2023 Yılı işçi Aile – Çocuk Yardımı ve Yemek Bedeli Sigorta ve Vergi Muafiyet Tutarları (Ocak – Temmuz)

Yardımın Cinsi Dönemi Vergi Muafiyeti (TL Sigorta Muafiyeti (TL) Aile Yardımı 01.01.2023 – 30.06.2023 – 1.000,80 01.07.2023 – 31.12.2023 – 1.341,45 Çocuk Yardımı 6 yaş ve üzeri 01.01.2023 – 30.06.2023 108,42 200,16 01.07.2023 – 31.12.2023 127,45 268,29 (1 çocuk için) 0-6 yaş 01.01.2023 – 30.06.2023 216,84 200,16 01.07.2023 – 31.12.2023 254,90 268,29 Yemek Bedeli (1 […]

→

Emlak vergisi artış oranının kanuna uygun şekilde belirlenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Silivri ilçesinde bulunan bir dairenin emlak vergisi artış oranı ile ilgilidir. Başvuran, 2021 yılında 154 TL olan emlak vergisinin 2022 yılında %250 oranında artarak 385 TL’ye çıkarıldığını, bu artışın Türkiye genelindeki yıllık enflasyon oranı olan %70’in çok üzerinde olduğunu belirtmiştir. Ayrıca, başvuran, Küçükçekmece Belediyesi’nde emlak artış oranının %40 olduğunu, Silivri’deki artışın haksız olduğunu […]

→

Kartlı su sayacının zorunlu kullanımına ilişkin aboneye tercih hakkı tanınmaması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Karabük Belediye Başkanlığı tarafından takılan kartlı su sayacının izinsiz olduğu ve eski mekanik sayacın geri takılmasını talep eden bir vatandaş tarafından yapılmıştır. Başvuran, şikayet formunda, kartlı sayacın montajında kendi adıyla yer alan iznin sahte olduğunu belirtmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuruyu inceleyerek, Karabük Belediyesi’nden bilgi talep etmiş ve belediyenin yanıtında, kartlı sayaç uygulamasının 100. […]

→

Mahkeme kararına rağmen idarenin eksik ödeme yapması hukuka aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Sağlık Bakanlığına bağlı bir hastanede sözleşmeli hemşire olarak atanması sürecinde yaşadığı hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. Başvuran, mahkeme kararı ile kazanmış olduğu mali ve özlük haklarının eksik ödendiğini, idarenin bu karara uygun işlem tesis etmediğini ileri sürmektedir. İdare ise, ek ödemelerin yalnızca başvuranın fiilen çalıştığı günler dikkate alınarak yapıldığını savunmaktadır. Danıştay, idarenin […]

→

Mobil ödeme hizmetlerinin açılıp kapatılmasında “basit bir yöntemle” ifadesinin kaldırılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası Başkanlığı’na yönelik olarak, “Ödeme Hizmetleri ve Elektronik Para İhracı ile Ödeme Hizmeti Sağlayıcıları Hakkında Yönetmelik”teki “basit bir yöntemle” ifadesinin kaldırılması talebini içermektedir. Başvuran, adına kayıtlı telefon hattına yansıtılan 1250 TL’lik “paycell hazır limit” ücretinin, izni olmadan yapıldığını ve bu durumun kendisine ekonomik kayba neden olduğunu iddia etmektedir. Başvuru sürecinde, […]

→

926 sayılı Kanun’un Geçici 32’nci maddesi kapsamında ihraç sonrası mahkeme kararlarının uygulanabilirliği nedir (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın 926 sayılı Kanun’un Geçici 32’nci maddesinden yararlanma talebi üzerine, mahkeme kararının yerine getirilmemesi hususu ele alınmıştır. Başvuran, kesinleşmiş mahkeme kararının iki yıldan fazla bir süre içinde uygulanmadığını iddia ederek, idarenin bu kararı yerine getirmesi gerektiğini belirtmiştir. Ancak, Milli Savunma Bakanlığı, başvuranın kamu görevinden ihraç edilmesi nedeniyle yargı kararını uygulamanın hukuken imkânsız […]

→

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından uygulanan idari para cezası ve asgari ücret prim desteklerinin iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından uygulanan idari para cezası ve asgari ücret prim desteklerinin iptaline ilişkin işlemlerin geri alınması talebini içermektedir. Başvuran, yabancı personelin izinlerinin 30 Nisan 2021 tarihinde kendilerine ulaştığını, ancak Antalya Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü tarafından 187.455,00 TL idari para cezası uygulandığını ve asgari ücret prim desteklerinin iptal edildiğini belirtmiştir. İtirazlarının reddedilmesi […]

→

Kameraman kadrosundan bilgisayar işletmeni kadrosuna sınavsız genel hükümlere göre atanılıp atanılamayacağı (ÇŞB)

