Sağlık mazeretine dayalı tayin talebinde çocuğun bulunduğu ilde tedavi edilemeyeceğinin belgelenmesi gerekliliği ve idarenin sağlık durumunu göz ardı etmesi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın çocuğunun sağlık durumu nedeniyle Ankara iline tayin talebi, Sağlık Mazereti Değerlendirme Komisyonu tarafından reddedilmiştir. İdare, başvuranın talebini değerlendirirken, çocuğun sağlık durumunun bulunduğu ilde yeterli uzmanlık alanında takip edilebileceğini ve tedavi için başka bir ile gitmenin mümkün olduğunu savunmuştur. Ancak, başvuranın sunduğu sağlık raporları, çocuğun acil müdahaleye ihtiyaç duyabileceği ve bulunduğu ilde […]

→

Görevden uzaklaştırma ve ihraç kayıtlarının kamu görevine iade sonrası silinmesi gerekliliği ve idarenin saklama gerekçesiyle uyuşmazlık (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2016 yılında açığa alındıktan sonra 677 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarıldığını, 2019 yılında görevine iade edildiğini belirterek, görevden uzaklaştırma ve ihraç bilgilerini içeren kayıtların silinmesini talep etmiştir. İdare, bu talebi, ilgili mevzuat gereği saklanması gereken belgelerle gerekçelendirmiştir. Ancak, başvuranın kamu görevine iade edilmesiyle birlikte, ihraç kararının tüm sonuçlarının ortadan kalktığı ve bu […]

→

5510 sayılı Kanun kapsamında durdurulan sigortalılık sürelerinin ihyası için gerekli gün sayısının tamamının mı yoksa olarak mı ödenme (KDK)

ÖZET: Başvuru, Türkiye Büyük Millet Meclisi Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenmiş ve Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’na yönelik kısmi ihya talebi üzerine bir ret kararı verilmiştir. Başvuran, eşinin vefatından sonra ölüm aylığı bağlanabilmesi için gerekli olan sigortalılık sürelerinin ihya edilmesini talep etmiştir. Eşinin 5510 sayılı Kanun kapsamında toplamda 2340 gün sigortalılık süresi bulunmasına rağmen, talep edilen […]

→

Kamu görevinden çıkarılan kişinin emekli tazminatı talebi ve memuriyet statüsünün devamı şartı değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın kamu görevinden çıkarılmasının ardından emekli tazminatı talebinin reddine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, 670 sayılı KHK ile görevden çıkarıldıktan sonra emekli olmuş ve 375 sayılı KHK kapsamında harcırah talep etmiştir. İdare, başvuranın emekli olduğu tarihte Devlet Memuru statüsünde bulunmadığını ve bu nedenle yurtiçi sürekli görev yolluğunun ödenemeyeceğini belirtmiştir. Hukuki inceleme sonucunda, […]

→

Trafik kazası sonrası maluliyet değerlendirmesi için tıbbi raporların dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, 18 Ekim 1982 tarihli T.C. Anayasası’nın 74. maddesi ve 14 Haziran 2012 tarihli 6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu Kanunu çerçevesinde, idarenin işleyişine dair şikayetleri inceleme yetkisine sahiptir. Kurum, insan haklarına dayalı adalet anlayışıyla, idarenin eylem ve işlemlerini hukuka uygunluk açısından değerlendirir. Ayrıca, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu ve 2330 sayılı Nakdi […]

→

Doçentlik başvurusunda jüri üyelerinin puanlama kriterleri nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın doçentlik başvurusunun iptaline ilişkin itirazı incelenmiştir. Başvuran, jüri raporunda asgari başvuru şartlarının karşılanmadığı gerekçesiyle başvurunun iptal edildiğini, ancak jüri üyesinin yalnızca belirli yayınları dikkate alarak puan hesapladığını iddia etmiştir. Yapılan incelemede, başvuranın 1. Uluslararası Makale kriterinde gereken 40 puanı, farklı kategorilerdeki yayınları birleştirerek sağladığı anlaşılmıştır. Sonuç olarak, başvuranın iddialarının yerinde […]

→

Geçici görevlendirme süresince harcırah ödenmemesi, kamu görevlisinin hakları ve yükümlülükleri arasında adil denge kurulmaması anlamına gelir. (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın geçici görevlendirilmesi nedeniyle talep ettiği geçici görev yolluğunun ödenmemesi hukuka aykırı bulunmuştur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda memurların geçici görevlendirilmesine dair açık bir düzenleme olmamakla birlikte, bu tür görevlendirmelerin kamu hizmetinin yürütülmesi açısından gerekli olduğu durumlarda yapılabileceği kabul edilmektedir. İdarenin, geçici görevlendirme yaparken kamu yararını gözetmesi ve işlemin amacına uygun hareket […]

→

Rödövans sözleşmesi talebinin uygun bulunmaması işlemi üzerine itiraz hakkı (KDK)

ÖZET: Başvuran Madencilik ve Yatırım A.Ş., 12 Kasım 2019 tarihinde Karaman ili Ayrancı ilçesindeki II (b) grubu maden işletme ruhsatı için Maden ve Petrol İşleri Genel Müdürlüğü’ne (MAPEG) rödövans sözleşmesi talebinde bulunmuştur. Ancak, bu talep, ETKB Taşınmaz Komisyonu tarafından 21 Mayıs 2020 tarihinde uygun bulunmamış ve başvuran, işlemin hukuka aykırı olduğunu belirterek iptalini talep etmiştir. […]

