7143 sayılı Kanun kapsamında 2000-2005 yılları arasındaki isteğe bağlı sigortalılık sürelerinin yapılandırılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, 7143 Sayılı Kanun’dan yararlanma talebiyle Sosyal Güvenlik Kurumu’na yapılmış, ancak başvuranın prim borcu bulunmadığı gerekçesiyle reddedilmiştir. Başvuran, 24/07/2018 tarihli dilekçesiyle bu yapılandırma kanunundan faydalanmak istemiştir. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın 2000-2005 yılları arasındaki isteğe bağlı sigortalılık sürelerinin yapılandırma kapsamına girmediğini belirtmiştir. Başvurunun reddedilmesinin gerekçesi, başvuranın 2004 yılında isteğe bağlı sigortalılığını sonlandırması ve bu […]

→

Yükseköğretim Kurulu’nun aynı anda iki örgün ön lisans programına kayıt yasağı Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırı mıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen düzenlemelere dayanarak, aynı anda iki ön lisans programına kayıt olmasının engellenmesini Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırı bulmuş ve bu durumun yeniden düzenlenmesini talep etmiştir. Ancak, Danıştay, Yükseköğretim Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde, aynı anda iki örgün ön lisans programına kayıt yapılamayacağına dair Yükseköğretim Kurulu kararının hukuka uygun olduğunu belirtmiştir. Başvuranın […]

→

Denetimli serbestlik talebinin reddinde disiplin cezası ve örgüt üyeliği kriterleri nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın denetimli serbestlik ve nakil taleplerinin reddine ilişkin bir hukuki değerlendirmeyi içermektedir. Başvuran, cezasının bir yılın altına düştüğünü ve bu nedenle denetimli serbestlikten yararlanma hakkı olduğunu iddia etmiştir. Ancak, Gaziantep Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu İdare ve Gözlem Kurulu, başvuranın bağlı olduğu örgütten ayrılmadığı ve infaz edilmemiş disiplin cezası bulunduğu gerekçesiyle bu […]

→

Hükümlülerin nakil taleplerinin HÜNSİS üzerinden değerlendirilmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, ceza infaz kurumundan ailesine yakın bir kuruma nakil talep etmiş, ancak bu talep Adalet Bakanlığı tarafından reddedilmiştir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 54. maddesi gereğince, hükümlülerin kendi istekleri ile nakil talep edebilmeleri için iyi hâl göstermeleri ve disiplin cezası almamış olmaları gerekmektedir. Başvuranın disiplin cezası aldığı ve iyi halli […]

→

Fazladan ödenen vergi cezasının iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, babasının vefatından sonra veraset ve intikal vergisine ilişkin olarak, Tomarza Belediye Başkanlığı’na yaptığı başvuruda, babasına ait gayrimenkul kayıtlarının çıkartılmasını talep etmiştir. Ancak, bu kayıtların eksik beyan edilmesi nedeniyle vergi dairesi tarafından II. derece usulsüzlük cezası uygulanmıştır. Başvuran, bu cezanın haksız olduğunu savunarak, ödemiş olduğu tutarın iadesini istemektedir. Gelir İdaresi Başkanlığı, veraset ve intikal […]

→

İkinci derece usulsüzlük cezalarının iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, babasının vefatından sonra Tomarza Belediye Başkanlığı’na yaptığı başvuruda, babasına ait gayrimenkul kayıtlarının talep edilmesi üzerine, eksik beyanlar nedeniyle uygulanan ikinci derece usulsüzlük cezalarının iadesini istemektedir. Başvuru, 15 Kasım 2018 tarihinde yapılmış olup, başvuranın iddialarına göre, belediye sisteminin tüm gayrimenkul kayıtlarına ulaşma imkanı varken, bu imkan kullanılmamış ve ceza uygulanmıştır. Tomarza Belediye Başkanlığı, başvuranın […]

→

Kentsel dönüşüm projesinde konut yoğunluğu artışının hak sahiplerine yansıtılmaması ve KDV ödemesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Ankara Büyükşehir Belediyesi’nin yürüttüğü kentsel dönüşüm projesi çerçevesinde yaşanan sorunlara ilişkindir. Başvuran, 2006 yılında yapılan sözleşme gereği, kendisine taahhüt edilen konutun geç teslim edildiğini ve dere yatağında inşa edildiğini öne sürmektedir. Ayrıca, konut yoğunluğunun artmasına rağmen hak sahiplerinin bu durumdan faydalanamadığını, konut tesliminde KDV ödendiğini ve yüksek aidat bedelleri ile karşılaştığını ifade etmektedir. […]

→

Disiplin cezası ve yer durumu, hükümlünün nakil talebinin değerlendirilmesinde nasıl bir rol oynar (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, bir hükümlünün eşi ve kardeşinin bulunduğu ceza infaz kurumuna nakil talebinin reddine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, eşi ve kardeşinin bulunduğu kuruma nakil edilme talebinde bulunmuş, ancak Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü, nakil talebinin reddedilmesine dair gerekçelerini sunmuştur. İlgili mevzuat uyarınca, nakil işlemleri için belirli şartların sağlanması gerekmekte olup, […]

