Kadro ve görev yeri belirlenmesi talepleri 703 sayılı KHK kapsamında nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın kadro, görevlendirme ve yolluk konularındaki taleplerinin hukuka uygunluğunu incelemektedir. Başvuran, Kayseri Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü’nde Milli Emlak Uzmanı olarak çalışırken, kadro ve görev yerinin belirlenmesi ile ilgili sorunların çözülmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın 703 sayılı KHK gereğince mevcut kadrosunun ve görev yerinin korunarak çalıştığını belirtmiştir. İdarenin açıklamaları doğrultusunda, […]

→

Disiplin cezası itiraz süresinin hesaplanmasında yapılan hata ve savunma hakkının ihlali hukuka aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Aile Sağlığı Merkezinde bulunmaması nedeniyle verilen 6 ihtar puanı cezasının hukuka aykırı olduğu tespit edilmiştir. Başvuran, disiplin cezasına itirazını yasal süre içinde yaptığını belirtmiş, ancak idare bu itirazı süresi dolduğu gerekçesiyle reddetmiştir. Danıştay, itiraz süresinin hesaplanmasında yapılan hatayı vurgulayarak, her iki itirazın da tebligatın yapıldığı tarihin ertesi gününden itibaren 7. güne […]

→

Ceza infaz kurumlarının doluluk oranı ve güvenlik gerekçeleri hükümlülerin isteğe bağlı nakil taleplerini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul’da tedavi gören eşinin yanına geçici veya kalıcı olarak naklini talep etmekte, bu talebinin sağlık raporlarına rağmen kabul edilmediğini belirtmektedir. Başvuranın, eşinin tedavi sürecine dahil olabilmesi için nakil talebinin gerekliliği vurgulanmakta, ancak idare tarafından nakil taleplerinin reddedilmesi, ceza infaz kurumlarının doluluk oranları ve güvenlik gerekçeleriyle açıklanmaktadır. Hukuki değerlendirmede, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik […]

→

Adliyede avukat-müvekkil görüşmelerinin ceza infaz kurumları dışında yapılması hukuka aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, adliyede müvekkili ile görüştürülmemesinin hukuka aykırı olduğunu belirterek, tutuklu ve gözaltında bulunan şüphelilerle avukatların görüşme imkanlarının artırılması için tedbir alınmasını talep etmiştir. Ancak, yapılan incelemede, avukatın müvekkili ile görüşme talebinin adli makamlarca yapılan ifade alma ve sorgu işlemi sırasında gerçekleşmediği, dolayısıyla müdafiinin hukuki yardımda bulunma hakkının ihlal edilmediği sonucuna varılmıştır. Jandarma personelinin, adliyede […]

→

Ek ders ücretlerinin ödenmemesi, 657 ve 2547 sayılı kanunlar kapsamında hukuka aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Fırat Üniversitesi’nde görevli bir öğretim elemanının, İkinci Öğretim kapsamında yürüttüğü dersler için ek ders ücretinin ödenmemesi üzerine yaptığı başvuruyu incelemektedir. Başvuran, 2019-2020 öğretim yılı bahar yarıyılında toplamda 96 saat ders vermiş olmasına rağmen, ek ders ücretinin ödenmediğini belirtmiştir. İdare, II. öğretim ders ücretlerinin ödenmesinde yaşanan sorunları gerekçe göstererek ödeme yapmamıştır. 657 sayılı […]

→

Güvenlik soruşturması nedeniyle ataması yapılmayan kişinin SGK prim belgelerinin verilmesi zorunlu mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sağlık Bakanlığı tarafından atamasının yapılmaması nedeniyle yoksun kaldığı maaş ve özlük haklarının iadesini talep etmiştir. Başvuranın ataması, güvenlik soruşturmasının olumsuz değerlendirilmesi nedeniyle yapılmamış, ancak yapılan yargı incelemesi sonucunda bu işlemin hukuka aykırı olduğu tespit edilmiştir. İlgili mahkeme, başvuranın emsallerinin atandığı tarih ile yargı kararı sonrası atandığı tarih arasında mahrum kaldığı hakların tazmin edilmesine […]

→

İdare, maaş yanlış hesaplamasından doğan zararı faiziyle ödemek zorunda mıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, maaşından yanlış kesilen ücretin faiziyle birlikte ödenmesi talebiyle Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurmuştur. İdare, başvuranın maaşının yanlış hesaplandığını kabul etmesine rağmen, gerekli ödemeyi yapmamıştır. Anayasa’nın 125. maddesi gereğince, idarelerin kendi eylem ve işlemlerinden doğan zararları ödemekle yükümlü olduğu belirtilmiştir. Hukuk devleti ilkesi gereği, idarelerin hukuka aykırı işlemleri fark ettiklerinde bu durumu düzeltme yükümlülüğü bulunmaktadır. […]