→

Emeklilik nedeniyle ihbar tazminatı talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Eyüpsultan Belediye Başkanlığı’ndan emekli olan bir işçinin ihbar tazminatı talebine ilişkindir. Başvuran, 13 Eylül 2019 tarihinde emekli olduğunu ve emeklilik süresi dolduğunda işten ayrıldığını belirtmiştir. Kıdem tazminatının ödendiğini, ancak emeklilik nedeniyle ihbar tazminatının ödenmediğini ifade eden başvuran, benzer durumda olan diğer işçilere ihbar tazminatı ödendiğini iddia etmiştir. Eyüpsultan Belediye Başkanlığı, başvuranın emeklilik nedeniyle […]

→

Yurtdışı hizmet borçlanma talebinin başvuru tarihi ile ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde değerlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 30 Temmuz 2019 tarihinde yurtdışı hizmet borçlanma talebinde bulunmuş ve bu talebin 3201 sayılı Kanun’un 1 Ağustos 2019 öncesi hükümlerine tabi olmasını istemiştir. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan incelemede, başvurunun FedEx kargo ile gönderildiği ve bu gönderinin taahhütlü veya acele posta olarak kabul edilmediği belirtilmiştir. Bu nedenle, başvurunun kabul edilmesi için […]

→

Vergi incelemesi talebinin yerine getirilmesi için gerekli bilgi ve belgelerin ibraz edilmesi gerekliliği (KDK)

ÖZET: Başvuran, Aras Elektrik Dağıtım A.Ş. elektrik abonesi olarak, kendisine “kaçak/usulsüz” adı altında sahte faturalar düzenlendiğini ve bu durumla ilgili Hazine ve Maliye Bakanlığı’na başvurduğunu ifade etmiştir. Ancak, ilgili idarenin durumu tam olarak anlamadığını ve talebinin karşılanmadığını belirterek, vergi incelemesi yapılmasını ve ilgililer hakkında yaptırım uygulanmasını talep etmiştir. İlgili idare, başvuru sahibinin sunduğu belgelerin inceleme […]

→

Covid-19 pandemisi sürecinde yüz yüze sınavların sağlık riski nedeniyle online yapılması talebi hukuka aykırı mı değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Avrasya Üniversitesi öğrencileri, Covid-19 pandemisi nedeniyle yüz yüze yapılması planlanan final sınavlarının sağlık açısından risk taşıdığını belirterek, sınavların online yapılmasını talep etmişlerdir. Başvuru, öğrencilerin ve öğretmenlerin sağlığını koruma, şehirlerarası hareketliliği azaltma ve barınma sorunlarını önleme gerekçeleriyle desteklenmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, yapılan değerlendirmeler sonucunda, yüz yüze sınavların sağlık açısından tehlike arz etmeye devam ettiğini ve […]

→

2828 sayılı Kanun kapsamında teknisyen atamalarında hizmet süresi üstünlüğü ve kamu yararı dikkate alınarak değerlendirme yapılması gerekliliği (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2828 sayılı Kanunun Geçici 16 ncı maddesi uyarınca teknisyen unvanına atanma talebinde bulunmuş, ancak Milli Eğitim Bakanlığı, boş kadro sayısının sınırlı olması ve başvuranın sıralamada daha yüksek hizmet süresine sahip personelin gerisinde kalması nedeniyle başvuruyu zımnen reddetmiştir. İdare, atamaların hizmet süresi üstünlüğüne göre yapıldığını ve başvuranın 10’uncu sırada bulunduğunu belirtmiştir. Danıştay, idarenin takdir […]

→

Resmi burslu öğrencilerin eşlerinin zorunlu sağlık sigortası giderleri 5510 sayılı Kanun kapsamında karşılanabilir mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, resmi burslu öğrenci olarak yurt dışında öğrenim gören başvuranın, bakmakla yükümlü olduğu eşi için ödediği zorunlu sağlık sigortası bedelinin iadesini talep etmesi üzerine ortaya çıkan hukuki uyuşmazlık incelenmiştir. Başvuran, 1416 sayılı Kanun ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’na dayanarak, bu ödemenin bağlı olduğu kurum tarafından karşılanması gerektiğini iddia etmiştir. Ancak, ilgili […]

→

Sonradan göreve başlayan personelin banka promosyonu ödemesi talebi (KDK)

ÖZET: Şikayetçi, Buldan Tapu Müdürlüğü’nde 15 Eylül 2020 tarihinde göreve başlamasına rağmen, kendisine daha önce yapılan banka protokolü nedeniyle 3 yıl boyunca maaş promosyonu ödemesi yapılmadığını iddia ederek bu ödemenin yapılmasını talep etmiştir. İdare, yapılan sözleşmenin 20. maddesinde sonradan göreve başlayan personele ödeme yapılmayacağının belirtildiğini, ancak Türkiye İş Bankası’nın sözleşme gereği her yıl kişi başı […]

→