Eksik yatırılan sigortalı günlerin tamamlatılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuruda, ücretli öğretmenlik yaptığı milli eğitim kurumunda sigortalı günlerin eksik yatırıldığı belirtilmiştir. Başvuran, aylık 20 gün çalışmasına rağmen yalnızca 7, 13 veya en fazla 17 gün sigortalı gün kaydedildiğini ifade ederek, eksik günlerin tamamlanmasını ve hizmetlerinin tescil edilmesini talep etmiştir. Milli Eğitim Bakanlığı, başvuranın prim ödeme gün sayısının hesaplanmasında 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve […]

→

Mahkeme kararının uygulanmaması idarenin yetkisini aşması anlamına gelir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 35/B maddesi uyarınca ihraç edilmesinin ardından, Erzurum 3. İdare Mahkemesi tarafından verilen göreve iade kararının uygulanmaması üzerine yapılan başvuruyu incelemektedir. Anayasa ve 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu, idarelerin mahkeme kararlarına uymakla yükümlü olduğunu belirtmektedir. İdarelerin, mahkeme kararlarını değiştirme veya uygulamayı geciktirme hakkı bulunmamaktadır. Başvuranın […]

→

Jandarma personelinin kademe ilerlemesinde lise öğrenimi dikkate alınabilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, teknik lise mezunu olarak kademe ilerlemesi talep etmiş, ancak İçişleri Bakanlığı, 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanunu’nun 13’üncü maddesi gereğince Jandarma personelinin özlük işlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun uygulanacağını, ancak terfi ve mali haklar açısından 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’nun geçerli olduğunu belirtmiştir. Başvuranın, 4 yıl (hazırlık + […]

→

Askerlik borçlanması ile sigortalılık başlangıç tarihinin geriye çekilmesi ve emeklilik şartlarının hesaplanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, askerlik borçlanması ile sigortalılık başlangıç tarihinin geriye çekilmesi ve emeklilik yaş şartının 5434 sayılı Kanun’un Geçici 205’inci maddesine göre hesaplanması talebini içermektedir. Başvuran, EYT düzenlemesi sonrası, askerlik hizmeti süresini borçlanarak emeklilik hakkı kazanamadığını, diğer sigortalıların bu imkândan yararlandığını belirterek anayasal eşitlik ilkesine dayanarak talepte bulunmuştur. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ise, başvuranın sigortalılık başlangıcının […]

→

Müdür yardımcılarının fiilen derse girmemesi durumunda artırımlı ek ders ücreti talep edilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, müdür yardımcısı olarak yüksek lisans mezunu olup, diğer öğretmenler gibi artırımlı ek ders ücreti talep etmektedir. Ancak Milli Eğitim Bakanlığı, müdür yardımcılarının fiilen derse girmemesi nedeniyle bu talebi reddetmektedir. İlgili mevzuatta, ek ders ücretinin fiilen ders görevi yerine getirilmesi şartına bağlı olduğu belirtilmektedir. Başvuranın durumu, yönetim görevi kapsamında değerlendirildiğinden, ek ders ücretinin artırımlı […]

→

Anayasa Mahkemesi kararı sonrası aile hekimlerinin izin hakları nedeniyle maaş kesintisi yapılabilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 21-27 Ağustos 2021 tarihleri arasında kullandığı 7 günlük ölüm izni nedeniyle maaşından kesinti yapıldığını belirterek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın bu süre zarfında yerine vekâlet bırakmadığı için kesinti yapıldığını savunmuştur. Ancak, Anayasa Mahkemesi tarafından Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği’nin izin haklarıyla ilgili hükümlerinin iptal edilmesi, bu yönetmeliğin hukuksal dayanaktan yoksun hale […]

→

Acil Durum ve Afet Yönetimi Mezuniyeti Tekniker Unvanı İçin Mesleki Üst Öğrenim Sayılır mı (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Muğla Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde teknisyen olarak görev yaptığı, 2012 yılında Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden ve 2019 yılında Atatürk Üniversitesi Acil Durum ve Afet Yönetimi ön lisans programından mezun olduğu belirtilmiştir. Başvuran, mezuniyetinin ardından derece ve kademesinin düzeltilmesi ile zam ve tazminat taleplerinde bulunmuştur. Ancak, idare, başvuranın mezun olduğu […]

→

Cezaevinde nakil taleplerinin doluluk ve güvenlik gerekçesiyle reddedilmesi eğitim hakkını nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Elazığ Fırat Üniversitesi’nde eğitimine devam edebilmesi ve ailesinin ziyaretlerini kolaylaştırmak amacıyla yaptığı nakil talebinin reddedilmesi üzerine verilmiştir. Başvuran, eğitim hakkının korunması ve ailevi bağların sürdürülmesi adına nakil talep etmiştir. Ancak, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 54. maddesi ve 167 sayılı Genelge uyarınca, nakil taleplerinin kabulü için belirli […]

