Bağ-Kur sigortalılık tescilinin geriye dönük olarak 20/05/1999 tarihine çekilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, müvekkilinin 20/05/1999 tarihinde nakliye işi yaptığını ve vergi mükellefiyetinin bulunduğunu belirterek, sigorta başlangıç tarihinin bu tarihe çekilmesi talebiyle Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) yapılmıştır. Ancak, SGK’nın açıklamalarına göre, 1479 sayılı Kanun’un geçici 18. maddesi gereğince, 4/10/2000 tarihine kadar kayıt ve tescil yaptırmamış olanların sigortalılık hakları bu tarihten itibaren başlamaktadır. Başvuranın, belirtilen tarihten önceki sigortalılık […]

→

Görevde yükselme sınavında sözlü aşamada soruların önceden hazırlanması ve cevapların kayıt altına alınması zorunlu mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Ticaret Bakanlığı tarafından gerçekleştirilen görevde yükselme sınavının sözlü aşamasında başarısız sayılmasına itirazını incelemektedir. Başvuran, yazılı sınavda yüksek bir puan almasına rağmen, sözlü sınavda düşük bir puan alarak başarısız sayıldığını ve YDS puanının dikkate alınmadığını iddia etmektedir. İdare, sözlü sınavın yönetmelik hükümlerine uygun olarak yapıldığını, ancak sınav öncesinde soruların hazırlanmadığını ve adayların […]

→

Kamu görevinden ihraç edilen kişinin sınav gözetmenliği ücret talebi hukuken geçerli midir (KDK)

ÖZET: Başvuran, kamu görevinden ihraç edildiği süre içinde yapılan Açık Öğretim Ortaokulu ve Açık Öğretim Lisesi sınavlarında gözetmenlik yapmadığı gerekçesiyle ödenmeyen sınav ücretlerinin kendisine ödenmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın fiilen görev yapmadığı için bu ücretlerin ödenemeyeceğini belirtmiştir. Danıştay, sınav gözetmenliğinin mutlak ve kişiye bağlı olmadığını, sınavların yapılması veya yapılmaması konusunda idarenin takdir yetkisi bulunduğunu vurgulamıştır. […]

→

Disiplin cezası verilmesinde olumlu sicil ve çalışmaların etkisi dikkate alınabilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Ordu Devlet Hastanesinde biyokimya uzmanı olarak görev yaparken yaşadığı bir tartışma sonrası disiplin cezası verilmesine itiraz etmiştir. Disiplin soruşturması sonucunda, başvuranın “iş arkadaşlarına söz veya hareketle sataşmak” fiilini işlediği gerekçesiyle kınama cezası verilmesi gerektiği, ancak daha önceki olumlu sicil ve çalışmaları nedeniyle uyarma cezası ile cezalandırıldığı belirtilmiştir. Disiplin cezasının hukuka uygunluğu, kamu hizmetlerinin […]

→

Riskli yapı olarak belirlenen kamu konutunun tahliyesine rağmen kira bedelinin alınması hukuka aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, tahsis edilen kamu konutu lojmanının “Riskli Yapı Oturulamaz” olarak belirlenmesi nedeniyle tahliye edilmesine rağmen, kendisinden kira bedeli alınmaya devam edildiğini iddia ederek, bu bedelin iadesini talep etmiştir. Olayda, başvuranın 2022 yılında başka bir konut kiralaması yaparak Mayıs ayında lojmanı boşalttığı, ancak ilgili idarenin bu durumu dikkate almadığı ve kira kesintisine devam ettiği anlaşılmaktadır. […]

→

Sözlü sınavlarda başarısızlık değerlendirmesi somut bilgi ve belgeye dayandırılmak zorunda mıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası tarafından gerçekleştirilen sözlü sınavda başarılı olamadığını ve bu sonuca itiraz ettiğini belirterek sınavın yeniden değerlendirilmesini talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, sözlü sınavların kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, objektif ve denetime açık bir şekilde yapılması gerektiğini vurgulamaktadır. Danıştay içtihatlarına göre, sözlü sınav değerlendirmelerinin bir kısmının somut bilgi ve belgeye dayandırılması, […]

→

Hükümlülerin aile ikametgahına yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri doluluk oranları nedeniyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Kayseri Kadın Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda hükümlü olarak bulunmakta ve eşi Aksaray T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda yer almaktadır. 6 yaşındaki çocuğu Aksaray’da ailesinin yanında ikamet ettiğinden, Aksaray’a nakil talep etmektedir. Ceza infazında amaç, hükümlünün yeniden topluma kazandırılması ve aile bağlarının sürdürülmesidir. 5275 sayılı Kanun, hükümlülerin ailelerinin ikamet yerlerine yakın ceza infaz […]

→

Yüksek lisans mezunu öğretmenlerin uzman öğretmenlik sınav muafiyeti başvuru sürecinde nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, uzman öğretmenlik unvanı için başvuran bir öğretmenin, yüksek lisans mezunu olması nedeniyle yazılı sınavdan muaf tutulması gerektiği ve bu muafiyetin başvuru sürecinde gerekli işaretlemenin yapılmaması nedeniyle yaşanan mağduriyeti ele almaktadır. 7354 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu’na göre, uzman öğretmen unvanı için gerekli şartları taşıyan başvuran, yüksek lisans eğitimini tamamladığı için yazılı sınavdan muaf […]

