GPT Özet Eklenmiş

ÖZET: Başvuran, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası tarafından gerçekleştirilen Uzman Yardımcılığı mülakatında 51,67 puan alarak başarısız sayıldığını ve mülakatın iptal edilerek yeniden yapılmasını talep etmiştir. İdare, mülakatın Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Çalışanları Atama İlkeleri çerçevesinde yapıldığını, mülakat komisyonunun üç değerlendiriciden oluştuğunu ve verilen puanların ortalamasının alındığını belirtmiştir. Mülakat puanı 70’in altında olan adayların başarısız sayılacağı düzenlemesi […]

ÖZET: Bu karar, bir öğretmenin OHAL sonrası göreve iade edilmesine rağmen, Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yazılı Sınavı’na başvurusunun reddedilmesi üzerine yapılan başvurunun incelenmesiyle ilgilidir. Başvuran, 2017 yılında KHK ile ihraç edilip, 2022’de göreve döndüğünü ve sınav başvurusunun reddedilmesinin gerekçesi olarak MEBBİS şifresinin olmamasını ve eğitim videolarını izleyememesini öne sürmüştür. Ancak, idare, başvuru tarihinin, başvuranın öğretmen olarak […]

ÖZET: Bu karar, 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu’nun Ek-1’inci maddesi uyarınca, yedi hizmet yılını tamamlayan sözleşmeli er ve erbaşların kamu kurumlarında istihdam edilmesine yönelik yönetmeliğin hazırlanıp yürürlüğe konulmaması nedeniyle ortaya çıkan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, bu yönetmeliğin bir an önce yürürlüğe girmesini talep etmekte, zira mevcut durumun, kamu hizmetine girme hakkını ihlal […]

ÖZET: Başvuran, 6191 sayılı Kanun’un Ek-1’inci maddesi uyarınca, sözleşmeli er/erbaş olarak 7 hizmet yılını tamamladıktan sonra kamu kurumlarına atanmak istemiş, ancak ilgili yönetmeliğin henüz yürürlüğe girmemesi nedeniyle bu talebi reddedilmiştir. İlgili mevzuat değişiklikleri, yönetmeliğin hazırlanmasını geciktirmiştir. Danıştay, idarenin bu gecikmeyi gerekçe göstererek kamu hizmetine girme hakkını ihlal ettiğine ve başvuranın atama talebinin zımnen reddinin hukuka […]

ÖZET: Bu karar, 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu’nun Ek-1’inci maddesi uyarınca, yedi hizmet yılını tamamlamış sözleşmeli er ve erbaşların kamu kurumlarında istihdam edilmesine ilişkin yönetmeliğin henüz yürürlüğe girmemesi üzerine yapılan bir başvuruyu incelemektedir. Başvuran, yasal düzenlemeye dayanarak atanma talebinde bulunmuş, ancak yönetmeliğin eksikliği nedeniyle bu talep reddedilmiştir. İdare, yönetmelik taslağının hazırlanma sürecinin devam […]