Vergi müfettiş yardımcısının yeterlik sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırılığı ve sebep unsurlarının açıklanması zorunluluğu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, vergi müfettiş yardımcısı olan davacının yeterlik sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemi iptal etmiştir. Davacı, yazılı aşamada başarılı olmasına rağmen sözlü aşamada aldığı düşük puan nedeniyle başarısız sayılmıştır. Ancak, davacının mesleki yaşamında elde ettiği yüksek puanlar ile sözlü sınavda aldığı düşük notlar arasındaki çelişki, idare tarafından makul bir şekilde açıklanmamıştır. Bu durum, […]

→

Daire başkanlığından alınarak araştırmacı kadrosuna atanan kişinin temyiz başvurusunda hukuka aykırılık ve kamu yararı değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının Daire Başkanlığı görevinden alınarak Araştırmacı kadrosuna atanmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davanın reddedilmesi üzerine yapılan temyiz başvurusunu değerlendirmiştir. Mahkeme, temyiz isteminin reddine ve Bölge İdare Mahkemesi kararının onanmasına karar vermiştir. Temyiz nedenlerinin kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte olmadığı belirtilmiştir. Dava konusu işlemin, davacının daha önceki Daire Başkanlığı görevinden alınmasıyla ilgili […]

→

Genel müdürün müşavirliğe atanmasında idarenin takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gerekleri doğrultusunda kullanımı ve hukuka uygunluk değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Tarım ve Orman Bakanlığı’nda Genel Müdür olarak görev yapan davacının, Bakanlık Müşaviri olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davada, Bölge İdare Mahkemesi’nin kararını onayarak davacının temyiz talebini reddetmiştir. Mahkeme, davacının görevden alınmasına ilişkin olarak herhangi bir adli veya idari soruşturma bulunmadığını, görevinde başarısızlık veya yetersizlik ile ilgili somut bir tespit […]

→

Akademik teşvik ödemelerinde belgelerin eksikliği iddiasının çürütülmesi ve tazmin hükmünün kaldırılması üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, 2018 yılı akademik teşvik ödemeleri ile ilgili olarak yapılan incelemede, ilgili akademik personelin başvurularında gerekli belgelerin eksik sunulması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. Ancak, temyiz dilekçesinde sunulan belgeler, 2017 tarihli 1. Uluslararası Sosyal Beşeri ve Eğitim Bilimleri Kongresi’ne ait doğru Bilim Kurulu Listesi’nin temin edildiğini göstermektedir. Bu durum, akademik […]

→

Eş durumu mazereti olan kamu personelinin naklen atama talebi uygun kadro yokluğu nedeniyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Balıkesir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünde çalışırken, Balıkesir Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezinin kapatılması sonrası İstanbul Sosyal Güvenlik Müdürlüğüne atanmış ve Balıkesir’e naklen atama talebinde bulunmuştur. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın talebini, ilgili mevzuat gereği, Balıkesir’de uygun kadro bulunmadığı gerekçesiyle reddetmiştir. Ancak, başvuranın eşi Balıkesir’de görevli olup, eş durumu mazereti bulunmaktadır. İlgili mevzuat, kamu personeli olan […]

→

Ceza infaz kurumlarının doluluk oranı ve güvenlik gerekçeleri hükümlü nakil taleplerini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Bu karar, İzmir Kadın Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda bulunan bir hükümlünün, ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talebinin incelenmesine ilişkindir. Hükümlünün, ailesinin Denizli’de yaşaması ve çocuklarıyla olan iletişimini artırma isteği, nakil talebinin gerekçesini oluşturmaktadır. Ancak, 5275 sayılı Kanun’un 3. maddesi uyarınca, ceza infazının amacı sadece cezanın infazı değil, aynı zamanda hükümlünün topluma kazandırılmasıdır. […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri doluluk oranları nedeniyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil taleplerinin değerlendirilmesi üzerine kuruludur. Başvuran, ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiş, ancak Adalet Bakanlığı, cezaevlerinin doluluk oranlarını gerekçe göstererek bu talebi reddetmiştir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun, hükümlülerin nakil taleplerinin belirli şartlara bağlı olduğunu belirtirken, hükümlülerin sosyal rehabilitasyonu […]

→

Mühendis kadrosuna atanma sonrası yoksun kalınan mali haklar için yasal faiz talebi reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İzmir Katip Çelebi Üniversitesi’nde mühendis kadrosuna atanması sonrası yoksun kaldığı mali haklarının yasal faizinin ödenmesini talep etmiştir. İzmir 1. İdare Mahkemesi, başvuranın mühendis kadrosuna atanma talebinin kabulü ile 29/07/2016-22/06/2018 tarihleri arasındaki parasal haklarının ödenmesine hükmetmiştir. Ancak, idare yasal faiz ödemesini reddetmiştir. Danıştay, yasal faiz talebinin reddinin hukuka ve hakkaniyete aykırı olduğuna karar vermiştir. […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri doluluk oranları nedeniyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesinin yaşadığı yere yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 3. maddesi, infazın amacını, hükümlünün yeniden sosyalleşmesini sağlamak ve suç işlenmesini önlemek olarak belirlemektedir. Hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin ıslah edici rolü açısından önemlidir. Ancak, 5275 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelik, […]

