yapılmaması üzerine sosyal güvenlik primlerinin ödenmesi talebine ilişkindir. Davacı, açığa alındığı dönemde sigorta bildiriminin yapılmadığını ve bu nedenle sosyal güvenlik primlerinin ödenmesini istemiştir. Davalı ise, davacının 4857 sayılı Kanun’a tabi olduğunu, dolayısıyla sözleşmenin askıda kaldığı dönem için […]

→
onecikan-yargitay

2863 sayılı Kanun’a aykırı izinsiz inşaat yapmanın hukuki sonuçları ve mahkumiyetin onanması için yeterli delil şartı nasıl değerlendirilir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, sanığın 2863 sayılı Kanun’a aykırı olarak izinsiz inşai ve fiziki müdahalede bulunması nedeniyle mahkumiyetine ilişkindir. Sanık, doğal sit alanı içerisinde izinsiz yapılar inşa ederek 2863 sayılı Kanun’un 65/4 maddesine muhalefet etmiştir. Mahkeme, sanığın eyleminin niteliğini ve kastın yoğunluğunu dikkate alarak, gerekli delillerle birlikte hukuki değerlendirmeler yapmış ve sanığı 5 ay hapis […]

→
onecikan-yargitay

Yurt Dışı Borçlanma ile Emeklilik Talebinde Sigortalılık Süresinin Yetersizliği ve 6100 Sayılı Kanun Çerçevesinde Davanın Reddi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, yurt dışı borçlanma ödemelerine dayalı yaşlılık aylığı tahsisi isteminin reddine ilişkin bir davadan kaynaklanmaktadır. Davacı, yurt dışı borçlanma başvurusunun kabul edilmesinin ardından, emeklilik talebinin reddedilmesinin hukuka aykırı olduğunu iddia ederek, Kurum işleminin iptali ve emeklilik işlemlerinin yapılmasını talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın reddine karar vermiş, bu karar Bölge Adliye Mahkemesi tarafından da […]

→
onecikan-yargitay

Zorunlu Koltuk Sigortası Yükümlülüğünün İhlali Halinde Rücuen Tazminat Talebi Nasıl Değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, zorunlu koltuk ferdi kaza sigortası yaptırma yükümlülüğü olan bir aracın kazası sonrası yapılan tazminat ödemesinin rücuen tahsili talebine ilişkindir. İlk derece mahkemesi, davanın reddine karar vermiş, ancak Yargıtay, eksik inceleme nedeniyle bu kararı bozmuştur. Bozma sonrası yapılan yargılama sonucunda, davalı şirketin zorunlu sigorta yaptırma yükümlülüğü olduğu ve bu sigortanın yolcular için doğrudan tazminat […]

→
onecikan-yargitay

İhale feshi taleplerinde para cezasının belirlenmesinde ölçülülük ilkesinin uygulanması ve ceza oranının indirilmesi. (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 12. Hukuk Dairesi, ihalenin feshi talebinin reddi üzerine borçlular aleyhine verilen para cezasının oranını incelemiştir. İİK’nın 134. maddesi uyarınca, ihale sürecini uzatma amacıyla hareket eden davacılara, ihale bedelinin yüzde onuna kadar para cezası verilebileceği belirtilmiştir. Ancak, somut olayda, fesih gerekçeleri ve fesih talebinin niteliği göz önünde bulundurulduğunda, davanın ihale sürecini uzatmaya yönelik olmadığı […]

→
onecikan-yargitay

Yurt Dışı Borçlanma Talebinin Geçerliliği: Eksik Belge Gerekçesiyle Reddedilen Başvurunun Takibi ve Yasal Sürelerin Aşılmasının Sonuçları (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının yurt dışı borçlanma talebinin geçerliliği üzerinedir. Davacı, 31.07.2019 tarihinde borçlanma talebinde bulunmuş, ancak davalı Kurum, talebi eksik belge gerekçesiyle reddetmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, bu kararı esastan reddetmiştir. Yargıtay, davacının borçlanma talebinin geçerli olmadığına ve makul süre içinde takip edilmediğine dikkat çekmiştir. Mahkeme, davacının talep […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Hesaplamasında Fark Bordrosunun Geçerliliği ve İş Sözleşmesi Hükümlerinin Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin sürekli işçi kadrosuna geçişi sonrası alacaklarının hesaplanmasında fark bordrosu ile yapılan ödemelerin dikkate alınıp alınmayacağı üzerinedir. Davacı, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçtiğini ve iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası üzerinden ödemelerin yapılması gerektiğini iddia etmiştir. Davalı ise, yapılan ödemelerin yasal çerçevede olduğunu savunarak davanın reddini […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Hesaplanmasında Fark Bordrosunun Dikkate Alınması Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin alacak taleplerinin hesaplanmasında fark bordrosu ile yapılan ödemelerin dikkate alınıp alınmayacağı üzerinedir. Davacı, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçtiğini ve iş sözleşmesinin gereği olarak her ay brüt asgari ücretin belirli bir oran fazlası üzerinden ödeme yapılması gerektiğini iddia etmiştir. Davalı ise, yapılan ödemelerin yasal çerçevede olduğunu savunarak davanın reddini […]

→
onecikan-yargitay

2863 Sayılı Kanun’a Aykırılık Suçunda Ruhsatsız İmalatın Tarihi Eser Koruma Yükümlülüklerini İhlal Etmesi Hangi Sonuçları Doğurur (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 12. Ceza Dairesi, sanığın 2863 sayılı Kanun’a aykırılık suçundan mahkumiyetine ilişkin kararı onayladı. Mahkeme, sanığın ruhsatsız imalatlar yaparak tarihi eser niteliğindeki bir yapının korunmasına yönelik yasal düzenlemeleri ihlal ettiğini belirtti. Bilirkişi raporları, sanığın eyleminin hem imara aykırılık hem de tarihi kültür varlığına zarar verme açısından suç teşkil ettiğini ortaya koydu. Sanık müdafiinin temyiz […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalı Çalışma İddiasında İspat Yükü: Davacının Çalışma Süresinin Tespiti ve Hak Düşürücü Süre Sorunu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, asıl dava ile birleşen dava arasındaki hukuki uyuşmazlık, davacının belirli bir süre zarfında davalı işyerinde çalıştığını iddia etmesi ve bu çalışmanın sigortalı olarak tespit edilmesi talebine dayanıyor. Davacı, 2002-2013 yılları arasında çeşitli görevlerde çalıştığını belirtirken, davalı taraf bu iddiaları reddederek, davacının iş akdi ilişkisi olmadığını ve çalışmasının ispatlanamadığını savunmuştur. Mahkeme, asıl […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Artışlarının İş Sözleşmesi Hükümlerine Göre Hesaplanması ve Fark Alacaklarının Belirlenmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin alacak taleplerinin hesaplanmasında fark bordrosu ile yapılan ödemelerin dikkate alınıp alınmayacağına ilişkindir. Davacı, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçtiğini ve iş sözleşmesinde belirlenen ücret artışlarının uygulanmadığını iddia ederek fark alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, ücretlerin Bakanlık görüşleri doğrultusunda ödendiğini savunarak davanın reddini istemiştir. Yargıtay, iş sözleşmesinde belirtilen ücretin […]

→