Ecrimisil alacağına ilişkin ödeme emrinin iptali talebi ve hukuki süreçlerin titizliği üzerine Danıştay değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacı şirketin ecrimisil alacağına ilişkin düzenlenen ödeme emrinin iptali istemini değerlendirmiştir. Dava, davacı şirketin Hazineye ait bir taşınmazı izinsiz işgal ettiğinden bahisle tahakkuk ettirilen 161.959,79 TL tutarındaki ecrimisil alacağının tahsili amacıyla düzenlenen ödeme emrinin iptali üzerine açılmıştır. İlk derece mahkemesi, ecrimisil ihbarnamesine karşı açılan davayı reddetmiş, ancak Bölge İdare Mahkemesi, Danıştay […]

→

Ecrimisil talebinde emsal kira bedellerinin dikkate alınması ve kamu taşınmazlarının işgali durumunda hukuki çerçevenin belirlenmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, Hazineye ait taşınmazlar üzerinde baz istasyonu kurulmasına ilişkin kira sözleşmelerinin geçerliliğini sorgulayan bir uyuşmazlıkta, Diyanet İşleri Başkanlığı ve Dini ve Sosyal Hizmet Vakfı’nın bu konuda yetkilerinin sona erdiğine hükmetmiştir. İlgili protokoller iptal edildikten sonra, Hazine’nin işgal nedeniyle ecrimisil talep edebileceği belirlenmiştir. Ecrimisilin hesaplanmasında, taşınmazın kullanım şekli ve emsal kira bedellerinin dikkate […]

→

Değerli konut vergisi kapsamında hisseli taşınmazların durumu nedir? (GİB)

ÖZET: T.C. Gelir İdaresi Başkanlığı, başvurunuzda belirtilen taşınmazların değerli konut vergisi kapsamında değerlendirilmesi gerektiğini belirtmiştir. Hisseli mülkiyet ve tam mülkiyet durumunda, en düşük bina vergi değerine sahip mesken için muafiyet uygulanacak, diğer taşınmazlar için vergi beyan edilerek ödenmelidir. Taşınmazların emlak vergisi bildirimlerinin mesken olarak verilmesi dikkate alınmıştır. T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı […]

→

Değerli konut vergisi muafiyeti için tek taşınmaz şartı sağlanıyor mu? (GİB)

ÖZET: T.C. Gelir İdaresi Başkanlığı, İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı tarafından verilen özelgede, şahsınıza ait tek mesken niteliğindeki taşınmazın değerli konut vergisi uygulamasına ilişkin bilgi verilmiştir. İki ayrı mesken olarak kaydedilen taşınmazın en düşük değerli kısmı için muafiyet uygulanacak, diğer kısmı için ise vergi beyan edilerek ödenecektir. T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir […]

→

Değerli Konut Vergisi Uygulamasında Fiili Kullanımın Rolü Nedir? (GİB)

ÖZET: T.C. Gelir İdaresi Başkanlığı, değerli konut vergisi ile ilgili olarak, tapu kayıtlarında “Kargir Ev” olarak belirtilen ancak fiilen işyeri olarak kullanılan taşınmazların, bina vergi değeri 5.000.000 TL’yi aşsa bile değerli konut vergisine tabi olmayacağını belirtmiştir. Bu durum, taşınmazların kullanım şekline bağlı olarak değerlendirilmektedir. T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Diğer […]

→

657 sayılı Kanun’un 45. maddesi kapsamında unvan denkliği olmadan yapılan görevlendirme hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, Yapı Denetimi ve Yapı Malzemeleri Şube Müdürü iken Sivil Savunma Amiri olarak görevlendirilmesinin geri alınmasını talep etmiştir. İdare, başvuranın afet ve acil durumlar kapsamında uzmanlığının dikkate alındığını belirterek bu görevlendirmeyi yapmıştır. Ancak, başvuranın unvanının şube müdürü unvanına denk olmaması nedeniyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na aykırı olduğu iddia edilmiştir. İdare, başvuranın görevlendirilmesinin kamu […]

→

Mobbing iddiasında sistematik davranış, süreklilik ve kasıtlılık unsurlarının ispat yükü başvurana ait olup yeterli delil sunulmadığında idarenin eylemleri mobbing sayılmaz. (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın, bölümünde yaşadığı olumsuz durumları mobbing olarak nitelendirerek idareye başvurduğu belirtilmektedir. Başvuran, araştırma görevlisi sınavı sonucuna müdahale edilmek istendiğini, bu duruma karşı çıktığı için istifa ettiğini ve sonrasında bölüm başkanı ile müdür tarafından dışlandığını ifade etmiştir. Mobbing, işyerinde bir veya birden fazla kişi tarafından sistematik bir şekilde uygulanan, yıldırma ve pasifize […]

→

Kentsel dönüşüm projesi kapsamında taşınma ve kira yardımı talepleri (KDK)

