Kamu İhale Kurulu’nun mahkeme kararlarına uymaması durumunda başvuru sahibinin itirazının esasının incelenmesi zorunlu mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazını değerlendirirken, ihale sürecinde yeni bir hukuki durumun ortaya çıktığını tespit etmiştir. İhalenin iptaline ilişkin kararın tebliğinden sonra, başvuru sahibinin yaptığı şikâyet başvurusunun süresinde olduğu kabul edilmiştir. Bu durum, başvuru sahibinin iddialarının esasının incelenmesi gerektiğini göstermektedir. Ancak, Kamu İhale Kurulu, başvuruyu süre yönünden reddetmiş ve bu işlemde hukuka uygunluk […]

→

TÜBİTAK-TÜSSİDE Raporu, idarenin yatırım kararını ve ihale iptalini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, ilgili yatırımın gerçekleştirilmesi yönünde idarenin iradesinin devam ettiğine dair somut bir kanıt bulunmadığını tespit etmiştir. Aksine, yatırımın programdan çıkarılması için girişimlerde bulunulduğu anlaşılmaktadır. Bu durum, 2020 yılı Haziran ayında düzenlenen TÜBİTAK-TÜSSİDE Raporu ile ortaya çıkan yeni bir olgunun, idarenin takdir yetkisini doğrudan etkilediğini göstermektedir. Raporun içeriği, idarenin ilgili […]

→

Yersiz tahsil edilen özel yetenek sınavı ücretleri, Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’na göre iade edilmesi gereken kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, … Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu’nda düzenlenen özel yetenek sınavı öncesi adaylardan tahsil edilen ücretlerin yersiz olduğunu ve bu paraların iade edilmesi gerektiğine karar vermiştir. Daire, bu ücretlerin Döner Sermaye İşletmesi bütçesine kaydedilemeyeceğini, dolayısıyla eğitim hizmeti karşılığında tahsil edilen bedellerin yasal olarak dağıtılamayacağını belirtmiştir. Temyiz talebinde bulunan kurum, bu kursun […]

→

Kamulaştırmasız el atma tazminatının ödenmemesi idarenin hizmet kusuru olarak değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın mahkeme kararının icra edilmemesi nedeniyle yaşadığı mağduriyet ele alınmıştır. Başvuru, Gebze 2. Asliye Hukuk Mahkemesi tarafından verilen kamulaştırmasız el atma tazminatına ilişkin kararın uygulanmaması üzerine yapılmıştır. İdare, gerekli ödeneğin bulunmaması nedeniyle ödemeyi gerçekleştiremediğini belirtmiş, ancak mahkeme kararlarının uygulanmasının Anayasa’nın 138. maddesi gereği zorunlu olduğu vurgulanmıştır. Kararda, idarenin mahkeme kararlarını geciktirmesinin […]

→

Mahkeme kararının gereğinin yerine getirilmesi talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2021/18266-S.21.29214 BAŞVURU NO : 2021/13782 KARAR TARİHİ : 28/12/2021 TAVSİYE KARARI / BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : HAKKARİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI BAŞVURUNUN KONUSU : Başvuranın, mahkeme kararının gereğinin yapılması talebi hakkındadır. BAŞVURU TARİHİ : 16/08/2021 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1. Kurumumuza […]

→

Yurt kuralları gereği eşyaların dolapta saklanması yükümlülüğü ihlal edilirse tazmin talebi reddedilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, yurtta bıraktığı eşyasının karantina sürecinde kaybolduğunu belirterek tazmin talep etmiştir. İlgili idare, kaybolma durumundan sorumlu olmadığını, çünkü öğrencilerin eşyalarını güvenli bir şekilde muhafaza etme yükümlülüğünün kendilerine ait olduğunu savunmuştur. Yurt kuralları gereğince öğrencilerin özel eşyalarını dolaplarda saklamaları ve değerli eşyalarını valiz odasına teslim etmeleri gerektiği belirtilmiştir. Danıştay, yurt idaresinin gerekli tedbirleri aldığını ve […]

→

Polis amirlerinin rütbe terfi işlemlerinde liyakat esasının eşit, objektif ve istikrarlı uygulanmaması ve FETÖ/PDY bağlantılı suçlamaların etkisi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, polis amirlerinin rütbe terfi işlemlerinin liyakat esasına dayandığını vurgulamıştır. Liyakat, terfi edilecek personelin performans değerlendirme notları, başarı belgeleri, mesleki bilgi ve geçmiş hizmetleri gibi kriterlerin bir bütün olarak değerlendirilmesiyle belirlenmektedir. Terfi için gerekli olan kadro durumuna göre, liyakatli personel kadro varsa terfi eder, yoksa kadrosuzluk nedeniyle terfi etmez; liyakat yönünden yetersiz görülen personel […]

