İdarenin hizmet kusurunun tespiti için zararla eylem arasında illiyet bağı nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın, eşinin doğumu sırasında idarenin hizmet kusuru işlediği iddiasıyla maddi ve manevi tazminat talebinde bulunduğu belirtilmektedir. Başvuran, Ağrı Kadın Doğum Hastanesi’nin taşınması nedeniyle eşinin Ağrı Devlet Hastanesi’nde doğum yapmak zorunda kaldığını ve bebeğine gerekli müdahalenin yapılmadığını öne sürmüştür. Ancak yapılan incelemeler sonucunda, doğumun 37. haftada gerçekleştiği ve bebeğin sağlık durumunun doğum […]

→

Disiplin cezalarının hukuka uygunluğu ve disiplin amirinin takdir yetkisi nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Çanakkale İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından tebliğ edilen uyarma ve kınama disiplin cezalarının kaldırılması talebini incelemektedir. Başvuran, disiplin cezalarının gerekçesinin hukuka aykırı olduğunu, soruşturma sürecinde usulsüzlükler yapıldığını ve kendisine yönelik mobbing uygulandığını iddia etmiştir. İnceleme sonucunda, başvuranın, “Devlet memuru vakarına yakışmayan tutum ve davranışta bulunmak” gerekçesiyle uyarma cezası alması gerektiği, ayrıca […]

→

Engelli kamu personeli yerleştirme sonucu istifa eden sözleşmeli çalışanın iş sonu tazminatı hakkı var mıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, Atatürk Üniversitesi’nde sözleşmeli fizyoterapist olarak çalıştıktan sonra, engelli kamu personeli yerleştirme sonucu başka bir kuruma atanması nedeniyle istifa ederek iş sonu tazminatı talep etmiştir. İdare, başvuranın sözleşmesini bir ay önceden feshetmediği gerekçesiyle tazminat talebini reddetmiştir. Ancak, yapılan incelemede başvuranın yeni görevine başlaması için gerekli işlemlerin idare tarafından yapılması gerektiği ve istifanın zorunlu bir […]

→

Danıştay’ın belediyenin işyeri denetim yetkisini gıda güvenliği ve hijyen açısından değerlendirmesi ile ruhsat iptaline ilişkin hukuki çerçeve analizi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, Karaman ili Sarıveliler ilçesindeki bir ekmek fırınına ait işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptali üzerine yapılan temyiz başvurusunu değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, belediyenin ruhsat iptal yetkisini, gıda güvenliği ve hijyen konularında yetkisiz olduğu gerekçesiyle iptal etmiştir. Ancak, Danıştay, belediyenin işyeri denetim yetkisini, genel sağlık ve hijyen kurallarına uyulup uyulmadığını kontrol etme çerçevesinde değerlendirmiştir. Dava […]

→

Hazineye ait taşınmazın fuzulen işgali nedeniyle ecrimisil bedelinin hesaplanmasında önceki dönem değerlerinin dikkate alınmaması hukuka aykırılık oluşturur (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, Hazineye ait taşınmazın fuzulen işgali nedeniyle davacı şirketten istenen ecrimisil bedelinin hesaplanmasında hukuka aykırılık tespit etmiştir. Dava, Antalya’daki bir taşınmazın 14.453,48 m²’lik kısmının turistik tesis olarak işgal edilmesi üzerine açılmıştır. İdare Mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak ecrimisil bedelini belirlemiş, ancak daha önceki dönemlerdeki ecrimisil birim değerlerinin kesinleştiği ve bu değerlerin dikkate alınmadan […]

→

ÇED sürecinin ihlali ve hukuki dayanaktan yoksun ruhsatın iptali kararı onandı, çevre koruma ilkeleri gözetildi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, İzmir İli, Karşıyaka İlçesi’nde bir altın ve gümüş ocağı işletmesi için verilen işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptali istemiyle açılan davada, İdare Mahkemesi’nin iptal kararını onaylamıştır. Mahkeme, ruhsatın hukuki dayanaktan yoksun olduğunu belirlemiştir. Bu durum, daha önceki mahkeme kararlarıyla da desteklenmektedir; zira müdahil şirkete verilen ruhsatlar ve izinler, çeşitli davalar sonucunda […]

→

Akaryakıt istasyonu ruhsatı için imar planında uygun fonksiyon şartı ve kazanılmış hak iddiasının geçersizliği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, akaryakıt istasyonu ruhsatının verilmesi için ilgili taşınmazın imar planında akaryakıt istasyonu fonksiyonuna ayrılmış olması gerektiğini vurgulamıştır. Yapılan incelemede, uyuşmazlık konusu taşınmazın akaryakıt istasyonu olarak imar planında yer almadığı ve dolayısıyla ruhsat verilmesinin hukuken mümkün olmadığı sonucuna ulaşılmıştır. Mahkeme, ruhsatın verilmesinin 3194 sayılı İmar Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine aykırı olduğunu belirterek, […]

→

Avukatlık vekalet ücreti üst sınır hesaplamasında hangi dönem memur aylık katsayısının dikkate alınacağı (Sayıştay)

  Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2020 Dairesi 8 Karar No 261 İlam No 130 Tutanak Tarihi 29.12.2022 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar AVUKATLIK VEKALET ÜCRETİ … Büyükşehir Belediyesi Hukuk Müşavirliği bünyesinde görev yapan personele Ocak ayında memur aylıklarına uygulanan güncel katsayı üzerinden yıllık olarak hesaplanan üst sınırdan avukatlık vekâlet […]

→

Ruhsat iptali kararında yetki aşamasında hukuka uygunluk denetimi ve idare mahkemesinin kararının bozulması gerekliliği üzerine hukuki değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, İzmir Aliağa’da bir işyerinin ruhsatının iptali ve kapatılmasıyla ilgili davada, İdare Mahkemesi’nin kararını hukuka aykırı bulmuştur. Davacı, işyerinin ruhsatının iptal edilmesi yerine işgal nedeniyle mühürlenmesini talep etmiş, ancak mahkeme, ruhsatın yenilenmesi için gerekli başvurunun yapılmadığını belirterek davayı reddetmiştir. Danıştay, İdare Hukuku’ndaki yetki ve usulde paralellik ilkesine atıfta bulunarak, ruhsatın iptalinin yalnızca belediye başkanı […]

→

İşyeri ruhsatı olmadan faaliyette bulunmanın ticaret ve sanattan men işlemi üzerindeki hukuki etkisi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Eskişehir ili Odunpazarı ilçesindeki bir işyerinin ticaret ve sanattan men edilmesine ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, işyeri açma ve çalışma ruhsatı başvurusunun reddine karşı açtığı davada, İdare Mahkemesi tarafından bu reddin iptaline karar verilmiştir. Ancak, Danıştay, bu iptal kararının davacının işyerinin ruhsatlı sayılması anlamına gelmediğini ve ruhsat olmadan faaliyette bulunduğu […]

→

Kıdem tazminatının ödenmesi şartlarının sağlanmadığı gerekçesiyle talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 10 Ağustos 2006 tarihinde Sağlık Bakanlığı’nda çalışmaya başlamış ve 9 Kasım 2018 tarihinde istifa etmiştir. İstifası sonrası kıdem tazminatının ödenmediğini belirterek talepte bulunmuştur. Isparta İl Sağlık Müdürlüğü ise, başvuranın kendi isteğiyle işten ayrıldığını ve bu nedenle kıdem tazminatına hak kazanmadığını ifade etmiştir. İdare, başvuranın 696 sayılı KHK kapsamında kadroya geçtikten sonra istifa ettiğini […]

→

Kepez Belediye Başkanlığı’na naklen atanma talebinin reddi, idarenin takdir yetkisi ve hukuka uygunluk denetimi çerçevesinde nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, Kepez Belediye Başkanlığı’na yapılan naklen atanma talebinin reddine ilişkin bir hukuki değerlendirmeyi içermektedir. Başvuran, yüksek sayıda işçinin sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi, artan personel giderleri ve memur alımlarının asgari düzeye indirilmesi gibi gerekçelerle talebinin reddedildiğini belirtmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 74. maddesi, memurların nakil taleplerinin kurum muvafakatine bağlı olduğunu öngörmektedir. Ayrıca, 5393 […]

→

Kariyer ve liyakat ilkelerine uygun yapılmayan sözlü sınavların hukuki denetlenebilirliği nasıl sağlanır (KDK)

ÖZET: Başvuran, Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından gerçekleştirilen şef unvanlı kadrolar için görevde yükselme sözlü sınavının iptalini talep etmiştir. Sınavın, kariyer ve liyakat ilkeleri çerçevesinde yapılmadığı ve değerlendirme kriterlerinin nesnel bir biçimde belirlenmediği iddia edilmiştir. İdare, başvuranın sözlü sınavda 70 puan altında kaldığını ve dolayısıyla başarısız sayıldığını belirtmiştir. Ancak, yapılan inceleme sonucunda, sınavın objektifliğini ve […]

→

Görevden uzaklaştırma ve çıkarılma kayıtlarının mahkeme kararı sonrası HİTAP’tan silinmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Deniz Kuvvetleri Komutanlığı bünyesinde görevden uzaklaştırılma ve kamu görevinden çıkarılma işlemlerinin mahkeme kararı ile iptal edilmesi sonrasında, ilgili kayıtların Sosyal Güvenlik Kurumu Hizmet Takip Programı (HİTAP) ve benzeri sistemlerden silinmesi talebine ilişkindir. Başvuran, görevden uzaklaştırma ve çıkarılma kayıtlarının silinmesini istemekte, idare ise bu taleple ilgili mevzuatta herhangi bir hüküm bulunmadığını belirtmektedir. […]

→

Kurumlar arası nakil taleplerinde idarenin takdir yetkisi nasıl sınırlandırılır ve açıklama yükümlülüğü nedir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Adalet Bakanlığı taşra teşkilatında zabıt katibi olarak çalışmakta ve İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğü bünyesine bilgisayar işletmeni kadrosuna kurumlar arası naklen atanma talebinde bulunmaktadır. Tarım ve Orman Bakanlığı, başvuranın talebine ilişkin herhangi bir işlem yapılamadığını bildirmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca, memurların kurumlar arası nakilleri, kurumların muvafakati ile ve belirli şartlar altında […]

→