Sosyal Denge Sözleşmesinde Sosyal Denge Tazminatı Ödenmesinin Dışında Başka Konulara İlişkin Düzenlemelerin Yer Alması (Sayıştay)

ÖZET: Sosyal Denge Sözleşmesi çerçevesinde, sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin düzenlemelerin yanı sıra, disiplin cezalarıyla ilgili maddelerin de yer aldığı tespit edilmiştir. 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, BEM-BİR-SEN ile yapılan sözleşmede, disiplin cezası alan kamu görevlilerine tazminat ödenmeyeceğine dair hükümler bulunmaktadır. Anayasa’nın 128. maddesi gereğince, kamu görevlilerinin mali hakları yalnızca kanunla belirlenebilirken, toplu sözleşmelerde […]

→

Kira Bedelini Sözleşmede Belirtilen Sürelerde Ödemeyen Kiracıların Sözleşmelerinin Feshedilmemesi ve Bunların İhale Yasaklısı Yapılması Hususunda Bildirimde Bulunulmaması (Sayıştay)

ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, Büyükşehir İlçe Belediyesi İdaresi’nin kira bedelini zamanında ödemeyen kiracılarla ilgili gerekli işlemleri yapmadığını ortaya koymuştur. Kiracıların sözleşmeleri feshedilmemiş ve bu kişilerin ihalelerden yasaklanması için Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’na bildirimde bulunulmamıştır. 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu’nun ilgili maddeleri, taahhütlerini yerine getirmeyen kiracıların sözleşmelerinin feshedilmesi ve teminatlarının gelir kaydedilmesi […]

→

İşçilerin Kanunda Belirtilen Yıllık İzinlerinin Kullandırılmaması (Sayıştay)

ÖZET: İşçilerin yıllık izin haklarının kullanılmaması, 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’nda dikkat çeken bir bulgu olarak öne çıkmaktadır. Büyükşehir İlçe Belediyesi’nde çalışan işçilerin, sosyal hakları olan yıllık ücretli izinlerini zamanında kullanmadıkları ve bu nedenle birikmiş izin sürelerinin oluştuğu tespit edilmiştir. Anayasa’nın 50. maddesi, dinlenme hakkının çalışanların temel hakkı olduğunu belirtirken, 4857 sayılı İş Kanunu da […]

→

Hayvan Bakımevlerinin Kurulmaması (Sayıştay)

ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, büyükşehir ilçe belediyelerinin hayvan bakımevleri kurma yükümlülüğünü yerine getirmediğini ortaya koymaktadır. 7332 sayılı Hayvanları Koruma Kanunu’nun 13. maddesi, belediyelerin sahipsiz hayvanların korunması ve rehabilitasyonu için bakımevleri kurmasını zorunlu kılmaktadır. Ancak, incelemeler sonucunda, bu belediyelerin 2022 yılı bütçesinde, belirlenen kaynakların binde beşi oranında bir pay ayırmadığı tespit edilmiştir. Kanun gereği, […]

→

Taşınmaz Kültür Varlıklarının Korunmasına Ait Katkı Payının Yatırım İzleme ve Koordinasyon Başkanlığına Eksik Gönderilmesi (Sayıştay)

ÖZET: 2022 yılı Sayıştay denetim raporlarına göre, taşınmaz kültür varlıklarının korunmasına yönelik katkı paylarının Yatırım İzleme ve Koordinasyon Başkanlığına eksik gönderildiği tespit edilmiştir. Belediyeler, emlak vergisinin %10’u oranında tahsil ettikleri bu katkı payını, 2863 sayılı Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Kanunu çerçevesinde, tahsilatın yapıldığı ayı takip eden ayın onuncu günü akşamına kadar ilgili başkanlığa beyan […]

→

Bina İnşaat Harcının Hatalı Hesaplanması (Sayıştay)

ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, Büyükşehir İlçe Belediyesi tarafından tahsil edilen bina inşaat harcının hesaplamalarında mevzuata uyulmadığı tespit edilmiştir. 2464 Sayılı Kanun’un Ek 1’inci maddesi, belediye sınırları içinde gerçekleştirilen her türlü bina inşaatının harca tabi olduğunu belirtmektedir. Harç matrahının belirlenmesine ilişkin Ek 4’üncü maddede ise, konut inşaatlarında ortak alanların (sığınak, merdiven sahanlığı, ortak […]

→

Ulusal Bayram Günlerinde Çalışacak İşletmelere İlişkin Ruhsat Verme İşlemlerinin Yapılmaması (Sayıştay)

ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, ulusal bayram günlerinde faaliyet gösteren işletmelere yönelik ruhsat verme işlemlerinin yapılmadığını ortaya koymuştur. Büyükşehir İlçe Belediyesi sınırları içerisinde, bu günlerde çalışan iş yerleri için tatil günlerinde çalışma ruhsatı harcının tahsil edilmesine ilişkin herhangi bir çalışma gerçekleştirilmediği belirlenmiştir. 7033 sayılı Kanun ile 394 sayılı Hafta Tatili Hakkında Kanun yürürlükten kaldırılmış […]

→

İdareden Ruhsat Alma Zorunluluğu Bulunmayan İş Yerlerine İlan ve Reklam Vergisi Mükellefiyetinin Kurulmaması (Sayıştay)

