İl Özel İdaresi genel sekreterinin mali hakları için ek ödemenin dikkate alınması gerektiği ve tazmin talebinin reddi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, İl Özel İdaresi Genel Sekreteri’nin mali hakları kapsamında yapılan ödemelerde, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun Ek 13. maddesi ile Maliye Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında çalışan memurlar için öngörülen ek ödemenin dikkate alınması gerektiğine karar vermiştir. Sorumlu, daha önce temyiz aşamasında ileri sürdüğü iddialara ek olarak, benzer konularda farklı kararlar verildiğini belirterek tazmin hükmünün […]

→

Geçici kabulü yapılmış işlerin ihale ilan tarihinden önceki 15 yıl içinde olması yeterlik kriteri olarak kabul edilebilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, geçici kabulü yapılmış işlerde, işin geçici kabul tarihinin ihale ilan tarihinden geriye doğru son onbeş yıl içinde olması gerektiğini tespit etmiştir. İlgili ihalede, A. Turan Yol Yapı İnşaat Maden Taahhüt Turizm Tekstil Nakliye Tarım Orman Ürünleri Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti., Bergiz İnşaat Taahhüt Turizm Petrol Enerji ve […]

→

İl Özel İdaresi Genel Sekreteri için yapılan lojman kiralama işleminin 5302 sayılı Kanun’a uygunluğu ve tazmin hükmünün kaldırılması gerektiği Sayıştay tarafından belirlendi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, İl Özel İdaresi Genel Sekreteri için yapılan lojman kiralama işleminin 5302 sayılı Kanun’un ilgili maddelerine uygun olduğunu belirterek, bu işlem ve ödemede mevzuata aykırılık bulunmadığına hükmetmiştir. Kararda, kiralama işleminin yasal çerçevede gerçekleştirildiği ve dolayısıyla daha önceki tazmin hükmünün kaldırılması gerektiği ifade edilmiştir. Bu bağlamda, Sayıştay, Temyiz Kurulu kararının düzeltilmesi gerektiğini vurgulayarak, hukuki uyuşmazlığın […]

→

Sayıştay, il özel idaresi genel sekreterinin mali haklarının belirlenmesinde en yüksek hakların esas alınması gerektiğine karar verdi ve temyiz kurulu kararının düzeltilmesini istedi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, İl Özel İdaresi Genel Sekreteri’nin mali haklarının belirlenmesinde, 5302 sayılı Kanun’un 36. maddesi gereğince, Maliye Bakanlığı ve bağlı kuruluşların kadrolarında çalışan memurların ek ödemelerinin dikkate alınması gerektiğine hükmetmiştir. Ancak, yapılan itirazda, aynı konuda farklı kararlar verildiği ve bu durumun hukuki belirsizlik yarattığı belirtilmiştir. Sayıştay Başsavcılığı, itirazın yerinde olmadığını ve daha önceki kararların incelenip […]

→

sayıştay, il özel idaresi genel sekreterinin konut giderlerinin bütçeden ödenmesi itirazını reddederek tazmin hükmünün geçerliliğine karar verdi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, İl Özel İdaresi Genel Sekreterinin ikamet ettiği konuta ait giderlerin bütçeden ödenmesiyle ilgili tazmin hükmünü incelemiştir. Genel Sekreter, bu ödemelerin Kamu zararı hesabına dahil edilmesinin hatalı olduğunu, zira ısınma giderlerinin tamamının, diğer giderlerin ise konutun 120 m²’sine isabet eden kısmının dahil edilmesi gerektiğini savunmuştur. Ancak Sayıştay, Temyiz Kurulu kararında belirtilen hususların daha önce […]

→

İl Özel İdaresi Genel Sekreteri için kiralanan konutun kira bedelinin bütçeden ödenmesi hukuka uygun bulundu, tazmin hükmü kaldırıldı (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, İl Özel İdaresi Genel Sekreteri için kiralanan konutun kira bedelinin İl Özel İdare bütçesinden ödenmesi hususundaki hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Sorumlu, kiralama işleminin 2005 yılında yapıldığını ve her yıl yenilenen bir işlem olmadığını, dolayısıyla tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmiştir. Sayıştay Başsavcılığı, daha önceki bir kararın yasal olduğunu belirterek, mevcut durumda karar düzeltilmesine […]

→

Yükseköğretim Kanunu’na aykırı atama nedeniyle idari görev ödeneği ve ders yükü indiriminin hukuka aykırılığı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 19. maddesine aykırı olarak, Sosyal Bilimler Enstitüsü müdür yardımcılığına atanan İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi öğretim elemanına idari görev ödeneği ve ders yükü indirimi uygulanmasının hukuka uygun olmadığını belirlemiştir. Bu madde, müdür yardımcılarının enstitüde görevli aylıklı öğretim elemanları arasından atanmasını zorunlu kılmaktadır. Söz konusu atamanın, ilgili mevzuata aykırı olduğu […]