→

Eğitim durumu uygun kadroya atanma talebi ve görevde yükselme sınavı muafiyeti değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının eğitim durumu itibarıyla uygun bir kadroya atanma talebinin reddine ilişkin işlemi hukuka uygun bulmuştur. 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu’nun Ek 1. maddesinin 7. fıkrası, atama teklifi yapılarak göreve başlayanların, niteliklerini taşıdıkları kadro ve pozisyonlara atanabileceğini belirtmesine rağmen, bu düzenlemenin davacının görevde yükselme sınavından muaf tutulacağı anlamına gelmediği vurgulanmıştır. Daire, davacının […]

→

Komiser yardımcısının terfi etmeme işleminin hukuka aykırılığı ve FETÖ bağlantısı nedeniyle liyakatinin yeniden değerlendirilmesi gerektiği kararı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, bir komiser yardımcısının 2015 yılı rütbe terfi döneminde terfi ettirilmemesine ilişkin idari işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. İlgili mevzuat uyarınca, terfi işlemlerinde temel ölçütün liyakat olduğu ve bu değerlendirmede personelin sicil, performans notları, başarı belgeleri, geçmiş hizmetleri ve disiplin cezaları gibi unsurların dikkate alınması gerektiği vurgulanmıştır. Davacının, FETÖ/PDY terör örgütüyle bağlantılı fiilleri […]

→

Disiplin cezasının iptali sonrası terfi etmeme işleminin liyakat ve eşitlik ilkeleri çerçevesinde yeniden değerlendirilmesi gerekliliği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının 2015 yılı rütbe terfi döneminde terfi ettirilmemesine ilişkin Emniyet Genel Müdürlüğü Merkez Değerlendirme Kurulu kararını hukuka uygun bulmuş ve davayı reddetmiştir. Ancak, davacının terfi etmemesine dayanak olan on ay süreli disiplin cezası, daha önce Danıştay Beşinci Dairesi tarafından bozulmuş bir karara dayanmaktadır. Bu durum, davacının disiplin cezasının iptali istemiyle açtığı […]

→

Komiser yardımcısının terfi etmeme gerekçelerinin liyakat ilkesi ve eşitlik çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir komiser yardımcısının 2014 yılı terfi döneminde terfi ettirilmemesi ile ilgili davayı inceledi. Dava, davacının terfi etmemesi nedeniyle yoksun kaldığı maaş farklarının ödenmesi talebiyle açılmıştı. İdare Mahkemesi, davacının terfi ettirilmemesine ilişkin işlemin hukuka uygun olduğuna karar verdi. Ancak Danıştay, davacının terfi etmemesine neden olan durumların, kamu görevinden çıkarılmasına sebep olan fiillerin […]

→

Devlet memurluğundan çıkarılma işleminin, 657 sayılı Kanun’un 48. maddesi uyarınca hapis cezası nedeniyle hukuka uygunluğu değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Devlet memurluğundan çıkarılma işleminin geri alınması talebi incelenmiştir. Başvuran, ağırlaştırılmış müebbet hapis cezası aldığı için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki “bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkum olmamak” şartını kaybetmiştir. Bu durum, memurluğun sona ermesine neden olan bir durum olarak değerlendirilmiştir. İdarenin, başvuranın memuriyetine son verme işleminin […]

→

Ek ödeme oranının belirlenmesinde aile sosyal destek personelinin pozisyonunun cetvelde yer almaması ve 70 puan üzerinden ödeme yapılmasının hukuka uygunluğu değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bağlı olarak çalıştığı pozisyonda ek ödeme oranının 90 puan üzerinden hesaplanması gerektiğini, ancak 70 puan üzerinden ödeme yapıldığını iddia ederek, farkın iptal edilmesini ve eksik ödemelerin iadesini talep etmiştir. İdare, başvuranın 4/B kadrosunda aile sosyal destek personeli olarak görev yaptığını ve Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Karar […]

→

YÖK’ün eşdeğerlik kararıyla sağlık bilimleri lisansiyeri sayılmayan mezunun ilave derece talebi ve geri alınması işlemi irdelenmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Gazi Üniversitesi Mesleki Eğitim Fakültesi Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Öğretmenliği mezunu olarak, sağlık bilimleri lisansiyeri sayılarak 657 sayılı Kanunun 36. maddesinin A fıkrasının beşinci bendine göre hizmete giriş derece ve kademesine bir derece eklenmesini talep etmiştir. Ancak, bu ilave derece daha sonra geri alınmıştır. Uyuşmazlığın temelinde, başvuranın sağlık bilimleri lisansiyeri unvanını haiz olup […]

→

Engelli aylığı alan bir kişinin Vakıflar Genel Müdürlüğü’nden muhtaç aylığı talep etmesi mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Başvuran, engelli aylığı almakta iken Vakıflar Genel Müdürlüğü’nden muhtaç aylığı talep etmiştir. Ancak, Vakıflar Yönetmeliği’nin 73. maddesi gereği, muhtaç aylığı bağlanabilmesi için başvuranın herhangi bir gelir veya aylığı bulunmaması gerektiği belirtilmiştir. Başvuranın, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’ndan aldığı engelli aylığı, muhtaçlık kriterlerini sağlamadığından talebi reddedilmiştir. İdare, başvuranın muhtaç aylığı talebinin reddine ilişkin kararında hukuka […]

→