ÖZET: Bu Danıştay kararı, Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) bünyesinde uzman tabip olarak görev yaparken 669 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile Sağlık Bakanlığına devredilen bir personelin icap ve nöbet ücretlerinin ödenmemesi üzerine yapılan başvuruyu incelemektedir. Başvuran, emsal personelin nöbet ücretlerinin ödenmesi gerektiğine dair idare mahkemelerine başvurduğunu ve bu doğrultuda kararlar çıktığını belirtmektedir. İdare, 926 sayılı Türk […]
ÖZET: Van Halk Sağlığı Laboratuvarı’nda müdürlük görevinin mevzuata aykırı bir şekilde röntgen teknisyeni tarafından yürütüldüğü iddiasıyla yapılan başvuruda, başvuran, laboratuvar sorumlusunun mevzuata uygun bir şekilde atanmasını talep etmiştir. İdare, başvuranın talebine ilişkin gönderdiği belgelerde, röntgen teknisyeni unvanına sahip kişinin Valilik onayı ile laboratuvar sorumlusunun görevlendirildiğini belirtmiştir. Ancak, ilgili yönetmeliğin yürürlüğe girmesiyle birlikte yapılan atamanın idareyi […]
ÖZET: Bu karar, özel gereksinimli bir çocuğun evde bakım aylığı talebinin reddedilmesine ilişkin bir durumu ele almaktadır. Başvurucu, çocuğunun fenilketonüri hastalığı nedeniyle özel beslenme gereksinimleri olduğunu ve bakımını kendisinin üstlendiğini belirtmiştir. Ancak, evde bakım aylığı bağlanabilmesi için mevzuat gereği belirli şartların sağlanması gerektiği vurgulanmıştır. Bu şartlar arasında, engelli bireyin ağır engelli olarak tanımlanması, hane gelirinin […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, umuma açık işyerlerinin açılış ve kapanış saatlerinin belirlenmesine ilişkin uyuşmazlıkta, belediye encümeninin yetkisini değerlendirmiştir. Davacılar, içkisiz lokanta işletmeciliği yaparak, encümenin kararının iptalini talep etmişlerdir. Ancak, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 34. maddesi gereğince, belediye encümeninin umuma açık işyerlerinin açılış ve kapanış saatlerini belirleme yetkisi olduğu sonucuna varılmıştır. Mahkeme, içkisiz lokantaların da umuma […]
ÖZET: 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. maddesi, dekan yardımcılarının dekanlığa vekalet etmesine ilişkin düzenlemeleri içermekte ve bu vekaletin yalnızca dekanlık kadrosunun geçici süreli boşalması durumunda uygulanabileceğini belirtmektedir. Boş kadrolara vekalet edilmesi halinde, genel hükümlere göre atamaya yetkili makam tarafından dekan olma şartlarını taşıyan kişiler arasından vekaleten görevlendirme yapılması gerektiği ifade edilmiştir. Daire, vekaletin yalnızca dekan […]
ÖZET: 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. maddesi, dekan yardımcılarının vekalet etme durumunu, dekanlık kadrosunun geçici boşalması halinde uygulanacak şekilde düzenlemiştir. Ancak, kadronun boş olması durumunda vekaletin nasıl yapılacağına dair bir düzenleme bulunmamaktadır. Bu durumda, vekaletin yalnızca dekan yardımcıları arasından yapılabileceği ve dolu-boş ayrımı olmaksızın vekaletin 2547 sayılı Kanun’a tabi olduğu belirtilmiştir. İlgili mevzuat uyarınca, boş […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının kahvehanesinde kumar oynandığına dair yapılan tespitlerin hukuka uygun olduğunu belirterek, İdare Mahkemesi’nin kararını onamıştır. Davacı, işyerinde kumar oynandığını bilmediğini ve tespitlerin hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde, işyerinde kumar oynandığına dair somut deliller bulunmuştur; iskambil kağıtları ve kumar pulları gibi unsurların varlığı, kumar oynandığını açıkça göstermektedir. Mahkeme, davacının […]
