Ücretli öğretmen olarak prim ödeme gün sayısının eksik bildirilmesi nedeniyle mağduriyetin giderilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Malatya ve Kayseri illerinde ücretli öğretmenlik yaptığı dönemde sigorta prim ödeme gün sayısının eksik bildirildiğini belirterek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvurunun incelenmesi sonucunda, Milli Eğitim Bakanlığı ve ilgili valiliklerden alınan bilgiler doğrultusunda, başvuranın ders saatleri ve prim bildirimleri hakkında detaylı bir değerlendirme yapmıştır. Başvuranın, 2013-2015 yılları arasında farklı okullarda ders […]

→

Olağanüstü Hal KHK’ları çerçevesinde yürütülen idari soruşturmalar bilgi edinme hakkı kapsamında mıdır (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın pasaportunun iptali ile ilgili bilgi edinme talebi incelenmiştir. Başvuran, pasaportunun iptali gerekçesini öğrenmek amacıyla Zonguldak İl Emniyet Müdürlüğü’ne başvurmuş, ancak 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu’nun 16, 19 ve 20. maddeleri gerekçe gösterilerek talebi reddedilmiştir. Başvuran, pasaportuna el konulmasının ardından yurt dışına çıkış yasağının kaldırıldığını belirtmiş, ancak iptal işleminin dayanağı […]

→

Engelli devlet memurunun yer değişikliği talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 14402-14402 18745356-101.07.04-E.|sayi|18745356-101.07.04-E. BAŞVURU NO : 2018/3639 2018/ 3639 KARAR TARİHİ : 15/08/2018 |tarih| TAVSİYE KARARI BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : Milli Eğitim Bakanlığı BAŞVURUNUN KONUSU : Engellilik nedeniyle yer değişikliği talebi . BAŞVURU TARİHİ : 23/03/2018 23.3.2018 I. BAŞVURANIN İDDİA VE […]

→

Körfez Enerji Bölgesi’nde özel güvenlik tedbirlerinin uygulanması ve yasal düzenlemelerin gerekliliği talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, 26 Mart 2014 tarihli ve 2014/6173 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın uygulanmadığı iddialarına dayanmaktadır. Başvuran, bu kararın “Körfez Enerji Bölgesi – Özel Güvenlik Bölgesi” için alınması gereken güvenlik tedbirlerini kapsadığını, ancak Tüpraş’ın özel güvenlik bölgelerinin kaldırılmasına rağmen faaliyetlerine devam ettiğini belirtmiştir. Tüpraş’ın, karar sürecinde koyduğu “şartlı şerh” nedeniyle kararnamenin uygulanamadığı ve bu durumun bölgedeki […]

→

Eyüp Bağları Sulama Birliği’nde çalışmış olduğu dönemler ile ilgili kıdem ve ihbar tazminatlarının ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Elazığ’daki Eyüp Bağları Sulama Birliği’nde çalışan bir bireyin, işten çıkarılması ve kıdem ile ihbar tazminatlarının ödenmemesi konusundaki mağduriyetini dile getirmektedir. Başvuran, 2010 yılında işyerinin kapanması nedeniyle işsiz kaldığını, 5620 sayılı yasa ile daimi işçi statüsü kazandığını ve Elazığ Belediyesi’nde işe alınması için yapılan girişimlerin Devlet Personel Başkanlığı tarafından olumsuz sonuçlandığını belirtmiştir. Ayrıca, çalıştığı […]

→

Emekli ikramiyesi ödenmesi için gerekli koşulların belirlenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2013 yılında polis memuru olarak görevden çıkarılmasının ardından emekli olmasına rağmen emekli ikramiyesinin ödenmediğini iddia ederek Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvuruda bulunmuştur. Kurum, başvuranın emekli ikramiyesi talebini kısmen reddetmiş, bunun gerekçesi olarak Anayasa Mahkemesi’nin ilgili yasal düzenlemeleri iptal etmesi ve 5434 sayılı Kanun’un 89. maddesinin emekli ikramiyesi ödemesinin belirli koşullara bağlı olduğunu belirtmiştir. Başvuranın […]

→

Ücretli öğretmen olarak prim ödeme gün sayısının eksik bildirilmesi nedeniyle mağduriyetin giderilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Antalya’da ücretli öğretmen olarak çalıştığı dönemde sigorta prim ödeme gün sayısının eksik bildirildiğini belirterek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuruya ilişkin Milli Eğitim Bakanlığı ve diğer ilgili kurumların açıklamalarını incelemiş ve başvuranın çalışma süresinin kısmi değil tam süreli olduğunu tespit etmiştir. Bu doğrultuda, prim ödeme gün sayısının hesaplanmasında hukuka aykırılık bulunduğu […]

→

Engel oranı tespitinde farklı raporlar vergi indirimine hak kazanmayı nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın çocuk felci hastalığına bağlı olarak engel oranının tespiti ve vergi indiriminden faydalanma talebi incelenmiştir. Başvuran, Haseki Eğitim ve Araştırma Hastanesi tarafından düzenlenen raporlarda engel oranının önce %40, ardından %18 olarak belirlendiğini belirtmiş ve bu durumun yanlış olduğunu iddia etmiştir. Gelir İdaresi Başkanlığı, başvuranın %18 oranında engel kaybı olduğunu belirterek vergi […]

