Kamu konutunda oturma süresi dolmadan tahliye edilen personelin puanlama cetveline göre talebinin değerlendirilmesi ve hukuki uygunluk analizi (KDK)

ÖZET: Başvuran, kendisine tahsis edilen kamu konutunda oturma süresi dolmadan tahliye edildiği için eksik kalan süreyi tamamlamak amacıyla başvuruda bulunmuştur. Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü, başvuranın tahliye edilmesinin, lojmanların yıkılması gerektiği gerekçesiyle yapıldığını belirtmiş ve başvuranın kalan süresi için puanlama cetvelinde 9. sırada yer aldığını ifade etmiştir. Kamu Konutları Yönetmeliği ve ilgili genelgeler uyarınca, tahliye […]

→

Ceza infaz kurumlarında ikame edilebilir eşyaların verilmemesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın ceza infaz kurumunda dışarıdan temin etmek istediği terlik ve iç çamaşırının, Ceza İnfaz Kurumlarında Bulundurulabilecek Eşya ve Maddeler Hakkında Yönetmelik çerçevesinde ikame edilebilir nitelikte olduğu belirtilmiştir. Başvuran, kurum kantinindeki malzemelerin kalitesiz olduğunu ve istediği ebatlarda bulunmadığını öne sürse de, bu eşyaların özel bir yarar sağlamadığı ve diğer eşyalarla ihtiyaçlarının karşılanabileceği […]

→

Su aboneliği talebinin dikkate alınmadan inşaatta kullanılan suyun bedelinin tahsil edilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, su aboneliği için yapılan işlemlerin gecikmesi ve buna bağlı olarak tahakkuk eden ölçüm tüketim bedelinin iadesi talebini içermektedir. Şikayetçi, 24 Mart 2020 tarihinde su keşif ücretini yatırdığını, ancak Ankara Büyükşehir Belediyesi’nin kazı sezonunu ertelemesi nedeniyle su bağlantısının yapılmadığını belirtmiştir. İnşaat faaliyetlerine devam etmek zorunda kalan şikayetçi, su ihtiyacını tankerlerle karşılamak durumunda kalmış ve […]

→

Maaş ve fazla çalışma ücretinin birleştirilerek vergilendirilmesi nedeniyle fazla kesilen gelir vergisinin iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Ticaret Bakanlığı’nda kısım amiri olarak çalışmakta olup, maaş ve fazla çalışma ücretinin birleştirilerek vergilendirilmesinin hukuka aykırı olduğunu iddia etmektedir. Şikayetçi, 4458 sayılı Gümrük Kanunu’nun 221. maddesi gereğince aldığı fazla mesai ücretinin, farklı birimlerden ödenmesi nedeniyle ayrı ayrı vergilendirilmesi gerektiğini savunarak, fazla kesilen gelir vergisinin zamanaşımı dolmamış kısmının iadesini talep etmiştir. Ticaret Bakanlığı, başvuranın […]

→

Aile birliği mazeretiyle tayin talebinin reddi ve idarenin personel motivasyonunu artırma yükümlülüğü değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Tunceli İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğü’nde çalışırken, çocuğunun eğitim durumu nedeniyle Malatya’ya tayin talep etmiş, ancak idare talebini Malatya’daki kadroların dolu olması gerekçesiyle reddetmiştir. Danıştay, başvuranın tayin talebinin reddedilmesinde hukuka aykırılık bulunmadığını belirtmiştir. Ancak, idarenin personelinin aile birliğini koruma yükümlülüğüne dikkat çekmiştir. İdarelerin kamu hizmetini etkin bir şekilde sunabilmesi için personel ihtiyaçlarını […]

→

Yeminli mali müşavirlik sınavında bilirkişi raporları doğrultusunda puan artışı talebi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın 2020/1. dönem Yeminli Mali Müşavirlik Sınavı’nın “Harcama ve Servet Üzerinden Alınan Vergiler” oturumuna katılarak aldığı düşük puana itirazı ele alınmıştır. Başvuran, sınav puanının yeniden değerlendirilmesini talep etmekte, ancak TÜRMOB tarafından yapılan itiraz değerlendirmesinde puanda bir değişiklik olmamıştır. Yeminli Mali Müşavirlik Sınavı’nın geçerliliği için her bir sınav konusundan en az 50 […]

→

Aile sağlığı biriminde grup düşürme işlemi ve esnek mesai uygulamalarının hukuki değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın aile sağlığı biriminde yaşadığı grup düşürme işlemi ve esnek mesai uygulamaları ile ilgili talepleri incelenmiştir. Başvuran, izinde olan bir aile sağlığı çalışanı nedeniyle grubunun düşürülmesini ve bu durumdan kaynaklanan maddi kaybının telafi edilmesini istemektedir. İdare, esnek mesai uygulamasının, aile hekimlerinin asgari çalışma saatleri üzerinde bir yükümlülük getirmediğini belirtmiş, ancak başvuranın itirazının […]

→

Akaryakıt ve servis istasyonları bünyesinde ilgili mevzuat hükümlerine uyulmak şartıyla bulunabilecek diğer faaliyet alanları (ÇŞB)

