Devlet Memurları Kanunu’na Aykırı Atama Kamu Zararına Neden Olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68. maddesinin (B) fıkrasına aykırı olarak birinci dereceli yüksekokul sekreterliği kadrosuna atanan bir personelin durumunu incelemektedir. İlgili personelin, on yıllık hizmet süresi şartını taşımadığı tespit edilmiştir. Bu nedenle, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle, tazmin hükmü verilmiştir. Ancak, atama işlemini gerçekleştiren yetkililerin savunmalarının alınmaması nedeniyle, bu kişilerin […]

→

Mahkeme kararının istinaf aşamasında olması idarenin ödeme yükümlülüğünü etkiler mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın mahkeme kararı gereği tazminatın ödenmesi talebi üzerine, Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörlüğü’nün ödeme yapmama gerekçesi incelenmiştir. İdare, mahkeme kararının istinaf aşamasında olduğu ve kesinleşmediği iddiasıyla ödemeyi geciktirmiştir. Ancak, Anayasa’nın 138. maddesi gereğince idarelerin mahkeme kararlarını uygulama yükümlülüğü bulunmaktadır. Yargı kararlarının uygulanmaması, adil yargılanma hakkının ihlali anlamına gelir. Kararda, hukukun üstünlüğü […]

→

Askerlik borçlanmasının emeklilik şartlarının hesabında dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, 5434 sayılı Kanunun Geçici 205’inci maddesi çerçevesinde askerlik borçlanmasının emeklilik şartlarının hesaplanmasında dikkate alınması talebine yöneliktir. Başvuran, 14/08/2000 tarihinde polis memuru olarak göreve başladığını ve 23/08/1996 ile 22/02/1998 tarihleri arasındaki askerlik süresini borçlandığını, ancak bu sürenin emeklilik yaş hesaplamasında göz önünde bulundurulmadığını iddia etmektedir. Başvuran, sigortalılık başlangıcının geriye doğru belirlenmesini ve emeklilik şartlarının […]

→

Kamu görevlisinin bankaların özel bilgilerini kitaplaştırması etik ihlal sayılır mı (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Kamu Görevlileri Etik Kurulunca “etiğe aykırı davrandığı” yönünde tesis edilen işlemin iptalini talep etmesi üzerine alınmıştır. Başvuran, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu üyesi iken bankaların özel bilgilerini kitaplaştırıp sattığı iddialarıyla incelemeye tabi tutulmuş ve bu inceleme sonucunda etik ihlali tespit edilmiştir. İlgili mahkemeler, başvuranın etik ihlalinde bulunduğunu belirterek, Kamu Görevlileri Etik […]

→

Üniversite hastanelerindeki hekimlerin ek ödemeleri, Sağlık Bakanlığı personeli ile eşit yapılmalı mı? (KDK)

ÖZET: Başvuran, üniversite hastanelerinde sağlık hizmeti sunan hekimlerin ek ödemelerinin, Sağlık Bakanlığı personeli ile eşit şekilde yapılması gerektiğini savunmuştur. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 58. maddesi uyarınca yapılan ek ödemelerin, temel ek ödeme ve teşvik ek ödemesinden oluştuğu belirtilmiş, mevcut uygulamaların hukuka ve eşitlik ilkesine aykırı olduğu ifade edilmiştir. Başvuran, eksik ödemelerin geriye dönük olarak yapılmasını […]

→

Genel idari hizmetler sınıfına atanan memurun ek gösterge değişikliği talebi hangi şartlarda kabul edilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, emniyet hizmetleri sınıfında 4. derecede görev yaparken, genel idari hizmetler sınıfına atanarak ek gösterge değişikliği talep etmiştir. 7417 sayılı Kanun ile polis memurlarına 3600 ek gösterge verilmesine karşın, başvuranın VHKİ olarak atandığı kadroda 2800 ek gösterge uygulanmaktadır. Başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43/B maddesi uyarınca ek göstergesinin 3600 olması gerektiğini savunmuştur. İdare, […]

→

İdarenin yargı kararlarını makul sürede uygulamaması adil yargılanma hakkını ihlal eder mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın İçişleri Bakanlığı tarafından kamu görevinden çıkarılmasının iptali talebiyle açtığı davada, Van 4. İdare Mahkemesi tarafından verilen kararın hukuka uygunluğu incelenmiştir. Mahkeme, başvuranın FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatının tespit edilemediği gerekçesiyle, kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. İstinaf mahkemesi de bu kararı onaylayarak, idarenin yargı kararlarını uygulama yükümlülüğünü vurgulamıştır. Anayasa’nın […]

