ÖZET: Danıştay, Emniyet Hizmetleri Sınıfı Personeli Rütbe Terfileri ve Değerlendirme Kurullarının Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmelik’in 29. maddesinin 1. fıkrasının iptali istemini değerlendirirken, sözlü sınavda başarılı olabilmek için en az elli puan alınmasının makul bir başarı kriteri olduğunu belirtmiştir. Ancak, yazılı sınavda herhangi bir başarı puanı aranmaması ve tüm adayların sözlü sınava çağrılması, sözlü […]
ÖZET: Danıştay, 4. Sınıf Emniyet Müdürü olan davacının 2015 yılında katıldığı rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemin iptaline karar verdi. Davacı, sözlü sınavda 30 puan alarak başarısız sayıldığını, bu durumun kariyer ve liyakat ilkelerine aykırı olduğunu ileri sürdü. Danıştay, sözlü sınavın dayanağı olan yönetmelikteki düzenlemelerin hukuka aykırı olduğunu belirtti. Yönetmelikte, sözlü sınavda en […]
ÖZET: Danıştay, davacının Kültür ve Turizm Bakanlığı’nda daire başkanı olarak görev yaptığı süre zarfında, görevinde başarısız olduğuna dair herhangi bir bilgi veya belge bulunmadığını tespit etmiştir. Davacı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 76. maddesi uyarınca, kariyer ve liyakat ilkelerine uygun olarak daire başkanlığı kadrosuna atanmış olup, bu kadrodan mimar kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğu sonucuna […]
ÖZET: Danıştay, davacının 2015 yılı rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. Dava, sözlü sınavın dayanağını oluşturan Yönetmelik hükümlerinin hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle açılmıştır. Danıştay Beşinci Dairesinin 20/06/2018 tarihli kararıyla, sözlü sınavda başarılı sayılmanın dayanağı olan Yönetmelik’in 28. maddesinin 1. fıkrasındaki düzenlemenin, yazılı sınavda başarı kriteri aranmadan tüm adayların sözlü sınava […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, 2015 yılı rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılan davacının itirazını değerlendirmiştir. Davacı, sözlü sınavda 30 puan alarak başarısız sayıldığını, yazılı sınavda ise 92,50 puan aldığını belirterek, sözlü sınavın dayanağı olan yönetmelik hükümlerinin hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir. Danıştay, yönetmelikteki sözlü sınav düzenlemelerinin, yazılı sınavın belirleyici olmasını engelleyici nitelikte olduğunu ve bu […]
ÖZET: Danıştay, Tekirdağ’da bir taşınmazın fuzulen işgali nedeniyle istenen ecrimisil bedelinin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Dava, mülkiyeti Hazineye ait bir taşınmazın 370 m²’sinin büfe, çay bahçesi ve kafeterya olarak kullanılması nedeniyle 262.638,78 TL ecrimisil talebine karşı yapılan itirazın reddine ilişkindir. İdare Mahkemesi, bilirkişi raporlarına dayanarak ecrimisil bedelini kısmen iptal etmiş, ancak Danıştay, önceki kararları ve bilirkişi […]
ÖZET: Başvuran, Akdeniz Üniversitesi Rektörlüğü tarafından ilan edilen öğretim görevlisi kadrosuna başvurmuş, ancak ALES puan türü olarak “eşit ağırlık” belirtilmesine rağmen değerlendirmede “sayısal” puan kullanıldığını iddia etmiştir. Başvuran, bu durumun kendisine haksızlık yarattığını ve kazanan adayın daha fazla puan aldığını öne sürerek, değerlendirmelerin “eşit ağırlık” puan türüne göre yapılmasını talep etmiştir. Danıştay, başvuruyu değerlendirirken, Yükseköğretim […]
ÖZET: Başvuran, ailesinin yaşadığı yer yakınında bir infaz kurumuna nakil talep etmektedir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazının temel amacı, hükümlünün yeniden sosyalleşmesini sağlamak ve suç işlemesini önlemek olduğundan, hükümlülerin yakınlarıyla olan ilişkilerinin devamı infaz rejiminin önemli bir parçasıdır. 5275 sayılı Kanun’un 53-58. maddeleri, hükümlülerin nakil şartlarını düzenlemekte, ancak ailelerin ikamet yerlerine yakın ceza infaz kurumlarına […]
