ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, Büyükşehir İlçe Belediyesi’nde kadrolu işçi ve belediye şirketlerinden hizmet alan sürekli işçilerin kıdem tazminatı karşılıklarının ayrılmadığını ortaya koymuştur. 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi, kamu idaresinin bir yıldan fazla çalışan işçilerin kıdem tazminatını ödemekle yükümlü olduğunu belirtmektedir. Ayrıca, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 112. maddesi, alt işverenler tarafından istihdam edilen […]