→

Memuriyet mahalli belediye sınırları içinde olan sözleşmeli personele harcırah ödenebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Ceyhan Belediyesi’nde tam zamanlı sözleşmeli personel olarak çalışmakta ve görev mahalli dışında görevlendirildiği gerekçesiyle 6245 sayılı Harcırah Kanunu uyarınca harcırah talep etmektedir. Ancak, idare, başvuranın görevlendirildiği Gübre Fabrikası’nın belediye sınırları içinde bulunduğunu ve bu nedenle harcırah ödenemeyeceğini belirtmiştir. Danıştay, 6245 sayılı Kanun’un tanımına göre memuriyet mahallinin, memurun asıl görevli olduğu veya ikametgâhının bulunduğu […]

→

Hizmet puanı esasına göre yapılan atamalarda aile birliği mazereti öncelik sağlar mı (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2022 Yılı Haziran Dönemi İsteğe Bağlı İller Arası Yer Değiştirme Kurası’na katılarak birinci tercihine atanmaması nedeniyle hakkının ihlal edildiğini iddia etmektedir. Başvuranın birinci tercihi olan Samsun Fiziksel Tıp Rehabilitasyon Hastalıkları Hastanesi için, daha yüksek hizmet puanına sahip olan başka bir uzman hekimin atanması, başvuranın yer değiştirme suretiyle atama hakkını engellemiştir. İdare, başvuranın 9.201 […]

→

Özel hizmet tazminatı için eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfında fiilen öğretmenlik yapma şartı aranır mı (KDK)

ÖZET: Başvuran, eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfında öğretmen unvanına sahip olmasına rağmen, özel hizmet tazminatının genel idari hizmetler sınıfı üzerinden hesaplandığını ve başöğretmenlik için gerekli şartları taşımadığını iddia ederek, tazminatın öğretmenlik kadrosu üzerinden ödenmesini ve başöğretmenlik başvurusunun kabul edilmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın fiilen öğretmenlik yapmadığını ve başöğretmenlik için uzman öğretmenlik kadrosunda en az 10 […]

→

İki tekerlekli araç kullanamaz” kısıtlamasının sağlık kurulu raporları ve bağımsız yaşama hakkı çerçevesinde değerlendirilmesi nasıl yapılmalıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, ehliyet yenileme sürecinde “İki tekerlekli araç kullanamaz” kısıtlamasıyla karşılaşmış ve bu sınırlamanın kaldırılmasını talep etmiştir. Sağlık Bakanlığı, başvuranın sağlık durumunun Sürücü Adayları ve Sürücülerde Aranacak Sağlık Şartları ile Muayenelerine Dair Yönetmelik’e uygun olarak değerlendirildiğini belirtmiş, ancak başvuranın itirazları sonucunda İzmir Sürücü Tertibat Komisyonu tarafından getirilen kısıtlamanın geçerliliği sorgulanmıştır. Bilirkişi raporunda, başvuranın sol elindeki […]

→

Ceza infaz kurumlarının doluluğu hükümlülerin ailelerine yakın yerlere nakil taleplerini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Bu karar, hükümlülerin ceza infaz kurumlarından nakil taleplerinin değerlendirilmesine ilişkin hukuki çerçeveyi ortaya koymaktadır. Başvuran, ailesinin ikamet ettiği yere yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ancak, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 54. maddesi gereğince, nakil talepleri, kurumun kapasitesi, güvenliği ve suç türlerine göre değerlendirilmektedir. İdare, başvuranın talep ettiği […]

→

Paçal pozların girdileri ve miktarlarının ihale dokümanında belirtilmemesi rekabet ve kaynak verimliliğini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihale dokümanında paçal pozların girdileri ve miktarlarının belirtilmemesinin, isteklilerin sağlıklı teklif sunmasını engellediğine ve dolayısıyla kaynakların verimli kullanılması ile rekabet ilkelerine aykırı olduğuna karar vermiştir. Yapılan incelemede, ihaleyi gerçekleştiren idarenin, ihale dokümanında gerekli bilgileri sağlamadığı tespit edilmiştir. Bu durum, isteklilerin tekliflerini oluştururken belirsizlikle karşılaşmalarına yol açmakta ve ihale sürecinin şeffaflığını […]

→