→

Meslek yüksekokulu müdürü ve yardımcılarına idari görev ödeneği ödenemeyeceği kararı hukuka uygun bulundu ve tasdik edildi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, meslek yüksekokulu müdürü ve müdür yardımcılarına idari görev ödeneği ödenip ödenemeyeceği konusunda bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’nun 13. maddesinde, idari görev ödeneği ödenecek görevler arasında meslek yüksekokulu müdürü ve müdür yardımcılarının yer almadığı belirtilmiştir. Bu durum, meslek yüksekokulu yöneticilerinin, yüksekokul müdürü ve müdür yardımcıları ile aynı […]

→

Elektrik faturası gecikme cezasında sorumluluk silsilesinin gözden geçirilmesi ve tazmin hükmünün bozulması kararı (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, … Müdürlüğü tarafından kullanılan … Kültür Merkezine ait elektrik tüketim bedellerinin zamanında ödenmemesi nedeniyle uygulanan gecikme cezasının sorumluluğu üzerine odaklanmaktadır. Sorumlu, 273 sayılı ek ilamda tek başına sorumlu tutulmasını ve bu durumun mevzuata aykırı olduğunu ileri sürerek itirazda bulunmuştur. İtirazında, faturanın kendisine tebliğ edildiği tarihte başka bir şubede görev yaptığını, gecikmenin sorumluluğunun […]

→

Çöp tıbbi atık süpürme hizmeti ihalesinde fiyat farkı katsayılarının mevzuata uygunluğu ve kamu zararının oluşmadığı tespiti (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, bir belediyeye ait çöp tıbbi atık süpürme hizmeti için yapılan ihale kapsamında, fiyat farkı hesaplamalarında kullanılan katsayıların mevzuata uygunluğu incelenmiştir. İlgili mevzuat gereği, a1 katsayısının 0 ve a2 katsayısının 0,44352 olarak belirlenmesi durumunda, yapılan fiyat farkı hesaplamalarının mevzuata aykırılık teşkil etmediği sonucuna varılmıştır. Bu nedenle, 1467 sayılı ek ilamda belirtilen tazmin […]

→

Anahtar teslimi götürü bedel üzerinden yapılan inşaat işinde mevzuata aykırı iş artışı nedeniyle kamu zararının oluşması ve sorumluların tazmin yükümlülüğü (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, kamu idaresi tarafından yapılan bir inşaat işinde, yükleniciye anahtar teslimi götürü bedel üzerinden tespit edilen sözleşme ücretinin üzerinde ödeme yapılması nedeniyle kamu zararının oluştuğu belirtilmiştir. İlgili iş artışı, sözleşme kapsamındaki imalatların önceden öngörülmediği gerekçesiyle yapılmış, ancak yapılan işlerin ihale dokümanlarında yer almadığı ve dolayısıyla mevzuata aykırı olduğu ifade edilmiştir. Karar, iş […]

→

İdari Para Cezasında Rücu İşlemleri: Kamu Görevlilerinin Kusurlarından Kaynaklanan Zararların Tazmini (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, zamanında yapılmayan sigorta bildirimi nedeniyle Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından uygulanan idari para cezasının rücu işlemleri ele alınmıştır. İdari para cezasının ödenmesi ve rücu işleminin yapılmamasında kusuru bulunan sorumluların tespit edilmesi gerektiği vurgulanmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri gereğince, devlet memurlarının görevlerini yerine getirmemesi durumunda idareye zarar vermeleri halinde, bu […]

→

İhale iş deneyim belgesinde işlerin ayrıştırılmaması hukuka aykırılık teşkil eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda ihale üzerinde bırakılan isteklinin sunduğu iş deneyim belgesinin, ihale konusu işin tanımına uygun olup olmadığını değerlendirirken, belge kapsamında gerçekleştirilen işler arasında ayrıştırma yapılmadığını tespit etmiştir. İdare, iş deneyim belgesinin uygunluğunu belirlemek için, belgeye konu işlerin ayrıştırılması ve bu işlerin tutarlarının ihale şartnamesinde belirtilen tutarı karşılayıp karşılamadığını araştırmakla yükümlüdür. […]

→

İtirazen şikayet başvurusunun ehliyet yönünden reddi hukuka uygun mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihale sürecinde başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunu ehliyet yönünden reddetmiştir. Ancak yapılan inceleme sonucunda, davacı şirketin ihale sürecine katılma ve istekli sıfatına sahip olduğu tespit edilmiştir. İtiraz ve itirazen şikayet dilekçelerinde ileri sürülen iddiaların, Kamu İhale Mevzuatı çerçevesinde ihale sürecine, ihale üzerinde kalan isteklinin mali teklifine ve ihalenin iptaline ilişkin […]

→

İptal edilen iş deneyim belgesinin ihale süreçlerinde kullanılabilirliği mümkün müdür (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Eskişehir Merkez Gündüzler Göleti ihalesine ilişkin yapılan itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, iş deneyim belgelerinin geçerliliği üzerine önemli bir tespitte bulunmuştur. İnceleme sonucunda, 15.03.2013 tarihinde düzenlenen iş deneyim belgesinin sehven verildiği ve 29.03.2016 tarihinde düzenlenen belgenin, işin ilerleyen safahatında elde edilen verilere göre oluşturulduğu anlaşılmıştır. Bu durum, ilk belgenin düzeltilmesi değil, yeni […]

→