ÖZET: İdareden ruhsat alma zorunluluğu bulunmayan iş yerleri için ilan ve reklam vergisi mükellefiyetinin kurulmadığı tespit edilmiştir. 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, belediye sınırları içinde faaliyet gösteren bazı iş yerlerinden ilan ve reklam vergisi tahsil edilmediği ortaya çıkmıştır. 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu’nun 12. maddesi, her türlü ilan ve reklamın vergiye tabi olduğunu belirtirken, […]

→

Bazı İşletmelerin İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Olmaksızın Faaliyette Bulunması (Sayıştay)

ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, bazı işletmelerin belediye sınırları içinde işyeri açma ve çalışma ruhsatı olmaksızın faaliyet gösterdiğini ortaya koymuştur. 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu’nun 81. maddesi, işyeri açma izninin harca tabi olduğunu belirtirken, İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik, bu ruhsatların alınmasının zorunlu olduğunu vurgulamaktadır. Ancak, belirli meslek grupları ve işletmeler, 3572 […]

→

Yapı Ruhsatı Olmayan Bazı Binalardan Emlak Vergisi Alınmaması (Sayıştay)

ÖZET: 2022 yılı Sayıştay denetim raporlarına göre, belediye sınırları içinde yapı ruhsatı alınmadan kullanılan bazı binalara emlak vergisi tahakkuk ettirilmediği tespit edilmiştir. 3194 sayılı İmar Kanunu’nun ilgili maddeleri, ruhsatsız veya ruhsat ve eklerine aykırı yapılan yapıların tespit edilmesi durumunda, belediyeler tarafından gerekli işlemlerin yapılacağını belirtmektedir. Bu bağlamda, ruhsat alınmadan inşa edilen binaların mühürlenmesi ve yıkılması […]

→

Bazı Binalarda Emlak Vergisinin Hesabında Kalorifer ve Klima Farklarının Vergi Değerine İlave Edilmemesi (Sayıştay)

ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, bazı binalarda emlak vergisi hesaplamalarında kalorifer ve klima tesisatlarının dikkate alınmadığını ortaya koymuştur. Büyükşehir İlçe Belediyesi sınırları içinde yer alan, kalorifer veya klima tesisatı bulunan binaların emlak vergisine esas vergi değerleri belirlenirken bu tesisatların sağladığı farkların hesaplamaya dahil edilmediği ve dolayısıyla emlak vergisinin eksik tahakkuk ettirildiği tespit edilmiştir. 1319 […]

→

İdarece İhale Edilen Bazı Yapım İşlerinde Teknik Personel Bildirimine Ait Belgelerin Kontrolünün Yapılmaması ve Cezai Şartların Uygulanmaması (Sayıştay)

ÖZET: İdare tarafından gerçekleştirilen bazı yapım işlerinde, teknik personel bildirimine dair belgelerin kontrol edilmediği ve cezai şartların uygulanmadığı tespit edilmiştir. 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, yüklenicilerin, sözleşme gereği sunması gereken diploma, noter onaylı taahhütname ve meslek odası kayıt belgelerini zamanında iletmediği belirlenmiştir. Sözleşmelerde, bu belgelerin sunulmaması durumunda uygulanacak cezai hükümler yer almasına rağmen, idare […]

→

Cari ve Gelecek Dönem Maddi Duran Varlık Kira Gelirleri ile İrtifak Hakkı Gelirlerinin İlgili Hesaplarda İzlenmemesi (Sayıştay)

ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları kapsamında, Büyükşehir İlçe Belediyesi’nin cari dönem ve gelecek dönem maddi duran varlık kira gelirleri ile irtifak hakkı gelirlerinin mali tablolarında yer almadığı tespit edilmiştir. Genel Yönetim Muhasebe Yönetmeliği’nin 306/U maddesi, bu gelirlerin izlenmesi için “993-Maddi Duran Varlıkların Kira ve İrtifak Hakkı Gelirleri Hesabı”nın kullanılmasını öngörmektedir. Mahalli İdareler Detaylı Hesap […]

→

Devreden Katma Değer Vergisi Hesabının Gerçek Durumu Yansıtmaması (Sayıştay)

ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, Büyükşehir İlçe Belediyesi’nin devreden katma değer vergisi (KDV) hesabının gerçek durumu yansıtmadığını ortaya koymuştur. İdarenin, kamu hizmeti üretiminde nihai tüketici olarak kullandığı mal ve hizmetler için ödenen KDV’yi 191-İndirilecek Katma Değer Vergisi Hesabında muhasebeleştirmesi, 190-Devreden Katma Değer Vergisi Hesabında gerçeğe uygun olmayan tutarların oluşmasına neden olmuştur. 3065 sayılı Katma […]

→

Kıdem Tazminatı Karşılıklarının Hatalı Ayrılması (Sayıştay)

ÖZET: 2022 yılı Sayıştay denetim raporları, Büyükşehir İlçe Belediyesi İdare’sinin kıdem tazminatı karşılıklarını hatalı bir şekilde ayırdığını ortaya koymuştur. İhtiyatlılık ve dönemsellik ilkeleri gereği, sürekli işçiler ve belediye şirketinden temin edilen işçiler için ayrılması gereken kıdem tazminatı karşılıklarının doğru bir şekilde hesaplanmadığı tespit edilmiştir. Kamu İhale Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre, alt işverenler tarafından çalıştırılan […]

→