→

Engelli işçinin nakil talebi, mevcut kadro durumu ve tehlike sınıfı dikkate alınarak reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, engelli annesi ve kızının Kırıkkale’de ikamet ettiğini belirterek, bu durumun dikkate alınarak tayin talep etmiştir. Ancak, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi ve 5620 sayılı Kanun’un Ek Madde-2’si gereğince, engelli işçilerin yer değiştirme talepleri, kadro imkanları ve teşkilat yapıları dikkate alınarak değerlendirilmektedir. Başvuranın nakil talebinin reddedilmesinin gerekçesi, Kırıkkale’deki iş yerinde bulaşıkçı kadrosunun bulunmaması […]

→

Sağlık raporundaki sehven hata nedeniyle tazminat talebi, itiraz usulüne uygun yapılmadığında geçerli olur mu (KDK)

ÖZET: Başvuran, sürücü belgesi yenilemek için aldığı sağlık raporunda, doktorun sehven 1. grup sürücü olur kutucuğunu işaretlediğini ve bu nedenle maddi zarara uğradığını iddia ederek tazminat talep etmiştir. Sağlık Bakanlığı, raporun sehven hatalı düzenlenmesi durumunda düzeltme işlemlerinin mevcut olduğunu, ancak başvuranın bu süreçleri takip etmediğini belirtmiştir. Danıştay, başvuranın iddialarını değerlendirirken, sağlık raporunun nihai kararının en […]

→

Uzun süre aynı yerde çalışan personelin tayin talebi, norm kadro ve hizmet gereksinimleri dikkate alınarak nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Başvuran, 5 yıldır Artvin Valiliği AFAD Müdürlüğü’nde şoför olarak görev yapmakta olup, eğitim hayatına devam edebilmek için Van Yüzüncüyıl Üniversitesi’nde kayıtlıdır. Ancak, pandemi ve Artvin’deki sel felaketi nedeniyle eğitimine ara vermek zorunda kalmıştır. Eşinin sağlık sorunları ve maddi zorluklar nedeniyle psikolojik olarak yıprandığını belirterek Van iline tayin talep etmektedir. İdare, başvuranın tayin talebini, Artvin […]

→

Vazife malullüğü kapsamında emekli ikramiyesinin hesaplanma yöntemine ilişkin uyuşmazlık (KDK)

ÖZET: Başvuran, 3713 sayılı Kanun kapsamında vazife malulü olarak emekli ikramiyesinin hesaplanmasında eksik ödeme yapıldığını iddia ederek, bu durumun düzeltilmesini talep etmiştir. Başvuru, 15/12/2021 tarihinden itibaren emekli ikramiyesi olarak 277.058,40 TL ödendiğini, ancak bu tutarın 461.519,00 TL olması gerektiğini belirtmektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), emekli ikramiyesinin hesaplanmasında ilgili mevzuat hükümlerine uygun hareket edildiğini, başvuranın emekli […]

→

Engelli bireylerin erişimini engelleyen elektrik direği ve dağıtım kutusunun mevzuata uygunluğu nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Bu karar, engelli bireylerin erişilebilirliğine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, kendisinin ve annesinin ağır engelli olduğunu belirterek, Karabük’teki yaya kaldırımının ortasında bulunan elektrik direği ve dağıtım kutusunun konumunun engelli bireyler için ulaşımı imkânsız hale getirdiğini ifade etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, yapılan incelemeler sonucunda, bu durumun mevzuat gerekliliklerini karşılamadığını ve engelli bireylerin erişebilirliğini sağlamak […]

→

Emekli ikramiyesi hesaplamasında hizmet süresinin belirlenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) yaptığı itirazda, 39 yıl 9 ay 16 gün hizmet süresine sahip olduğunu, ancak emekli ikramiyesinin yalnızca 38 yıl üzerinden hesaplandığını belirtmiştir. Başvuran, 5434 sayılı Kanun kapsamında çalıştığı sürelerin tamamının dikkate alınarak ikramiyesinin yeniden hesaplanmasını talep etmiştir. SGK, başvuranın 15 Aralık 1978 – 28 Mayıs 1979 tarihleri arasındaki vekil öğretmenlik […]

→

Gıda Mühendisleri Odası üyeliğinden ayrılma talebinin işleme konulması (KDK)

ÖZET: Başvuran, Gıda Mühendisleri Odası’na üyeliğini sonlandırmak amacıyla yaptığı başvurunun reddedilmesi üzerine Kamu Denetçiliği Kurumu’na şikayette bulunmuştur. Başvuran, çalıştığı firmanın gıda test ve analizleri ile ilgilenmesine rağmen, kendisinin bu alanda çalışmadığını ve yalnızca satış elemanı olarak görev yaptığını ifade ederek üyeliğinin iptalini talep etmektedir. Gıda Mühendisleri Odası, başvuranın mesleki etkinliğini sürdürdüğünü belirterek üyeliğin devamına karar […]

→