IMEI kayıt işleminin tamamlanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, 11.11.2023 tarihinde yapılmış olup, başvuranın yurt dışından getirdiği telefonun IMEI kaydının tamamlanması talebine ilişkindir. Başvuran, 07.07.2023 tarihinde e-devlet üzerinden kayıt işlemi gerçekleştirdiğini, harç olarak 6.091,30 TL ödediğini ancak sistemdeki yoğunluk nedeniyle gerekli adımları tamamlayamadığını ve cihazının kayıtdışı olarak göründüğünü belirtmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuruyu inceleyerek ilgili idarelerden bilgi talep etmiştir. İlgili kurumlar, IMEI […]

→

MEB Onaylı Aşçı Yardımcılığı Belgesi ile İşyeri Açma Ruhsatı Düzenlenebilirliği (ÇŞB)

ÖZET: Aşçı yardımcılığı kurs bitirme belgesinin geçerliliği ve iş yeri açma ruhsatı ile ilgili düzenlemeler hakkında bilgi verilmiştir. Başvuru sahibi, içkisiz lokanta açmak için Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü’nden alınan aşçı yardımcılığı kurs bitirme belgesini sunarak ruhsat talep etmiştir. Ancak, bu belgenin 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu kapsamında faaliyet gösteren kurumlardan […]

→

Promosyon ödemesi kapsamında ödenmeyen 1.400 TL Bankkart Lira’nın maaş hesabına yatırılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Osmaniye İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile Ziraat Bankası arasında yapılan promosyon anlaşması çerçevesinde ödenmeyen 1.400 TL’lik “Bankkart Lira” tutarının ödenmesi talebini içermektedir. Başvuran, bu tutarın maaş hesabına yatırılmasını veya bankamatik kartına tanımlanmasını istemektedir. İdare, başvuranın kredi kartı bulunmadığını belirterek bu ödemenin yapılamayacağını ifade etmiştir. Başvuran, çeşitli tarihlerde bankayla iletişime geçmiş ancak talebi karşılanmamıştır. […]

→

Eğitim sonu sınavının iptali talebi ve sınav değerlendirme kriterlerinin nesnelliği (KDK)

ÖZET: Başvuran, 29. Dönem Pomem sözlü sınavında 100 puan alarak eğitim hakkı kazanmış, ancak eğitim sonu sınavında 68 puan alarak başarısız sayıldığını iddia etmektedir. Bu durumun, okulda yaptığı gönüllü çalışmalar ve kazandığı ödüllerle çeliştiğini belirten başvuran, sınavın iptal edilmesini talep etmektedir. Polis Akademisi Başkanlığı, sınavın düzenlenmesi ve değerlendirilmesi süreçlerinin mevzuata uygun olduğunu, ancak başvuranın eğitim […]

→

Emekli ikramiyesi ödemelerinde yasal faiz talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, emeklilik sürecinde yaşanan gecikmeler ve buna bağlı faiz talepleri üzerine odaklanmaktadır. Başvuran, 17 Temmuz 2023 tarihinde emeklilik dilekçesi vermiş ve 1 Eylül 2023’te emekli aylığı bağlanmıştır. Ancak, emekli ikramiyesi olarak ödenen 54.552,68 TL’nin yetersiz olduğunu ve 9 Kasım 2023’te ödenen 396.307,48 TL için aradaki süreye ilişkin faiz talep etmektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın […]

→

Genel sağlık sigortası prim borcunun tahakkuk ettirilmesine ilişkin itiraz talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Türkiye’ye taşındığı 2022 yılı Kasım ayından itibaren genel sağlık sigortalılığına ilişkin prim borcunun iptal edilmesini talep etmiştir. Başvuru, 13 Aralık 2023 tarihinde yapılmış olup, başvuranın sağlık masraflarını kendi imkanlarıyla karşıladığı ve bu durumun haksız olduğunu belirtmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı, başvuranın 5510 sayılı Kanun’un ilgili maddeleri çerçevesinde genel sağlık sigortalısı olmasının zorunlu olduğunu […]

→

Ücretli öğretmenlik hizmetinin tescili ve sigorta primlerinin ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 1995-1996 öğretim yılında Kazım Karabekir Endüstri Meslek Lisesi’nde ücretli öğretmenlik yaptığını ve bu döneme ait hizmetinin tescil edilmesini talep etmektedir. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın emeklilik başvurusunu belgelerin eksik olduğu gerekçesiyle reddetmiştir. Erzurum İl Milli Eğitim Müdürlüğü, başvuranın görevlendirilmesine dair belgeleri sunmasına rağmen, öğretmenlik yaptığı gün sayısına dair resmi bir kayıt bulunmadığını belirtmiştir. […]