ÖZET: Başvuru, Malatya Merkez Beydağı Kentsel Yenileme Projesi kapsamında riskli yapı olarak tespit edilen konut için taşınma ve kira yardımı taleplerini içermektedir. Başvuran, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından kendisine yapılması gereken taşınma yardımının gerçekleştirilmediğini ve kira yardımının belirlenen tutardan daha düşük ödendiğini ifade etmiştir. İlgili idare, başvuranın talebine ilişkin açıklamalarında, kentsel dönüşüm alanında yürütülen işlemlerin […]

→

İptal edilen yaşlılık aylığının yeniden bağlanması ve tahakkuk eden borcun iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2017 yılında emekli olup, 2020 yılında yaşlılık aylığının kesildiğini öğrenmiştir. Kesilme sebebi olarak 35 prim ödeme gün sayısının eksik olduğu belirtilmiş, eksik günlerin tamamlandığını ve yeniden emekli olduğunu ifade etmiştir. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan incelemelerde, başvuranın sigortalılık sürelerinin sahte olduğu tespit edilmiştir. Bu nedenle, başvuranın aylığı iptal edilmiş ve 67.002,67 […]

→

Emekli ikramiyesi hesabında bir yıldan az işçilik sürelerinin dikkate alınmaması (KDK)

ÖZET: Başvuran, 1986 yılında Çorum Belediyesinde işçi olarak çalışmaya başlamış ve 1987’de memuriyete geçiş yapmıştır. Emeklilik talebinde bulunduğunda, toplam hizmet süresinin 38 yıl 4 ay 19 gün olarak bildirilmesine rağmen, emekli ikramiyesi 35 yıl üzerinden hesaplanmıştır. Başvuran, bu durumun düzeltilmesini istemektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın emekli ikramiyesinin hesaplanmasında 5510 sayılı Kanun’un ilgili maddelerine atıfta bulunarak, […]

→

Muafiyet talep edilen derslerin notlarının genel not ortalamasına dahil edilmesi hukuka uygun mudur? (KDK)

ÖZET: Başvuran, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi’ne kayıtlı olduğu dönemde muafiyet talep ettiği derslerin not ortalamasına dahil edilmesi nedeniyle mağduriyet yaşadığını iddia ederek, mezuniyet notunun yeniden hesaplanmasını talep etmiştir. Üniversite, başvuranın muafiyet işlemlerinin yürürlükteki yönetmeliklere uygun olarak yapıldığını ve muaf olunan derslerin notlarının genel not ortalamasına dahil edildiğini belirtmiştir. Danıştay, Yükseköğretim Kurumlarında Önlisans ve Lisans […]

→

İdari izinli sayılan iş güvenliği uzmanının fiili görev ifası olmadan ek ödeme talebi ve hukuki değerlendirme (KDK)

ÖZET: Bu karar, Türkiye Raylı Sistem Araçları Sanayi A. Ş.’nde mühendis olarak görev yapan başvuranın, Covid-19 pandemisi nedeniyle idari izinli sayılması gerekçesiyle iş güvenliği uzmanlığına ait ek ödemenin yapılmaması üzerine yaptığı başvurunun reddine ilişkindir. Başvuran, Mayıs ve Haziran ayları için ilave ödemenin yapılmasını talep etmiştir. Ancak, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, iş […]

→

Nakdi ücret desteği talebinin işverenin bildirim yükümlülüğünü yerine getirmemesi nedeniyle reddedilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuranın nakdi ücret desteği talebi, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü tarafından yapılan inceleme sonucunda reddedilmiştir. Reddin gerekçesi, işverenin eksik gün bildirimlerini uygun kodlarla yapmamış olması ve nakdi ücret desteği için herhangi bir başvuru yapılmamasıdır. 2020 yılı Mayıs ayında başvuranın yalnızca “kısa çalışma ödeneği” kodu ile bildirim yapıldığı, diğer aylarda ise “genel hayatı etkileyen olaylar” […]

→

Geçici görevlendirme iptali kararının idarece uygulanmaması ve hukuki yükümlülükler (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Antalya Emniyet Müdürlüğü’nde görev yaparken Bilecik iline geçici görevlendirilmesine itirazı ele alınmıştır. Başvuran, geçici görevlendirmenin iptal edilmesini ve mahkeme kararının uygulanmasını talep etmiştir. İdare, başvuranın Antalya’da 10 yıl görev yapamayacağı gerekçesiyle bu atamayı gerçekleştirmiştir. Ancak, Anayasa’nın 138. maddesi ve İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 28. maddesi gereği, idarelerin mahkeme kararlarını uygulama yükümlülüğü […]

→

Covid-19 sürecinde idari izinli sayılan personelin ek mesai ücreti talebi ve 657 sayılı Kanun’un ilgili maddeleriyle değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Ordu İl Sağlık Müdürlüğü’nde çalışan bir personelin, Covid-19 sürecinde idari izinli sayıldığı günlerde ek mesai ücreti talebinin reddine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, idari izinli olduğu günlerde mesai yapmış gibi sayılacağını belirterek ek mesai ücretinin ödenmesini talep etmiştir. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri ve 2020/4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi uyarınca, […]

→