ÖZET: Danıştay, kamu görevlilerinin disiplin cezasıyla cezalandırılabilmesi için disipline aykırı eylemlerin usulüne uygun bir soruşturma ile ortaya konulması gerektiğine hükmetmiştir. Davacı, “Kasıtlı olarak gerçek dışı rapor vermek veya tutanak düzenleyip imza etmek veya ettirmek” suçlamasıyla meslekten çıkarma cezası almış, ancak ceza yargılaması sonucunda beraat etmiştir. Yapılan incelemede, disiplin soruşturmasına konu edilen fiillerin hukuka aykırı olduğu […]
ÖZET: Sayıştay 2. Dairesi, Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin tıbbi sarf malzemelerini doğrudan temin usulüyle rayiç bedellerin üzerinde alması nedeniyle kamu zararına hükmetmiştir. Ancak, temyiz başvurusu üzerine Sayıştay Temyiz Kurulu, alımların Malzeme Kaynak Yönetimi Sistemi (MKYS) üzerinden kontrol edilemediği ve dolayısıyla fiyat mukayesesi yapmanın mümkün olmadığını belirterek, tazmin hükmünü bozmuştur. Kurul, tıbbi malzeme alımında en […]
ÖZET: Başvuran, veri hazırlama ve kontrol işletmenliği veya bilgisayar işletmenliği kadrosuna atanma talebinde bulunmuştur. İdare, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi gereği, 3 ve 4 üncü dereceli kadrolara atanabilmek için yükseköğrenim şartı arandığını ve başvuranın lise mezunu olması nedeniyle bu kadrolara atanmasının mümkün olmadığını belirtmiştir. Ayrıca, 5, 6, 7 ve 8. dereceli kadrolara atanma […]
ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın eğitim ve ailevi nedenlerle ceza infaz kurumundan nakil talebi, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü tarafından reddedilmiştir. Reddin gerekçesi, talep edilen kurumların dolu olması ve başvuranın yüksek güvenlikli bir kurumda barındırılması zorunluluğudur. 5275 sayılı Kanun’un 54. maddesi uyarınca, hükümlülerin nakil taleplerinin değerlendirilmesinde, kurumun kapasitesi ve güvenliği gibi unsurların dikkate alınması gerektiği vurgulanmıştır. […]
ÖZET: Başvuran, Fırat Kalkanı Harekâtı sırasında sağlık hizmeti vermek üzere görevlendirildiği dönemde hizmet puanının %100 fazlasıyla hesaplanmasını talep etmiştir. Ancak, Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin ilgili maddesi incelendiğinde, savaş, deprem, sel ve yangın gibi genel hayatı etkileyen durumlar dışında, yurt içi ve yurt dışında görevlendirilen personele bu ek hizmet puanının verilmesi mümkün değildir. […]
ÖZET: Bu karar, çocuk adalet sisteminin onarıcı adalet yaklaşımıyla yeniden yapılandırılması ve çocuk haklarının korunması amacıyla alınmıştır. Başvuranın, Açık Ceza İnfaz Kurumlarına Ayrılma Yönetmeliği’nde çocukların yargılama süreçleri sırasında yaşlarının dikkate alınmaması nedeniyle yaşanan hak ihlallerine ilişkin talepleri değerlendirilmiştir. Yönetmelikteki eksiklikler, çocukların infaz süreçlerinde yaşadıkları zorluklar ve insan hakları ihlalleri göz önünde bulundurularak, Adalet Bakanlığı ve […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, Aydın ili Didim ilçesinde bulunan Hazineye ait bir taşınmazın, imar planında oto terminali olarak ayrılmasına rağmen, henüz belediyeye terk edilmediği gerekçesiyle ecrimisil talebinin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. İlgili mevzuat uyarınca, imar planında umumi hizmet alanı olarak belirlenen taşınmazların, belediyelere bedelsiz olarak terk edilmesi gerekmektedir. Ancak, bu terk işlemi Maliye Bakanlığı […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, sanıkların zincirleme nitelikli zimmet suçundan mahkumiyetine ilişkin bir davada, mahkemece yapılan bilirkişi raporunun yetersizliği ve eksik araştırma gerekçesiyle hükümlerin bozulmasına karar vermiştir. Mahkeme, sanıkların savunmalarında ileri sürdüğü hususları yeterince incelememiş ve her bir isnat yönünden ayrı değerlendirme yapmamıştır. Bu durum, sanıkların sorumluluğunun belirlenmesinde eksiklik yaratmış ve mahkeme kararının hukuka aykırı olmasına […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, 394 sayılı Hafta Tatili Hakkında Kanun’un yürürlükte olduğu tarihte, davacı odaya kayıtlı üyelerin pazar günleri çalışabilmesi için hafta tatili ruhsatı alması gerektiğini bildiren işlemin yetkisiz bir makam tarafından tesis edildiğine hükmetmiştir. İlgili kanun, hafta tatilinde çalışmanın genel kural olduğunu ve bazı iş yerlerinin bu kuralın dışında tutulduğunu belirtmektedir. Ancak, bu istisnalardan […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresi tarafından gerçekleştirilen bir inşaat işinde yeni iş kalemlerinin birim fiyatlarının belirlenmesi sürecinde yaşanan hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. İhtilaf, sözleşme eki birim fiyat cetvelinde yer almayan yeni iş kalemlerinin bedelinin tespitinde, 2010 yılına ait fiyat analizleri ile 2012 yılına ait güncellenmiş fiyat analizleri arasında seçim yapılması gerektiği konusundadır. İdare, 2012 […]
ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesinde vekâleten atanan dört personele makam ve görev tazminatı ödenmesinin kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 375 sayılı KHK çerçevesinde, vekâletle yürütülen görevlerde tazminat ödenemeyeceği belirtilmiştir. Bu durum, ilgili mevzuat hükümlerinin açık bir şekilde vekâleten atanan personel için tazminat ödenmesine izin vermemesi nedeniyle ortaya çıkmıştır. Kamu […]
ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesi ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, başka kurumlardan geçici olarak görevlendirilen personele sosyal denge tazminatı ödenmesinin kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 15. maddesi gereği, sosyal denge tazminatının yalnızca belediyeler ve bağlı kuruluşlarında kadro ve pozisyonlarında istihdam edilen kamu görevlilerine ödenebileceği belirtilmiştir. Bu […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesi çerçevesinde, idare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulmasının yalnızca belirli sebeplerin varlığı halinde mümkün olduğunu belirtmiştir. Temyiz edilen kararın usul ve hukuka uygun olduğu tespit edilmiştir. Dava konusu olan ecrimisil talebi, Hazineye ait bir taşınmazın davacı vakıf tarafından işgal edilmesi nedeniyle yapılmıştır. […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, erkek berberi olarak işletilen bir işyerinin hafta sonu çalışma izninin iptaline ilişkin davada, iptal işleminin yetkisiz bir makam tarafından tesis edildiğine hükmetmiştir. Dava konusu işlem, Belediye Başkan Yardımcısı tarafından imzalanmış olup, 394 sayılı Hafta Tatili Hakkında Kanun’un yürürlükte olduğu tarihte, bu tür ruhsatların verilmesi ve iptali için yetkinin belediye meclisine ait […]
ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesi ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, başka kamu kurumlarından geçici olarak görevlendirilen personele sosyal denge tazminatı ödenmesinin mevzuata aykırı olduğunu belirlemiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 15. maddesi, sosyal denge tazminatının yalnızca belediyelerde kadro ve pozisyonlarında istihdam edilen kamu görevlilerine ödenebileceğini öngörmektedir. Bu nedenle, geçici görevle çalışan personele […]
