ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Mardin Ceylanpınar Ovaları Cazibe Sulaması ihalesinde Feyzullah Batur’un iş denetleme belgesinin kullanılmasına ilişkin yapılan incelemede, mevzuata aykırılık tespit edilmediğine karar vermiştir. İhaleye katılan Medsan Enerji İnş. ve Mad. A.Ş. adına kullanılan bu belge, Batur’un şirketin yönetim kurulu üyesi olarak temsile yetkili olduğunu göstermektedir. İlgili belgeler ve ticaret sicil kayıtları incelendiğinde, Batur’un […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, davacı Yavuz Yıldız’ın sunduğu iş deneyim belgesinin, ihale konusu iş için uygun olduğuna karar vermiştir. İlgili belgelerde, davacının alt yüklenici olarak gerçekleştirdiği “300 Kişilik Yurt Yapım İşi”nin % 88’inin, Yapım İşlerinde Benzer İş Grupları Tebliği’nin BIII grubu kapsamında yer aldığı tespit edilmiştir. Bu durum, iş deneyim belgesinin niteliği […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, avukatlık vekalet ücretinin mevzuat hükümlerine uygun olarak belirlenen üst sınır üzerinden ödenmesi gerektiğini vurgulamaktadır. İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, 2018 yılı için belirlenen üst sınırın aşıldığı ve bu durumun kamu zararı oluşturduğu tespit edilmiştir. Temyiz dilekçesinde, yapılan ödemelerin yasal sınırlar içinde olduğu ve hesaplamalarda hata yapıldığı iddia edilmiştir; ancak bu savunmalar Daire […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırı olarak yapılan sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle bir belediyenin sorumluluğunu ele almaktadır. 170 sayılı İlamın 1. maddesi, belediye ile yetkili sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesindeki düzenlemelerin hukuka aykırı olduğunu belirterek, tazminat ödenmesine hükmetmiştir. Ancak, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi gereği, […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Genel İdari Hizmetler Sınıfında bulunan müdür kadrosundaki personele arazi tazminatı ödenmesinin hukuka aykırı olduğunu belirlemektedir. Temyiz dilekçesinde, arazi tazminatı ödenen kamu görevlilerinin teknik personel olduğu ve bu nedenle tazminatın ödenmesinin uygun olduğu savunulmuş, ancak 2006/10344 sayılı Karar çerçevesinde, arazi tazminatının yalnızca Teknik Hizmetler sınıfındaki personele ödenebileceği vurgulanmıştır. Kararda, ilgili düzenlemelere göre, […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin mevcut yüklenicinin demoya tabi tutulup tutulamayacağı konusundaki iddiasını değerlendirirken, İdari ve Teknik Şartnameler arasındaki uyumu incelemiştir. Yapılan incelemede, her iki şartnamenin demonstrasyona ilişkin hükümlerinin çelişki yaratmadığı, Teknik Şartname’nin daha fazla teknik detay içerdiği ve mevzuat gereği bu detayların İdari Şartname ile birebir örtüşmesi gerekmediği tespit edilmiştir. Bu durum, ihalenin […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi’nde mevzuat hükümlerine aykırı olarak şartları sağlamadığı halde görevden ayrılan işçilere tazminat ödenmesi üzerine kurulmuştur. 375 sayılı KHK’nın 1. maddesinin (D) bendi, yalnızca emekliliğini isteyen veya emekliye sevk olunan işçilere tazminat ödenmesini öngörmektedir. Ancak, ilgili işçilerin emeklilik talebinde bulunmadıkları ve iş akitlerinin 4857 sayılı İş Kanunu’nun 17. maddesi gereğince feshedildiği […]
ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, emekli olan personele sosyal denge sözleşmesine dayanarak yapılan emeklilik yardımlarının hukuki durumunu değerlendirmiştir. 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi, sosyal denge tazminatı ödemelerinin idari ve mali yargılamalara tabi olmadığını belirtmektedir. Bu bağlamda, Sayıştay, ilgili ilamın işlemden kaldırılmasına karar vermiştir. Hukuki değerlendirmede, emeklilik ikramiyelerinin 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu ve 5510 […]
ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, 2018-2019 dönemini kapsayan toplu iş sözleşmesinde, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırı düzenlemeler nedeniyle sosyal denge tazminatı ödenmesini uygun bulmamıştır. İlgili sözleşme ile belirlenen tazminatın, yasayla belirlenen limitleri aşması nedeniyle, kamu görevlilerine yapılan ödemelerin tazminine hükmedilmiştir. Sorumlular, bu kararı temyiz etseler de, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, ihale dokümanında yer alan kalite yönetim sistem belgesi ile hizmet yeterlilik belgelerinin aynı kategoride değerlendirilmesine ilişkin düzenlemenin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. İdari Şartname’nin 7.6.6.1. maddesinin, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği ve Tip İdari Şartname’ye uygun olarak hazırlandığı, dolayısıyla bu maddenin mevzuata aykırı olmadığı belirtilmiştir. İhaleyi gerçekleştiren idarenin, […]
ÖZET: Başvuran, avukatlık stajı için aldığı bir yıllık aylıksız izin süresinin sona ermesinin ardından, stajını tamamlayamadığı gerekçesiyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125/D-b maddesi uyarınca “özürsüz ve kesintisiz 3-9 gün göreve gelmemek” fiilinden disiplin cezası almıştır. Başvuran, bu cezanın kendisinin kontrolü dışında gelişen nedenlerden kaynaklandığını, staj süresinin tamamlanmasının imkânsız hale geldiğini ve bu nedenle geç […]
ÖZET: Bu karar, Sermaye Piyasası Kurulu Meslek Personel Yardımcılığı Giriş Sınavı’nın sözlü aşamasında yaşanan hukuki uyuşmazlık üzerine alınmıştır. Başvuran, sözlü sınavda denetim ve şeffaflık ilkelerine aykırı uygulamalar olduğunu, sınavın iptal edilmesi gerektiğini iddia etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, sözlü sınavın objektif değerlendirmeye tabi tutulmadığını ve gerekli kayıt sistemlerinin bulunmadığını belirterek, başvuranın başarısız sayılma işleminin hukuka uygun […]
ÖZET: Başvuran, Sivas Belediyesinde tekniker kadrosundan memur kadrosuna geçirilmesinin hukuka aykırı olduğunu iddia ederek, mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Sayıştay denetçisi, başvuranın farklı kadrolarda sınavsız atandığını belirterek, bu durumun 2000 tarihli Yönetmelik hükümlerine aykırı olduğunu tespit etmiştir. Yönetmelik, görevde yükselme için sınav şartı öngörmektedir ve başvuranın atamasının bu şartlara uymadığı sonucuna varılmıştır. Danıştay kararları, unvan değişikliklerinin […]
ÖZET: Bu karar, Selçuk Üniversitesi Tıp Fakültesi’nde yabancı uyruklu asistan doktor olarak görev yapan bir başvuranın iş yeri hekimliği talebinin reddedilmesine ilişkindir. Başvuran, 1219 sayılı Kanun’un 12. maddesine dayanarak iş yeri hekimliği yapma izni talep etmiştir. Ancak, başvuranın uzmanlık öğrencisi olması ve dolayısıyla uzman hekim statüsünde bulunmaması nedeniyle, 219 sayılı Kanun kapsamında iş yeri hekimliği […]
ÖZET: Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumu’na yaptığı başvuruda, doğum borçlanmasının emeklilik tarihinin belirlenmesinde dikkate alınmasını talep etmiştir. Başvuran, 1992 yılında staj yapmaya başladığını, 1999 yılında öğretmen olarak göreve girdiğini ve 1999 yılında doğumunu borçlandığını belirtmiştir. Ancak, bu sürenin emeklilik yaş şartının hesaplanmasında göz önünde bulundurulmadığını ifade etmiştir. Başvuru, 7438 sayılı Kanun’un yürürlüğe girmesiyle birlikte, doğum borçlanmasının […]
