ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçi, 01.01.2019-31.12.2020 tarihleri arasında yürürlükte olan toplu iş sözleşmesinden yararlanmadığını ve ücretinin eksik ödendiğini iddia ederek çeşitli alacaklar talep etmiştir. Davalı işveren ise, alacakların zamanaşımına uğradığını ve toplu iş sözleşmesinin hükümlerinin geçerli olduğunu savunmuştur. İlk derece mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, ikramiye alacağına […]