ÖZET: Başvuran, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü’nde sözleşmeli büro personeli olarak çalışırken, öğretmenlik ataması nedeniyle istifa dilekçesi vermiş ve iş sonu tazminatı talep etmiştir. İdare, başvuranın istifasını bir ay önceden bildirmediği gerekçesiyle tazminat ödememiştir. Ancak, yapılan değerlendirmede, başvuranın istifa nedeninin haklı olduğu ve atama sonuçlarının belirsizliği nedeniyle kusurunun bulunmadığı tespit edilmiştir. Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin […]