TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 7317-7317 BAŞVURU NO : 2018/11278 KARAR TARİHİ : 19/03/2019 RET KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : Milli Eğitim Bakanlığı BAŞVURUNUN KONUSU : 2006/11350 sayılı Kararın 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin 4 ve 7 numaralı bentlerinde belirtilen kurum ve unvanlarda yönetici olarak görev yapanların kadrolu […]
ÖZET: İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi (AUZEF) öğrencisi, mezuniyetinde ıslak imzalı diploma talep etmiştir. Ancak, 1 Mart 2018 tarihinden itibaren AUZEF diplomasının yalnızca elektronik ortamda verileceği duyurulmuştur. İdare, bu değişikliğin gerekçesini, ıslak imzalı diplomaların hazırlanma sürecinin uzun sürmesi ve öğrenci sayısındaki artış olarak belirtmiştir. Ancak, başvuranın ıslak imzalı diploma alma beklentisi, kayıt sırasında […]
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 7336-7336 |sayi|94019529-101.07.04-E.94019529-101.07.04-E. BAŞVURU NO : 2018/13408 2018/ 13408 KARAR TARİHİ : 19/03/2019 |tarih| TAVSİYE KARARI , TCKN : 4 Adres : BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : – BAŞVURUYA KONU İDARE : Ermenek Belediye Başkanlığı BAŞVURUNUN KONUSU : Özel mülkiyete konu taşınmazın bir bölümü üzerinden kamulaştırma […]
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 6861-6861 |sayi|18745356-101.07.05.99-E.18745356-101.07.05.99-E. BAŞVURU NO : 2018/10929 2018/ 10929 KARAR TARİHİ : 15/03/2019 |tarih| RET KARARI BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Genel Müdürlüğü BAŞVURUNUN KONUSU : Disiplin cezasının kaldırılması talebi BAŞVURU TARİHİ : 10/09/2018 10.9.2018 I. BAŞVURANIN İDDİA VE […]
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 7005-7005 |sayi|18745356-101.07.05.99-E.18745356-101.07.05.99-E. BAŞVURU NO : 2018/9145 2018/ 9145 KARAR TARİHİ : 15/03/2019 |tarih| RET KARARI BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : Isparta İl Emniyet Müdürlüğü BAŞVURUNUN KONUSU : Disiplin cezasının kaldırılması talebi BAŞVURU TARİHİ : 15/07/2018 15.7.2018 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ […]
ÖZET: Başvuran, 4/12/2017 tarihinde çalışmadığı için sürekli işçi kadrosuna geçirilmediğini, daha sonra ek ders ücreti karşılığında çalıştırılmaya başlandığını belirterek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. 7079 sayılı Kanun’un 118. maddesi gereğince, 4/12/2017 tarihi itibarıyla çalışmakta olanların sürekli işçi kadrolarına geçiş yapabileceği düzenlenmiştir. Ancak başvuran, 5/12/2017 tarihinde işe başlaması nedeniyle bu haktan faydalanamamıştır. İstanbul Aile ve Sosyal Politikalar […]
ÖZET: Danıştay kararında, Tip 1 diyabet hastalarının tedavisinde kullanılan tıbbi malzemelerin, özellikle sürekli glukoz izleme sistemlerinin, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından geri ödeme kapsamına alınması gerektiği vurgulanmıştır. Başvuran, oğlunun tedavi masraflarını karşılamakta zorlandığını belirtmiş ve bu malzemelerin ücretsiz sağlanmasını talep etmiştir. Kararda, diyabetin artan görülme sıklığı ve tedavi maliyetleri göz önünde bulundurularak, sağlık hizmetlerinin finansmanında […]
ÖZET: Bu karar, belediyelerde çalışan kamu personeline sosyal denge tazminatının ödenmesi ile ilgili hukuki çerçeveyi belirlemektedir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ve 375 sayılı KHK uyarınca, sosyal denge tazminatı ödemeleri, yalnızca belirlenen tavan tutarını aşmamak kaydıyla yapılabilir. Belediyeler, toplu sözleşme yapma yetkisine sahip olsa da, bu yetki sosyal denge tazminatı ile […]
ÖZET: Sayıştay’ın kararında, vekaleten görevlendirilen müdürlere sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatta belirtilen en yüksek devlet memuru aylığını aşması durumunda kamu zararı oluştuğu belirtilmiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 15’inci maddesi ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32’nci maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenebileceği tavan tutarının aşılmaması gerektiği vurgulanmıştır. Bu bağlamda, […]
ÖZET: Sayıştay kararında, tam zamanlı programcı kadrosunda sözleşmeli olarak istihdam edilen ve sonrasında memuriyete geçirilen …’ın, programcı kadrosu için gerekli nitelikleri taşımadığı tespit edilmiştir. Bu durum, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi gereğince, sözleşmeli personelin, atanacakları kadro unvanının gerektirdiği nitelikleri taşımalarının zorunlu olduğunu ortaya koymaktadır. …’ın, en az D düzeyinde KPDS veya dengi yabancı dil […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü kadrosunda çalışan bir personelin özel hizmet tazminatının hatalı ödenmesi üzerine verilmiştir. İlgili personelin 1. dereceli kadro üzerinden ödenen tazminatın, müktesebi olan 2. dereceli kadro üzerinden ödenmesi gerektiği belirtilmiştir. Belediye Meclisi, kadronun derecesini 1 olarak belirlemiş olmasına rağmen, personelin lise mezunu olması ve 1. dereceli […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde yapılan sosyal denge ödemelerinin, mevzuatta belirlenen aylık tavanı aştığını tespit ederek, bu durumun kamu zararı oluşturduğuna hükmetmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi ve 375 sayılı KHK’nin Ek 15. maddesi gereğince, sosyal denge tazminatının ödenmesi için belirlenen […]
ÖZET: Sayıştay kararı, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi çerçevesinde tam zamanlı çözümleyici kadrosunda sözleşmeli personel olarak istihdam edilen bir kişinin, gerekli nitelikleri taşımadığı gerekçesiyle yapılan ödemelerin kamu zararı oluşturduğuna hükmetmiştir. Söz konusu personelin, istihdam edileceği Bilgi İşlem Birimindeki programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgeleyememesi ve en az D düzeyinde KPDS veya dengi yabancı […]
ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırı olarak sosyal denge tazminatının mevzuatta öngörülen sınırları aştığını belirterek, bu nedenle tazmin hükmü verilmiştir. Sözleşmenin içeriğinde yapılan ek ödemelerin, yasal dayanağı bulunmadığı ve bu tür ödemelerin yalnızca sosyal denge tazminatı kapsamında […]
ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan 01.01.2015 – 31.12.2016 tarihlerini kapsayan toplu iş sözleşmesinin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırı olarak sosyal denge tazminatının mevzuatta öngörülen sınırları aşarak ödenmesine neden olduğunu tespit etmiştir. Bu durum, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiştir. Sözleşmenin içeriğinde yapılan […]