→

Sözlü sınavlarda soruların kayıt altına alınmaması ve puanların gerekçelendirilmemesi hukuki denetimi nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Batman Belediye Başkanlığı tarafından gerçekleştirilen Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavının sözlü kısmında başvuranın haksız yere elendiği iddiası, kamu hizmetlerinin liyakat ve kariyer ilkelerine uygun olarak yürütülmesi gerekliliği ile değerlendirilmiştir. Sözlü sınavların, objektif ve denetime açık bir şekilde yapılması gerektiği vurgulanmış, ilgili mevzuat çerçevesinde sınav kurulunun oluşturulmuş olmasına rağmen, adaylara sorulan soruların kayıt altına […]

→

Göreve iade sonrası yapılan mali haklardan kesilen vergi ve asgari geçim indiriminin iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Genelkurmay Özel Kuvvetler Komutanlığı’ndan yapılan maaş ödemelerindeki toplu vergi kesintisi ve Asgari Geçim İndirimi (AGİ) uygulamasının eksikliği ile ilgilidir. Başvuran, 26 Haziran 2020 tarihinde kamu görevinden ihraç edilmesine rağmen, 19 Nisan 2021’de mahkeme kararıyla göreve iade edilmiştir. Ancak, göreve iade sonrası yapılan ödemelerde, geçmişe dönük olarak yapılan toplu vergi kesintileri ve AGİ’nin yansıtılmadığı […]

→

Sendikal eyleme katılan sağlık çalışanının maaş kesintisi hukuka uygun mu değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Bu karar, Aile Sağlığı Çalışanı olarak görev yapan bir başvuranın, sendikal eyleme katıldığı gerekçesiyle maaşından yapılan kesintinin iadesini talep etmesi üzerine verilmiştir. İdare, kesintinin yasal mevzuatlar çerçevesinde çalışılan gün sayısına göre yapıldığını belirtmiştir. Anayasa’nın 17. ve 56. maddeleri, yaşam ve sağlık hakkını güvence altına alırken, sağlık hizmetlerinin sunumunun diğer kamu hizmetlerinden farklı olduğu vurgulanmıştır. […]

→

İhale kapsamında fiyat farkı verilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Çorum İl Sağlık Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen bir ihale kapsamında fiyat farkı talebinin reddedilmesine ilişkindir. Başvuran, 24 Ocak 2023 tarihinde yaptığı başvuruda, 10 Şubat 2022 tarihinde ilan edilen hizmet alımı ihalesine katıldığını, ihale kararının 18 Mart 2022’de kesinleştiğini ve sözleşmenin 20 Nisan 2022’de imzalandığını belirtmiştir. Ancak, maliyetlerdeki artış nedeniyle fiyat farkı talep etmiş, bu […]

→

Ceza infaz kurumunda tek başına kalma talebi, 5275 sayılı Kanun’un 63. maddesi kapsamında nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, ceza infaz kurumunda tek başına kalma talebinde bulunmuş, ancak İdare ve Gözlem Kurulu tarafından yapılan değerlendirmede, talebinin reddedilme gerekçesi olarak kurumda mevcut odaların tadilat halinde olması ve başvuranın tek başına barındırılma zorunluluğunun bulunmaması gösterilmiştir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 63. maddesi uyarınca, tehlikeli hâli bulunan hükümlülerin bir veya üç […]

→

Gazi Üniversitesi’nde önceki yarıyıllarda sağlanan devam koşulu, sonraki yarıyıllarda ders muafiyeti sağlar mı (KDK)

ÖZET: Gazi Üniversitesi öğrencisi olan başvuran, tekrar aldığı “Dil Edinimi” dersine devam koşulunu önceki yarıyıllarda yerine getirdiği gerekçesiyle dönem sonu sınavlarına alınmayı talep etmiştir. Ancak, Yükseköğretim Kanunu ve Gazi Üniversitesi’nin Eğitim-Öğretim Yönetmeliği’ne göre, derslere devam zorunluluğu her yarıyıl için en az %70 olarak belirlenmiştir. Başvuranın, ilgili dönemde derse devam etmediği ve bu durumun itiraz edilmediği […]

→

Aile birliği mazeretiyle yer değişikliği talebinin reddi, Anayasa’nın 41. maddesi ve 657 sayılı Kanun’un 72. maddesi kapsamında nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın eşinin başka bir yere tayin olmasının mümkün olmaması nedeniyle aile birliğinin sağlanması amacıyla Adalet Bakanlığı bünyesinde eş durumu tayini talebini incelemektedir. Anayasa’nın 41. maddesi ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 72. maddesi, aile birliğinin korunması için gerekli koordinasyonun sağlanmasını ve atama işlemlerinin bu çerçevede yapılmasını öngörmektedir. Başvuranın talebi, eşinin Adıyaman Üniversitesi […]

→