→

Engelli park kartı olan aracın ruhsatında engelli kaydı bulunmadığı için Zonguldak Belediyesi otoparkında ücret talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Zonguldak Belediyesi’ne ait katlı otoparkta engelli park kartı bulunan aracından ücret alınması nedeniyle yaşadığı mağduriyetin giderilmesini talep etmiştir. Başvuru, annesinin %90 oranında engelli olması ve bu nedenle kendisine vasi tayin edilmesi üzerine yapılmıştır. Ancak, başvuranın aracının ruhsatında engelli kaydı bulunmadığı için otopark ücreti talep edilmiştir. Zonguldak Belediye Başkanlığı, başvuranın engelli park kartına sahip […]

→

Ek-5 sigortalılığına ilişkin yapılandırma talebinin edilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuru, 5510 sayılı kanuna tabi Ek-5 sigortalılığı ile ilgili olarak Sosyal Güvenlik Kurumu’na yapılmıştır. Başvuran, 29.03.2013 tarihinde sigortalılığının başladığını, 30.06.2013 tarihinde son borcunu ödediğini ve 30.10.2019’da sigortasının durdurulması için başvurduğunu belirtmiştir. Durdurma talebi kabul edilerek, 01.07.2013-30.10.2019 tarihleri arasındaki borç bildirimleri kendisine tebliğ edilmiştir. Başvuran, 7440 sayılı kanun kapsamında yapılandırma talebinde bulunmuş, 25.05.2023 tarihinde borcunu […]

→

Sağlık durumu nedeniyle askeri görevlendirmenin iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Mardin Midyat Devlet Hastanesi’nde pratisyen hekim olarak görev yaparken sağlık durumu nedeniyle askeri görevlendirmesinin iptalini talep etmiştir. Mardin Valiliği, başvuranın sağlık durumu ile ilgili belgeleri inceleyerek, askeri görevlendirme işleminin iptali talebini reddetmiştir. Valilik, Türk Silahlı Kuvvetleri ile Sağlık Bakanlığı arasında yapılan protokol çerçevesinde, başvuranın görevlendirildiği birliklerde tabip olarak görev yapmasına engel bir durum […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işleminin iptali talebinde savunma hakkının ihlali iddiasının delil yetersizliği nedeniyle reddedilmesi hukuken nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı’nın işleminin iptali talebiyle açılan davada, Bölge İdare Mahkemesi kararını onayarak temyiz istemini reddetti. Davacı, savunma hakkının ihlal edildiğini, ceza yargılaması sonucunda takipsizlik kararı verildiğini ve Anayasa ile Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nde güvence altına alınan haklarının ihlal edildiğini öne sürdü. Ayrıca, yerel mahkeme kararının dayandığı […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatı tespit edilen kamu görevlisinin işten çıkarılmasının hukuka uygunluğu nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, 667 sayılı KHK’nın 4. maddesi uyarınca işten çıkarıldığını ve bu işlemin hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir. Ancak, davacı hakkında devam eden ceza yargılamasında, FETÖ/PDY silahlı terör örgütüne yardım etme suçlamasıyla ilgili ciddi delillerin bulunduğu tespit edilmiştir. Bu bağlamda, davacının Bank Asya […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada adil yargılanma hakkının ihlali iddialarının değerlendirilmesinde somut delil gerekliliği nasıl belirlenir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, 701 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismi yer alan davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle açtığı davanın reddine ilişkin kararları inceledi. Davacı, adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini, usul ve esaslara uyulmadığını, somut delil olmadan ve savunma hakkı tanınmadan kamu görevinden çıkarıldığını iddia etti. Ancak, Danıştay, davacının ileri sürdüğü […]

→
onecikan-yargitay

Haciz İhbarnamesinin Usulüne Uygun Olmaması Halinde İptal Kapsamı ve Hukuki İlişkilerin Belirtilmesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, İcra İflas Kanunu’nun 89. maddesi uyarınca düzenlenen haciz ihbarnamelerinin usulüne uygun olup olmadığı konusu ele alınmıştır. Şikayetçi, kendisine gönderilen haciz ihbarnamelerinin İcra İflas Kanunu Yönetmeliği’ne aykırı olarak düzenlendiğini ve haczin neye ilişkin olduğunun belirtilmediğini iddia ederek iptalini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, haciz ihbarnamelerinin usulüne uygun olmadığı gerekçesiyle iptaline karar vermiştir. […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Geçici 23. Madde ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Uygulanabilirliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve bu kapsamda ortaya çıkan fark alacaklarının varlığına ilişkindir. Mahkeme, 375 sayılı KHK’nın geçici 23. maddesi gereğince, sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilerin, kadroya geçişteki iş sözleşmesindeki ücret düzenlemelerinin geçerliliğini kabul […]

→