→

Askerlik görevi sırasında meydana gelen sakatlığın vazife malullüğü kapsamında değerlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumu’na yaptığı ikinci başvuruda, 08/02/2018 tarihli ret kararının gerekçesinin hatalı olduğunu savunarak, sakatlığının istirahat esnasında değil, görevdeyken meydana geldiğini belirtmiştir. Jandarma Hasta Gönderme Kâğıdı ile İstanbul İl Jandarma Komutanı tarafından hastaneye sevk edildiğini ifade eden başvuran, sağlık raporlarının dikkate alınmamasından dolayı mağduriyetinin giderilmesini talep etmektedir. Milli Savunma Bakanlığı’nın açıklamalarında, başvuranın askerlik […]

→

İhbar tazminatının ödenmesi için asıl işverenin sorumluluğu talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Milli Savunma Üniversitesi’nde çalıştığı dönemde iş sözleşmesinin feshi nedeniyle ihbar tazminatını talep etmektedir. Başvuru, 19 Mayıs 2018 tarihinde yapılmış olup, başvuranın 2 Şubat 2017 ile 30 Mayıs 2017 tarihleri arasında Koruma ve Güvenlik Hizmetleri Ticaret Limited Şirketi’nde güvenlik görevlisi olarak çalıştığı belirtilmektedir. İş sözleşmesinin feshinden sonra, başvuranın tazminat alacağının ödenmediği ve Milli Savunma […]

→

Disiplin cezasının iptali talebiyle Kültür ve Turizm Bakanlığına başvuru yapılması talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 14187-14187 |sayi|18745356-101.07.04-E.18745356-101.07.04-E. BAŞVURU NO : 2018/6264 2018/ 6264 KARAR TARİHİ : 13/08/2018 |tarih| TAVSİYE KARARI BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : Kültür ve Turizm Bakanlığı BAŞVURUNUN KONUSU : Disiplin cezasının iptal edilmesi talebi hk. BAŞVURU TARİHİ : 07/05/2018 7.5.2018 I. BAŞVURANIN İDDİA […]

→

Vefat eden babadan kaynaklanan idari para cezasının mirasçıdan tahsil edilmesi işlemi (KDK)

ÖZET: Başvuran, babasından kaynaklanan idari para cezalarının iadesini talep etmektedir. Müteveffa babası, 2014 yılında Fatsa Belediyesi tarafından iki ayrı encümen kararıyla toplamda 8.368,74 TL idari para cezasına çarptırılmıştır. Babasının vefatından sonra bu tutar, mirasçı olan başvurandan tahsil edilmiştir. Başvuran, 3194 sayılı İmar Kanunu ve ilgili genel tebliğler gereğince, vefat edenlerin idari para cezalarının tahsil edilemeyeceğini […]

→

Vergi dairesi uzlaşma komisyonuna katılma talebinin idarece reddedilmesi nedeniyle ayrımcılık yapıldığı iddiası (KDK)

anlayışı içinde, hukuka ve hakkaniyete uygunluk yönlerinden incelemek, araştırmak ve idareye önerilerde bulunmakla görevlidir . ”, 5. 213 sayılı Vergi Usul Kanununun “ücretler” başlıklı 92 nci maddesinin birinci fıkrasında; “Bu kısımda yazılı komisyonlarla ortalama kar hadlerini tespit eden özel komisyonlar ve uzlaşma komisyonlarının (Zirai Kazançlar Merkez Komisyonu, Ortalama Kar Hadleri Merkez Komisyonu, Merkez Uzlaşma Komisyonları […]

→

Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Yeteneği Yönetmeliği’ne göre muvazzaf subaylık için sağlık nitelikleri nasıl belirlenir (KDK)

ÖZET: Başvuran, yedek subay olarak komando birliklerinde görev yapmak üzere muvazzaf subaylık için gerekli sağlık niteliklerini taşımadığı gerekçesiyle eğitime çağırılmamıştır. Uyuşmazlık, başvuranın piyade, tank, topçu ve istihkâm sınıflarında muvazzaf subaylık için gerekli sağlık niteliklerine sahip olup olmadığı üzerinedir. Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Yeteneği Yönetmeliği, personel adaylarının sağlık durumlarını belirlemek için çeşitli kriterler ve değerlendirme çizelgeleri […]

→

İşçi kadrosuna geçiş başvurusunun 4/12/2017 tarihinde fiilen çalışmadığı gerekçesiyle reddedilmesi nedeniyle mağduriyetin giderilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 18 Kasım 2017 tarihinde Kemerburgaz Ağaçlı Çocuk Destek Merkezi’nde özel güvenlik personeli olarak işe başlamış ve sürekli işçi kadrosuna geçiş için başvuruda bulunmuştur. Ancak, 4 Aralık 2017 tarihinde fiilen çalışmadığı gerekçesiyle başvurusu reddedilmiştir. Başvuran, bu tarihlerde ücretsiz izinli olduğunu belirterek mağduriyetinin giderilmesini talep etmektedir. İstanbul Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü, başvuranın işe […]

→