ÖZET: Sayıştay 2. Dairesi, Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezine alınan tıbbi sarf malzemelerinin doğrudan temin usulüyle rayiç bedellerin üzerinde fiyatlarla alındığı gerekçesiyle tazmin hükmü tesis etmiştir. Ancak, Sayıştay Temyiz Kurulu, İdarenin tıbbi malzeme alımında en düşük teklifi veren firmadan alım yapmasının mevzuata uygun olduğunu belirterek, kamu zararının oluşmadığına hükmetmiştir. Temyiz Kurulu, Sağlık Bakanlığına bağlı kurumların […]
ÖZET: Danıştay, Lüleburgaz Belediye Encümeni tarafından davacı işyerinin canlı müzik izin belgesinin iptaline ilişkin işlemi incelemiştir. İzin belgesi, 20.00-24.00 saatleri arasında geçerli olup, yapılan denetimde saat 13.30’da işyerinde canlı müzik yapıldığı tespit edilmiştir. Ancak, iptal işleminin encümen tarafından tesis edilmesi, idare hukukunun yetki ve usulde paralellik ilkesine aykırıdır. Bu ilkeye göre, bir işlemin geri alınması […]
ÖZET: Sayıştay kararında, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. maddesi çerçevesinde dekan yardımcılarının vekalet etme durumunun, dekanlık kadrosunun geçici boşalması halinde geçerli olduğu, kadronun boş olması durumunda ise vekaletin sadece dekan yardımcıları arasından yapılabileceği ifade edilmiştir. Bu bağlamda, boş kadroya vekalet edenlerin, yürütülen görev karşılığında herhangi bir mali hak talep edemeyeceği, dolayısıyla kamu zararının oluşmadığı belirtilmiştir. […]
ÖZET: Sayıştay, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. maddesi uyarınca dekanlık görevine vekalet eden öğretim üyelerine idari görev ödeneği ödenip ödenemeyeceği hususunu değerlendirmiştir. İlgili maddenin, dekanın görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından birinin vekalet edeceğini belirttiği ve bu vekaletin altı aydan fazla sürmesi durumunda yeni bir dekan atanacağı hükmü, dolu veya boş kadro ayrımına tabi olmaksızın uygulanması […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, 2559 sayılı Kanun’un 8. maddesi uyarınca, iş yerlerinde kumar oynandığına dair kesin delillerin varlığı durumunda, mahallin en büyük mülkî amirinin iş yerini otuz gün süreyle faaliyetten men edebileceğine hükmetmiştir. Olayda, yapılan denetimlerde kahvehanede iskambil kağıtları ile oyun oynandığı ve bu duruma ilişkin tutanak tutulduğu, ayrıca kumar oynandığına dair ihbarın yapıldığı belirtilmiştir. […]
ÖZET: Sayıştay kararında, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. maddesi uyarınca dekanlık görevine vekalet etme usulü ve buna bağlı olarak yapılan ödemelerin hukuki durumu ele alınmıştır. İlgili madde, dekanın görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından birinin vekalet edeceğini ve vekaletin altı aydan fazla sürmesi durumunda yeni bir dekan atanacağını belirtmektedir. Ancak, bu hükmün dolu veya boş kadro […]
ÖZET: Danıştay, kamu görevlilerinin disiplin cezasıyla cezalandırılabilmesi için disipline aykırı eylemlerin usulüne uygun bir soruşturma ile ortaya konması gerektiğini vurgulamıştır. Davacı hakkında yapılan ceza yargılamasında, davacının üzerine atılı suçlamalar için yeterli, kesin ve somut delil elde edilemediği, dolayısıyla beraat kararı verildiği belirtilmiştir. Bu bağlamda, disiplin cezası verilmesi için gerekli olan delillerin hukuka uygun bir şekilde […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir işyerinin ruhsat yenileme talebinin idare tarafından usulüne uygun olarak kabul edilmesi gerektiğine karar vermiştir. Dava, işyeri açma ve çalıştırma ruhsatının geçerliliğini yitirdiği iddiasıyla başlatılmıştır. İdare Mahkemesi, ruhsatın yenilenmesi için gerekli olan işlemlerin yapılmadığını belirten davalı idarenin itirazlarını reddederek, ruhsat iptali için öncelikle bildirim ve mühlet verilmesi gerektiğine vurgu yapmıştır. Danıştay, […]