→

Kendi imkânlarıyla temizlediği hafriyat ve moloz için masraf talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Urla Belediye Başkanlığı’na yönelik olarak, başvuranın kendi imkânlarıyla temizlediği hafriyat ve moloz için yaptığı masrafların yarısının ödenmesi talebini içermektedir. Başvuran, 2019 yılında belediyenin zorunlu yola terk işlemi gerçekleştirdiği alanın üç yıl boyunca atıl kaldığını, bu durumun çevre kirliliğine yol açtığını ve kendisinin bu alanı temizlemek zorunda kaldığını belirtmiştir. Talep edilen 4.897 TL’lik masrafın […]

→

Sözleşmeli personel ücretinin peşin ödenmesi gerektiği (ÇŞB)

ÖZET: Sözleşmeli personelin ücretlerinin peşin ödenmesi gerektiği, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından belirtilmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca, belediyelerde istihdam edilen sözleşmeli personelin ücretleri, ilgili kadro unvanının gerektirdiği nitelikler göz önünde bulundurularak belirlenir. Bu personelin net ücretleri, Devlet Memurları Kanunu’na göre hesaplanan tutarın %25 fazlasını geçmeyecek şekilde, belediye meclisi kararı […]

→

Kesinleşmiş mahkeme kararının icra edilmemesi nedeniyle tazminat talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Afşin Belediye Başkanlığı ve Türkiye Güreş Federasyonu tarafından düzenlenen Geleneksel Ashab-ı Kehf Karakucak Güreş Festivali’nde yaşanan bir olay sonucunda, başvuranın %100 meslekte kazanma gücünü kaybetmesi ve yatalak hale gelmesi üzerine açılan tazminat davasının icra edilmemesiyle ilgilidir. Başvuran, mahkeme kararının uygulanmasını talep etmekte ve bu süreçte mülkiyet hakları ile adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini […]

→

Engellilik indiriminde geriye dönük uygulama için Merkez Sağlık Kurulu onayı şart mıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, engelli kızı için düzenlenen sağlık raporuna rağmen, Isparta Defterdarlığı’ndan engellilik indirimi talebinin reddedilmesi üzerine Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. Başvurusunda, engellilik indiriminden yararlanmak için gerekli belgeleri sunduğunu, ancak indirim talebinin geriye dönük olarak uygulanmadığını belirtmiştir. İdare, başvuranın 29/06/2022 tarihinden önce herhangi bir başvurusunun bulunmadığını ve Merkez Sağlık Kurulu tarafından onaylanmamış raporların geriye dönük indirim […]

→

Memuriyet mahalli dışına isteği dışında görevlendirilen memura harcırah ödenmemesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Toroslar İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından memuriyet mahalli dışına geçici olarak görevlendirildiği ve bu görevlendirmenin kendi isteği dışında yapıldığı belirtilmiştir. Başvuran, geçici görevlendirme için harcırah talebinde bulunmuş, ancak idare bu talebi yolluksuz ve yevmiyesiz ibaresiyle reddetmiştir. Danıştay, bu durumun hukuka aykırı olduğunu ve başvurana geçici görev gündeliği ödenmesi gerektiğini vurgulamıştır. […]

→

Göreve iade sonrası yapılan kesintinin iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Kara Kuvvetleri Komutanlığı’nda Piyade Astsubay Kıdemli Çavuş olarak görev yaparken 27 Temmuz 2016 tarihinde 667 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarıldığını belirtmektedir. Mahkeme, başvuranın kamu görevinden çıkarılmasını gerektirecek bir irtibatının bulunmadığına karar vererek, 11 Ekim 2021’de KHK işlemini iptal etmiştir. Başvuran, göreve iade sonrasında yapılan toplu ödemeden 81.311,55 TL kesinti yapıldığını ve bu […]

→

Emlak vergisi muafiyeti talebi ve iade süreci (KDK)

ÖZET: Başvuru, Van ilinin Edremit ilçesinde bulunan bir arazinin emlak vergisi muafiyetinden yararlanma talebine ilişkindir. Başvuran, 6360 sayılı Kanun gereğince köy statüsünden mahalleye dönüştürülen yerlerin, 30/03/2014 tarihinden 31/12/2022 tarihine kadar her türlü vergiden muaf tutulduğunu belirtmektedir. Ancak, Edremit Belediye Başkanlığı, bu tarihten sonra 840,08 TL emlak vergisi tahsil etmiştir. Başvuran, bu tahsilatın iade edilmesini talep […]

→

Aile birliği mazeretiyle yer değiştirme talebi, memurun geçmişteki tutumu nedeniyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Tarım ve Orman Bakanlığı bünyesinde çalıştığı birimden aile birliği mazeretiyle başka bir birime atanmayı talep etmiştir. Ancak, başvuranın geçmişte amirleri ve iş arkadaşları hakkında asılsız iddialarda bulunarak iş huzurunu bozduğu gerekçesiyle, idare tarafından başka birime atanması gerçekleştirilmiştir. İdare, başvuranın talebini, kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde değerlendirerek reddetmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu […]

→