ÖZET: Kameraman kadrosunda görev yapan personelin, bilgisayar işletmeni kadrosuna sınavsız olarak geçiş yapıp yapamayacağına dair yapılan inceleme sonucunda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri ve 2020 tarihli yönetmelik hükümleri dikkate alınmıştır. Bu çerçevede, kurumların memurları, kazanılmış hak aylık derecelerine göre, görev ve unvan eşitliği gözetmeksizin diğer kadrolara atanabilirler. Ayrıca, personelin atanabilmesi için belirli şartları […]

→

375 sayılı KHK’nın Ek 40. maddesi ile getirilen ödemenin zam olmayıp yeni bir ödeme kalemi olduğu (ÇŞB)

ÖZET: 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 40. maddesi uyarınca getirilen ilave ödemenin, mevcut maaşlara bir zam olarak değerlendirilmemesi gerektiği belirtilmektedir. Bu ödeme, belirli kamu personeline yönelik yeni bir ödeme kalemi olarak tanımlanmıştır. İlgili düzenleme, çeşitli statülerdeki çalışanlar için geçerli olup, bu ödemenin hesaplanmasında yalnızca kendi unvanları esas alınacaktır. Ayrıca, bu ilave ödeme, damga vergisi […]

→

Hem görevden uzaklaştırılan hem de memuriyetten çıkarma kararı verilme sürecinde bulunan memurun mali ve sosyal hakları (ÇŞB)

ÖZET: Görevden uzaklaştırılan ve memuriyetten çıkarma sürecinde olan bir personelin mali ve sosyal hakları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde düzenlenmiştir. Disiplin soruşturması sonucunda memurluktan çıkarma cezası uygulanacak olan personel, görevden uzaklaştırıldığı süre boyunca aylığının üçte ikisini almaya devam eder. Ayrıca, bu süre zarfında sosyal hak ve yardımlardan da yararlanma hakkına sahiptir. Kanunun 137. maddesi, […]

→

İlk defa memur alımı kapsamında atama onayı alındıktan sonra feragat dilekçesi veren adayın durumu (ÇŞB)

ÖZET: Atama onayı aldıktan sonra feragat dilekçesi veren bir adayın durumu, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından belirlenen kurallar çerçevesinde ele alınmıştır. Aday, 31 Temmuz 2023 tarihinde yapılan sınavı başarıyla geçerek atanmaya hak kazanmış ve gerekli belgeleri teslim etmiştir. Ancak, atama işlemi 13 Temmuz 2023 tarihinde kendisine tebliğ edilmesine rağmen, aday 18 Temmuz […]

→

Hükümlünün bir yıl kalma süresini tamamlamadan nakil talebi reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talebinin reddine ilişkindir. Başvuran, Erzincan L Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda bulunmakta ve ailesinin İstanbul’da yaşaması nedeniyle nakil talep etmiştir. Ancak, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 54. maddesi gereği, hükümlülerin bulundukları kurumda bir yıl kalmaları zorunludur. Bu durum, hükümlünün sosyal […]

→

3713 sayılı Kanun kapsamında şehit yakını olarak mühendis kadrosuna atanma talebi hangi şartlarda kabul edilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, 3713 sayılı Kanun kapsamında şehit kardeşi olarak makine mühendisliği kadrosuna atanma talebinde bulunmuştur. Ancak, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, başvuranın 3713 sayılı Kanun’un Ek 1’inci maddesi kapsamında istihdam hakkından faydalanamayacağını belirtmiştir. Bu durum, başvuranın abisinin vazife malulü sayılmasıyla ilgili olup, başvuranın hak sahipliği nedeniyle iki istihdam hakkının kardeşi ve oğlu tarafından kullanıldığı ifade […]

→

Ücretli öğretmenlik dönemlerine ilişkin sigorta primlerinin tescil edilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Gaziantep İmam Hatip Lisesinde 1996-1997 yılları arasında ücretli öğretmen olarak görev yapan bir kişinin, bu döneme ait hizmetlerinin Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarında eksik görünmesi nedeniyle tescil edilmesi talebini içermektedir. Başvuran, 24 Mart 2023 tarihinde Kamu Denetçiliği Kurumuna başvuruda bulunmuş, idarenin bu konudaki işlemlerinin düzeltilmesini istemiştir. Gaziantep İl Milli Eğitim Müdürlüğü, 18 Nisan 2023 […]

→

Temsil giderlerinin belgelendirilmeden resen ödenmesi mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketi’nde teknik müdür olarak görev yapan başvuran, Ankara PTT Başmüdürlüğü’ne atandıktan sonra Ekim, Kasım, Aralık 2022 ve Ocak 2023 dönemlerine ait temsil harcama ödemelerinin yapılmadığını iddia etmiştir. İdare, başvuranın fiilen görev yapmadığını belirterek talebi reddetmiştir. İlgili mevzuat uyarınca, temsil giderlerinin belgelendirilmesi gerektiği ve başvuranın bu belgeleri sunamadığı sonucuna varılmıştır. […]

→