→

İtirazen şikayet başvurusunda başvuru bedelinin yatırılmaması başvurunun reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, başvuru ehliyeti ile ilgili önemli bir tespit yapmıştır. Mahkeme, davacının başvuru ehliyeti olmadığına dair bir tespit yapmış olsa da, başvuru sahibinin 4734 sayılı Kanun’un 53. maddesi gereği yatırması gereken başvuru bedelini yatırmadığını belirlemiştir. Bu durum, başvurunun şekil yönünden uygun olmamasına yol açmıştır. Kurul, başvuru sahibinin […]

→

Grup şirketi adına yapılan forward işlemlerinin KDV ve BSMV’ye tabi olup olmayacağı netleştirilebilir mi? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI  BÜYÜK MÜKELLEFLER VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI Mükellef Hizmetleri Grup Müdürlüğü       Sayı : 64597866-130[1]-11822 20.06.2019 Konu : Grup firma adına yapılan forward işleminde vergisel yükümlülükler   İlgi : …. tarihli özelge talep formunuz.   İlgide kayıtlı özelge talep formunuzda, döviz kurlarındaki dalgalanmadan kaynaklı kur risklerinin kontrol edilmesi ve bunun getireceği […]

→

Anahtar teknik personelin kesintisiz çalışma şartının yargı kararıyla iptali ihaleye katılımı nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, ihaleye katılacak isteklilerden mesleki ve teknik yeterliğin belirlenmesi için gerekli olan personel şartlarının hukuka uygun bir şekilde belirlenmesi gerektiğine hükmetmiştir. Özellikle, isteklinin bünyesinde çalıştırdığı anahtar teknik personelin, ilk ilan tarihinden geriye doğru en az bir yıl boyunca kesintisiz çalışması ve başka bir gerçek veya tüzel kişide çalışamaması şartının, […]

→

İşçilere Yıllık 270 Saatten Fazla Çalışma Yaptırılması (Sayıştay)

 2019 yılı Sayıştay Denetim Raporları ESTRAM A.Ş. uhdesinde istihdam olunan işçilere, 4857 sayılı İş Kanunu’nda azami süre olarak belirtilen yıllık 270 saati aşan sürelerde fazla çalışma yaptırılarak ödemede bulunulduğu tespit edilmiştir. 4857 sayılı Kanun’un “Fazla Çalışma Ücreti” başlıklı 41’inci maddesinin sekizinci fıkrasında “Fazla çalışma süresinin toplamı bir yılda ikiyüzyetmiş saatten fazla olamaz.” denilmektedir. Yine aynı […]

→

Şüpheli Hale Gelen Ticari Alacakların Alıcılar Hesabında İzlenmeye Devam Edilmesi (Sayıştay)

 2019 yılı Sayıştay Denetim Raporları BESOT AŞ tarafından; 120 Alıcılar Hesabında takip edilen tutardan, zamanında tahsil edilemeyen ve şüpheli hale gelen alacakların 128 Şüpheli Ticari Alacaklar Hesabına aktarılmadığı ve bu alacaklar için karşılık ayrılmadığı görülmüştür. Vadesinde tahsil edilemeyen ve ileride tahsil edilip edilemeyeceği kesin olarak belli olmayan senetli veya senetsiz alacaklar “şüpheli alacak” durumundadır. Senetli […]

→

İşyeri hekimi istihdamında 6331 sayılı Kanun ve 657 sayılı Kanun arasındaki hukuki değerlendirme ile yapılan ödemelerin yasal çerçevesi incelenmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede işyeri hekimi olarak görev yapan Dr. …’a yapılan ödemelerin yasal çerçevede değerlendirilmesini içermektedir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği, 50’den fazla çalışanı olan işyerlerinin işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu bulunmaktadır. Belediyenin, bu yükümlülüğü yerine getirmek üzere Dr. … ile sözleşme yapması, ancak Sayıştay Denetçisi tarafından yapılan incelemede, Dr. […]

→

Belediyenin Pasolig kartı dağıtımının kamu zararına yol açması ve 5393 sayılı Belediye Kanunu çerçevesinde mahalli müşterek ihtiyaçlar kapsamına girmemesi değerlendirilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin 1.500 adet “Pasolig” kartını ücretsiz dağıtarak kamu zararına yol açtığı iddiasını ele almaktadır. İlgili karar, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 13. ve 14. maddeleri çerçevesinde, belediyelerin görev ve sorumluluklarının mahalli müşterek nitelikte olması gerektiği ilkesine dayanmaktadır. Pasolig kartlarının bedelinin belediye bütçesinden karşılanması, bu nitelik taşımadığı ve sporu teşvik amacına yönelik […]

→