ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi sonrası ödenmeyen fark ücretleri ile ilgilidir. Davacı, 696 sayılı KHK kapsamında kadroya geçtikten sonra, Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile imzalanan toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanmadığını, bu nedenle Ekim 2019 ile Mart 2020 tarihleri arasındaki ödenmeyen fark ücretlerinin tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, zamanaşımı ve toplu iş […]