→

Disiplin soruşturmasında tanık ifadeleri ve geçmiş disiplin cezaları, iftira iddiasının değerlendirilmesinde nasıl bir rol oynar (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul Kartal Dr. Lütfi Kırdar Şehir Hastanesinde temizlik personeli olarak çalışırken, kendisine iftira atıldığını ve hakkında tutulan tutanağın geçersiz olduğunu iddia ederek disiplin cezasının kaldırılmasını talep etmiştir. İdare, başvuran hakkında yapılan disiplin soruşturmasının usulüne uygun olarak gerçekleştirildiğini, itirazının sendika temsilcilerinin de katıldığı disiplin kurulunda reddedildiğini belirtmiştir. Yapılan incelemede, başvuranın iş yerinde huzursuzluk yarattığı, […]

→

Üst yöneticinin takdirine bırakılan ilave puan uygulaması, eşit muamele ilkesine aykırılık teşkil eder mi? (KDK)

ÖZET: Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi’nde Bilgisayar İşletmeni olarak görev yapan bir personel, Şef kadrosuna atanarak aynı işi yapmaya devam etmiştir. Başvuran, aylığının 2250 puan üzerinden hesaplanarak geriye dönük ödemeler talep etmiştir. Ancak, üniversite yönetimi, 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ve Hazine ve Maliye Bakanlığının görüşleri doğrultusunda, başvurana 1950 puan üzerinden ödeme yapılacağını ve geriye […]

→

Uluslararası müzik yarışmalarının değerlendirme kriterleri ve Bakanlık onayı zorunluluğu nasıl belirlenmelidir (KDK)

ÖZET: Danıştay, başvuran çocuğun 2021 yılında katıldığı 5. Uluslararası Genç Yetenekler Müzik Yarışması’nın yeniden değerlendirilmesi gerektiğine karar vermiştir. Bu karar, yarışmanın Bakanlık tarafından onaylanmadığı gerekçesiyle başvuran çocuğun isminin Tebliğler Dergisi’nde yayımlanmaması üzerine alınmıştır. İdarenin, çocukların kültürel ve sanatsal etkinliklere katılımını desteklemesi gerektiği vurgulanarak, bu tür yarışmaların hangi kriterlere göre uluslararası olarak değerlendirileceğinin net bir şekilde […]

→

Mal bildiriminde bulunmama nedeniyle disiplin cezası öncesi ihtar zorunluluğu ve masumiyet karinesinin ihlali değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, mal bildiriminde bulunmama eylemi nedeniyle disiplin cezası uygulanan bir emniyet amirinin itirazını değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, davacının mal beyanında bulunmadığını ve bu durumun disiplin suçunu oluşturduğunu belirterek davayı reddetmiştir. Mahkeme, mal bildiriminde bulunması için idarenin ihtar yapmasının gerekli olmadığına hükmetmiştir. Ancak, Danıştay, davacının mal beyanında bulunmaması nedeniyle disiplin cezası verilmeden önce idarenin ihtar yapması […]

→

Kira süresi biten taşınmazda kiracının fuzuli şagil sayılması ve ecrimisil bedelinin mevzuata uygun hesaplanmaması uyuşmazlığı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir taşınmazın ecrimisil bedelinin hesaplanmasına ilişkin uyuşmazlıkta, davacının kiracı olduğu dönemdeki kira sözleşmesinin süresinin sona erdiğini ve bu tarihten itibaren davacının fuzuli şagil durumuna düştüğünü tespit etmiştir. Mahkeme, davacının kira ilişkisinin devam ettiğini belirterek davayı kabul etmiş, ancak bu karar Yargıtay tarafından bozulmuştur. Yargıtay, kamu idarelerinin kiraya verdikleri taşınmazlara ilişkin sözleşmelerin […]

→

Hükümlülerin nakil taleplerinde ceza infaz kurumlarının kapasite durumu nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesinin bulunduğu ildeki ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazına ilişkin temel amaç, hükümlünün yeniden suç işlemesini engelleyici etkenleri güçlendirmek ve topluma kazandırmaktır. Bu bağlamda, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin devamı, infaz rejiminin ıslah edici rolünün önemli bir parçasıdır. Ancak, 5275 sayılı Kanun’un 54. maddesi, hükümlülerin kendi istekleri ile nakil […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın cezaevine nakil talepleri doluluk ve güvenlik gerekçesiyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Afyonkarahisar 2 Nolu T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda bulunmakta olup, kardeşinin Menemen T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumuna nakil talep etmiştir. Ceza infazının amacı, hükümlünün yeniden topluma kazandırılması ve sosyal barışın sağlanmasıdır. Hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin devamının sağlanması, infaz rejiminin ıslah edici rolü açısından önemlidir. Ancak, 5275 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler, […]

→

Ceza infaz kurumlarındaki doluluk ve güvenlik durumu, hükümlülerin nakil taleplerini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Başvuran, Hatay T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda tutuklu iken ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ancak, Adalet Bakanlığı’nın cevabında, talep edilen kurumların dolu olduğu ve başvuranın yüksek güvenlikli bir kurumda barındırılması gerektiği belirtilmiştir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 9. maddesi gereğince, hükümlülerin güvenlik durumları ve ceza […]

→