ÖZET: Akaryakıt ve servis istasyonları, belirli mevzuat çerçevesinde çeşitli faaliyet alanlarına ev sahipliği yapabilir. T.C. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’nın görüşüne göre, bu tür istasyonlar, imar planlarında belirtilen şartlara ve ilgili yönetmeliklere uygun olarak işletilmelidir. Özellikle, akaryakıt istasyonları bünyesinde yer alabilecek ek hizmetler, Planlı Alanlar İmar Yönetmeliği’nin 35. maddesinde tanımlanan kullanımlarla sınırlıdır. Bu kapsamda, oto-market, çay […]

→

Belediyeler tarafından sunulan internet hizmetlerinde kişisel verilerin korunması için gerekli güvenlik önlemlerinin alınması talebi (KVKK)

ÖZET: Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 25 Şubat 2021 tarihinde aldığı 2021/140 sayılı kararla, belediyelerin internet üzerinden sunduğu emlak vergisi ve beyan bilgisi sorgulama hizmetlerini incelemiştir. İhbarlar doğrultusunda, yalnızca TC kimlik numarası ile kişisel emlak bilgilerine erişim sağlanmasının, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na (KVKK) aykırı olduğu tespit edilmiştir. İnceleme sonucunda, veri sorumlularının kişisel verilerin korunması […]

→

Akaryakıt ve servis istasyonlarında lastik basıncı ölçüm cihazlarının bulundurulmasının zorunlu olup olmadığı (ÇŞB)

ÖZET: Akaryakıt ve servis istasyonlarında lastik basıncı ölçüm cihazlarının bulundurulması zorunluluğu hakkında yapılan değerlendirmelerde, bu cihazların işyeri açma ve çalışma ruhsatı düzenlenirken kontrol edilmediği ve zaman zaman çalışmadığı belirtilmiştir. Bu durum, vatandaşların mağduriyetine yol açmakta ve akaryakıt istasyonlarının denetim süreçlerinin yeterliliği sorgulanmaktadır. İlgili mevzuata göre, işyeri ruhsatları verildikten sonra yetkili idareler tarafından en geç bir […]

→

Veri ihlali nedeniyle kişisel veri güvenliğinin sağlanması için gerekli tedbirlerin alınmaması (KVKK)

ÖZET: Bir sigorta şirketine ait veri ihlalinin detayları, Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından 25 Şubat 2021 tarihinde alınan 2021/154 sayılı karar ile incelenmiştir. İhlal, eski bir çalışanın, görev gereği erişim sağladığı müşteri verilerini, kurumsal e-posta adresinden şahsi e-posta adresine üç ayrı tarihte göndererek gerçekleştirmiştir. Bu durum, yeni iş yerindeki yetkililer tarafından tespit edilmiştir. İhlalden etkilenen […]

→

Muhasebe Genel Müdür Yardımcılığı görevinden alınmanın hukuka aykırılığı ve idarenin takdir yetkisinin somut bilgiyle desteklenmesi gerekliliği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının Muhasebe Genel Müdür Yardımcılığı görevinden alınarak danışman kadrosuna atanmasına ilişkin işlemi hukuka aykırı bulmuştur. İdare Mahkemesi, Banka Meclisi’nin takdir yetkisini kamu yararı ve hizmet gerekleri doğrultusunda kullandığını savunsa da, bu yetkinin somut bilgi ve belgelerle desteklenmesi gerektiğini vurgulamıştır. Davacı, görevinde başarısız olduğuna dair herhangi bir bilgi sunulmadığını belirtmiştir. Mahkeme, davacının […]

→

Vekalet görevi için gerekli şartlar sağlanmadığında yapılan fark ödemeleri kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, Büyükşehir Belediyesinde tekniker olarak görev yapan bir çalışana vekâlet nedeniyle yapılan fark ödemelerinin mevzuata aykırı olduğu ve bu durumun kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68 ve 86. maddeleri uyarınca, vekalet görevi için gerekli şartların sağlanmadığı belirlenmiştir. Vekalet eden kişinin, asaleten atanma şartlarını taşımadığı için vekalet farkı ödemesi […]

→

375 Sayılı KHK’nın Geçici 24. Maddesi Uyarınca İşçi Ücretleri Hesaplamalarında Kamu Zararına Neden Olacak Unsurlar Nelerdir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, mahalli idare şirketlerinde işçi statüsüne geçirilenlerin ücret ve sosyal haklarının belirlenmesinde 375 sayılı KHK’nın geçici 24. maddesinin esas alınması gerektiğini vurgulamaktadır. Bu maddeye göre, işçilerin ücretleri, 30.06.2020 tarihine kadar geçerli olan Toplu İş Sözleşmesi hükümlerine göre %4 oranında zam ile tespit edilmelidir. Ancak, yapılan incelemelerde, hakediş hesaplamalarında asgari ücret artışının da dikkate […]

→

Feshedilen hizmet alım sözleşmeleri nedeniyle ödenecek tazminatın vergi kesintisine tabi olup olmayacağı kesin midir? (GİB)

T.C.  GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Adana Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Grup Müdürlügü       Sayı : 19341373-120[ÖZELGE-2018/16]-24093 25.02.2021 Konu : Sözleşmenin Feshi Nedeniyle Ödenecek Tazminatın GV, DV ve KDV’ye Tabi Olup Olmadığı             İlgi :  tarihli Özelge Talep Formunuz   İlgide kayıtlı özelge talep formunda, 696 sayılı Olağanüstü Hal […]

→