ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin %235 fazlası olarak belirlenmesi gerektiğine karar vermiştir. Ancak, davalı vekili, ücretin belirlenmesinde hukuka aykırı bir durum […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ile ilgilidir. Davacı, eksik ödeme yapıldığını iddia ederken, davalı taraf, taleplerin zamanaşımına uğradığını ve ücret bordrolarının bu durumu desteklediğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, iş […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı ile fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ile hafta tatili ücreti alacaklarının ispatı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan sözleşmede asgari ücretin […]
ÖZET: Yargıtay 2. Ceza Dairesi, Adalet Bakanlığı’nın kanun yararına bozma talebi üzerine, bir mahkûmiyet kararını inceleyerek önemli hukuki değerlendirmelerde bulunmuştur. Kararda, sanığın karşılıksız yararlanma ve mühür bozma suçlarından mahkûmiyetine ilişkin hükmün, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 168/5. maddesi uyarınca etkin pişmanlık hükümleri çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Soruşturma aşamasında sanığa zararını tazmin etmesi için süre verilmediği […]
ÖZET: Danıştay 9. Daire, davacının Türkiye Elektrik İletim A.Ş. tarafından yapılan ihaleye ilişkin damga vergisinin iadesi talebini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, ihale kararının damga vergisi mükellefi olan Türkiye Elektrik İletim A.Ş.’nin resmi daire statüsünde olmadığını belirterek, damga vergisinin tahsilinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Ancak, sözleşme damga vergisi açısından, müteselsil sorumluluk ilkesine dayanarak, davacının damga […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin, ihale üzerinde bırakılan istekli tarafından sunulan teklifin imza yetkisine ilişkin iddiasını değerlendirmiştir. Elektronik İhale Uygulama Yönetmeliği’nin 7. maddesine göre, ihalelere katılacak gerçek ve tüzel kişilerin EKAP’a kayıt işlemi sonucunda bir protokol düzenlenmesi ve bu protokolde en fazla iki platform sorumlusunun belirtilmesi gerekmektedir. İhaleye katılan istekli tarafından sunulan teklifin, tüzel […]
ÖZET: Yargıtay 7. Ceza Dairesi, suça sürüklenen çocuğun 6831 sayılı Orman Kanunu’na muhalefet suçundan mahkûmiyetine ilişkin kararı bozmuştur. Temyiz dilekçesinde, çocuğun suçun işlenmesinde aktif bir rol oynamadığı ve bu durumun yeterince araştırılmadığı belirtilmiştir. Mahkeme, suça sürüklenen çocuğun eyleminin kabahat niteliğinde olduğu ve zamanaşımının gerçekleştiği gerekçesiyle, hükmün bozulmasına ve kamu davasının düşmesine karar vermiştir. Mahkeme, 6831 […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 38. maddesine atıfta bulunarak, tüzel kişilerin yönetimindeki görevliler ile ortaklar ve ortaklık oranlarına ilişkin bilgilerin EKAP üzerinden alınması gerektiğini vurgulamıştır. İhale üzerinde kalan isteklinin, teklifini imzalayan kişinin şirketi temsile yetkili olduğu ve ortaklarının EKAP kaydının bulunduğu tespit edilmiştir. Bu bağlamda, başvuru sahibinin, […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, itirazen şikâyet başvurusunda, fiyat farkı hesaplamalarına ilişkin iddiaları değerlendirmiştir. İlgili mevzuata göre, fiyat farkı hesaplamasında kullanılan katsayıların, işin niteliğine uygun biçimde belirlenmesi ve toplamlarının bire eşit olması gerektiği vurgulanmıştır. Özellikle, makine ve ekipmanın amortismanına ilişkin ağırlık oranının belirlenmesi, fiyat farkı hesaplamalarında kritik bir unsur olarak öne çıkmaktadır. İdare tarafından belirlenen katsayıların, […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayetinde, fiyat farkı hesaplamasında kullanılan katsayıların belirlenmesi ile ilgili iddialarını değerlendirmiştir. İlgili mevzuat gereği, fiyat farkı hesaplamasında kullanılan sabit katsayıların toplamının bire eşit olması gerektiği ve bu katsayıların işin niteliğine uygun olarak belirlenmesi gerektiği vurgulanmıştır. İhalede, personel giderleri belirtilmediği için bu giderlere ilişkin fiyat farkı düzenlemesi yapılmasına gerek […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark ücret alacağına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. Davacı, iş sözleşmesinde belirlenen asgari ücretin %72 fazlasının ödenmesi gerektiğini savunmuş, davalı ise ücretin Yüksek […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın temyiz isteği üzerine yapılan incelemede, sanığın temyiz başvurusunun yasal süre içerisinde yapılmadığı tespit edilmiştir. Ancak, katılan … İdaresi vekilinin temyiz talebinin süresinde olduğu ve hükmün temyiz edilebilir olduğu belirlenmiştir. Katılan vekilinin temyiz sebepleri arasında, sanıklar hakkında cezada indirimin uygulanmaması ve eksik inceleme ile hüküm kurulması gibi hususlar yer almaktadır. Yargıtay, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalının asıl işveren-alt işveren ilişkisi çerçevesinde muvazaalı bir işlem gerçekleştirip gerçekleştirmediği ve bu durumun davacının alacak haklarını etkileyip etkilemediği üzerinedir. Davacı, müvekkilinin davalı belediye bünyesinde çalışan bir işçi olduğunu ve muvazaalı bir ilişki nedeniyle geçmişe dönük alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, muvazaa iddialarını reddederek, davacının dava dışı şirketin çalışanı olduğunu savunmuştur. Bölge […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçen davacının ücretinin eksik ödendiği iddiasına dayanan fark alacak taleplerinin reddi üzerine kurulmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan sözleşmede asgari ücretin belirli bir oran fazlasına yönelik bir düzenleme bulunmadığını belirterek, davacının alacak taleplerinin reddine karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacı vekilinin […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, teklif mektubunun hazırlanması ve sunulması ile ilgili 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 30’uncu maddesinin gerekliliklerini vurgulamıştır. Bu maddeye göre, teklif mektubunun yazılı ve imzalı olarak sunulması, ihale dokümanının kabul edildiğinin belirtilmesi, teklif bedelinin açık bir şekilde yazılması ve imza yetkisi olan kişilerce imzalanması zorunludur. Ayrıca, tüzel kişilerin […]
