ÖZET: Tekne imal, çekek ve bağlama iskelesi ile dolgu alanı kullanımına ilişkin taşınmazlarda, işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilmesi konusunda yapılan değerlendirmeler, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde yürütülmektedir. Belediyeniz tarafından onaylanan imar planında belirtilen bu alanlarda, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı tarafından verilen Kıyı Tesisi İşletme İzin Belgesi mevcutsa, işyeri açma ve çalışma ruhsatı talebinin kabul edilmesi […]
ÖZET: Vergi müfettişliğinden il belediyesi teftiş kuruluna atanan personelin ek göstergeleri hakkında yapılan değerlendirmelerde, 7417 sayılı Kanun’un ekli cetvelinde yalnızca büyükşehir belediyeleri ve bu belediyelerin sınırları içindeki ilçe belediyelerinin müfettişlerine ek gösterge tanımlandığı belirtilmiştir. Bu durum, büyükşehir statüsünde olmayan illerde görev yapan müfettişlerin ek göstergelerinin açıkça belirtilmediğini ortaya koymaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. […]
ÖZET: Terör örgütü propagandası suçundan mahkûm olan kişilerin memuriyet haklarının iadesi, belirli koşullara bağlıdır. Ancak, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın görüşüne göre, bu kişilerin memur olarak atanması mümkün değildir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi, belirli suçlardan mahkûm olanların memur olamayacağını açıkça belirtmektedir. Bu bağlamda, terör örgütü propagandası yapmak gibi ciddi suçlardan […]
ÖZET: Açıktan ataması yapılan bazı personelin emekliliklerine esas ek gösterge rakamları hakkında T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından yapılan açıklamada, 7417 sayılı Kanun çerçevesinde düzenlemeler yapılmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olan personelin ek göstergeleri, hizmet sınıfları ve görev türleri dikkate alınarak belirlenmektedir. Bu bağlamda, diğer personel kanunlarına göre görev yapanların, 657 […]
ÖZET: İtfaiye müdürü kadrosuna atanma şartları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde belirlenmiştir. Bu kapsamda, itfaiye müdürü unvanına atanabilmek için, ilgili personelin belirli bir süre hizmet etmiş olması ve yükseköğrenim görmüş olması gerekmektedir. Örneğin, 1. ve 2. dereceli kadrolar için en az 10 yıl, 3. ve 4. dereceli kadrolar için ise en […]
ÖZET: Zabıta Memuru olarak görev yapan personelin, sınavsız olarak tekniker kadrosuna atanma talebi üzerine yapılan incelemelerde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi dikkate alınmıştır. Bu madde, belirli şartlar altında, daha alt derecelerden atama yapılmasına olanak tanımaktadır. Ancak, bu atamanın gerçekleşebilmesi için ilgili personelin belirli bir hizmet süresine ve yükseköğrenim şartına sahip olması gerekmektedir. Örneğin, […]
ÖZET: Tarlada yer alan yapı kayıt belgeli alanlarda iş yeri açılıp açılamayacağına dair yapılan değerlendirmede, ilgili mevzuat hükümleri dikkate alınmıştır. Yapı kayıt belgesi, ticari amaçla inşa edilen yapılar için belirli koşullar altında iş yeri açma ve çalışma ruhsatı alınmasını kolaylaştırmaktadır. 3194 sayılı İmar Kanunu ve 5403 sayılı Toprak Koruma ve Arazi Kullanımı Kanunu çerçevesinde, tarım […]
ÖZET: Sözleşmeli personelin mali ve sosyal hakları ile ilgili düzenlemeler, 5393 sayılı Belediye Kanunu ve ilgili genelgeler çerçevesinde belirlenmiştir. Bu kapsamda, belediyelerde istihdam edilen sözleşmeli personelin ücretleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre tespit edilen net tutarın %25 fazlasını geçmeyecek şekilde, belediye meclisi kararı ile belirlenmektedir. Ayrıca, sözleşmeli personelin sözleşme ücreti dışında herhangi bir ödeme […]
ÖZET: Belediye başkan vekiline ödenecek günlük ödenek tutarına, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 40. maddesinde belirtilen ilave ödemenin eklenip eklenmeyeceği konusunda T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından bir değerlendirme yapılmıştır. Bu değerlendirme, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun ilgili maddeleri ve 2023 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu çerçevesinde gerçekleştirilmiştir. 5393 […]
ÖZET: Tekniker unvanına sahip personelin, görevde yükselme sınavına katılmadan çözümleyici kadrosuna atanamayacağı belirtilmiştir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, bu durumun yasal dayanağına yer verilmiştir. 2 Temmuz 2020 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik, çözümleyici kadrosuna atanabilmek için belirli şartların yerine getirilmesi gerektiğini vurgulamaktadır. Yönetmeliğin 7. maddesine göre, […]
ÖZET: Geçici faaliyet belgesi, işletmelerin çevre izni ve lisansı almadan önce faaliyet gösterebilmeleri için gerekli bir belgedir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın düzenlemelerine göre, bu belge, işletmelere bir yıl süreyle verilmektedir. Geçici faaliyet belgesi, çevre izin ve lisans belgeleriyle eşdeğer kabul edilmekte ve atık işleme tesisleri gibi gayrisıhhî işletmelerin ruhsat başvurularında kullanılmaktadır. İlgili […]
ÖZET: 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 25. maddesi çerçevesinde, kamu kurumlarında çalışan memurların geçici görevlendirilmesiyle ilgili önemli bilgiler sunulmaktadır. Bu madde, hâkim ve savcılar hariç, kamu kurumlarında istihdam edilen personelin, kurumlarının onayı ile bir yıl süreyle diğer kamu kuruluşlarında geçici olarak görev alabilmesine olanak tanımaktadır. Geçici görevlendirme süresi, birer yıl olarak uzatılabilir ve bu […]
ÖZET: Belediye meclisinde alınan kararların geçerliliği, 5393 sayılı Belediye Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde düzenlenmektedir. Belediye meclisinin, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanması ve karar alması gerekmektedir. Oylama sonucunda eşitlik durumunda, meclis başkanının oyu çoğunluk sayılır. Ayrıca, çekimser oyların kabul veya red oylarından bağımsız bir tür olarak değerlendirildiği ve bu oyların karar yeter sayısına etki […]
ÖZET: Hukuk işleri müdürüne, 659 sayılı KHK çerçevesinde vekâlet ücreti ödenip ödenmeyeceği hakkında yapılan incelemede, ilgili personelin vekâlet ücreti talebinin değerlendirildiği belirtilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 10. maddesi, memurların görevlerini zamanında ve eksiksiz yerine getirmekle yükümlü olduğunu ifade etmektedir. Ayrıca, 659 sayılı KHK’nın ilgili maddeleri, hukuk birimlerinin idareleri temsil etme yetkisini ve vekâlet ücretinin […]
ÖZET: Sözleşmeli programcı istihdamı için gerekli olan YDS veya eşdeğer yabancı dil bilgisi şartı, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından belirlenmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca, belediyelerde sözleşmeli personel olarak çalışacak programcıların, ilgili kadro unvanının gerektirdiği niteliklere sahip olmaları zorunludur. Bu çerçevede, programcı kadrosuna atanabilmek için yükseköğretim kurumlarının bilgisayar programcılığı ile […]