T.C. TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2022/16939-S.22.26001 BAŞVURU NO : 2022/10538 KARAR TARİHİ : 26/12/2022 TAVSİYE KARARI ,TCKN: Adres: BAŞVURUYA KONU İDARE : ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI BAŞVURUNUN KONUSU : Geçici Müteahhitlik Yetki Belgesi ücreti hk. BAŞVURU TARİHİ : 27/07/2022 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1) Başvuran, Geçici […]
ÖZET: Isparta İl Sağlık Müdürlüğü tarafından 6 ay süreyle geçici görevlendirilen başvuran, ek olarak 2 ay daha görevlendirilmesine rağmen, harcırah ödemesi yapılmadığı gerekçesiyle Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. Başvuran, 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun 42. maddesi uyarınca, yurtiçinde aynı yerde ve aynı iş için 180 günden fazla harcırah ödenemeyeceğini bilmesine rağmen, ek 2 aylık görevlendirme için harcırah […]
ÖZET: Bu karar, başvuranın Covid-19 pozitif raporu nedeniyle idari izinli sayılmasına rağmen maaşından yapılan kesintinin hukuka aykırı olduğuna dair bir değerlendirme içermektedir. Başvuran, 22.07.2022-28.07.2022 tarihleri arasında aldığı sağlık raporuna dayanarak, Eylül 2022 maaşından %25 kesinti yapılmasını haksız bulmakta ve bu kesintinin iadesini talep etmektedir. Danıştay, Covid-19 nedeniyle uygulanan zorunlu karantinanın, hastalık izni olarak değerlendirilmesi gerektiğini […]
ÖZET: Başvuran, ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ceza infazının amacı, hükümlünün topluma kazandırılması ve sosyal barışın sağlanmasıdır. 5275 sayılı Kanun, hükümlülerin ailelerinin ikamet yerlerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmesine dair emredici bir hüküm içermemekle birlikte, nakil taleplerinin belirli şartlar altında değerlendirilebileceğini belirtmektedir. Hükümlülerin yakınlarıyla ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin ıslah edici rolü […]
ÖZET: Bu karar, başvuranın ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talebinin incelenmesi üzerine verilmiştir. Başvuran, Diyarbakır Kadın Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda bulunmakta olup, ailesinin Denizli ilinde yaşadığını ve bu nedenle nakil talep etmiştir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 3. maddesi, ceza infazının amacını, hükümlünün yeniden sosyalleşmesini sağlamak ve topluma kazandırmak […]
ÖZET: Bu karar, başvuranın Terörle Mücadele Kanunu kapsamında mevcut belediyede grafiker kadrosuna atanma talebinin reddine ilişkindir. İdare, başvuranın atanmak istediği grafiker kadrosunun bulunmadığını ve ihtiyaç duyulmadığı için bu kadronun açılmayacağını belirtmiştir. Belediye Kanunu gereğince, grafikerlik kadrosu zorunlu birimlerden olmadığından, ihtiyaç halinde açılabileceği ifade edilmiştir. Başvuranın talebi, Terörle Mücadele Kanunu’nun 15. maddesine dayandırılmıştır; ancak mevcut mevzuat […]
ÖZET: Başvuran, Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü tarafından Ankara Adliyesi emrine naklen atandıktan sonra işe başlayış işlemlerini tamamlamadığı gerekçesiyle müstafi sayılmış ve ardından devlet memurluğundan çıkarılma cezası ile cezalandırılmıştır. Başvuran, bu süreçte yaşadığı mağduriyetin giderilmesi için Kamu Denetçiliği Kurumuna başvuruda bulunmuştur. İdare, başvuranın 19.08.2021-03.09.2021 tarihleri arasında izinsiz ve mazeretsiz olarak görevine gelmediğini belirterek, 657 sayılı […]
